【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 臺(tái)帳。（4）將各單位承擔(dān)的“三?！惫ぷ魅蝿?wù)完成情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和政府績(jī)效考核的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和督查督辦工作力度。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬(wàn)長(zhǎng)宏同志 責(zé)任科室：督查室完成時(shí)限：2009年12月底前1進(jìn)一步完善推動(dòng)決策落實(shí)的溝通協(xié)調(diào)平臺(tái)，圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目開展聯(lián)合督查。具體工作措施：（1）牽頭建立溝通會(huì)商機(jī)制，進(jìn)一步完善項(xiàng)目主辦與協(xié)辦單位、委辦局與街道任務(wù)承辦單位、督查系統(tǒng)與一線業(yè)務(wù)部門三個(gè)溝通協(xié)調(diào)平臺(tái)，互通信息、研判形勢(shì)、協(xié)調(diào)工作、形成合力。（2）會(huì)同區(qū)監(jiān)察局、區(qū)委督查室對(duì)全區(qū)重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目的落實(shí)情況進(jìn)行聯(lián)合督查，加大督促檢查、綜合協(xié)調(diào)力度，確保督查任務(wù)的落實(shí)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬(wàn)長(zhǎng)宏同志 責(zé)任科室：督查室完成時(shí)限：2009年12月底前1積極支持區(qū)人大、區(qū)政協(xié)緊急圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧等中心任務(wù)履行職責(zé)。具體工作措施：（1）進(jìn)一步加大人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作的落實(shí)監(jiān)督力度。（2）配合做好人大代表、政協(xié)委員視察區(qū)政府工作有關(guān)活動(dòng)的服務(wù)接待工作。（3）組織做好向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)會(huì)議通報(bào)區(qū)政府有關(guān)工作情況。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬(wàn)長(zhǎng)宏同志 責(zé)任科室：聯(lián)絡(luò)科完成時(shí)限：2009年12月底前1建立知識(shí)管理系統(tǒng)，促進(jìn)辦公室內(nèi)部的知識(shí)流通，有效發(fā)揮辦公室每名同志的知識(shí)能力與創(chuàng)新潛能。具體工作措施 ：（1）組織全體人員進(jìn)行知識(shí)管理理念培訓(xùn)。（2）梳理政府辦公室知識(shí)體系內(nèi)容，制定知識(shí)管理實(shí)施框架。（3）搭建政府辦公室知識(shí)管理平臺(tái)，推動(dòng)全體人員進(jìn)行知識(shí)添加及應(yīng)用。（4）建立知識(shí)管理考核、激勵(lì)機(jī)制，保障知識(shí)管理體系長(zhǎng)效運(yùn)行。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：付貴森同志 責(zé)任科室：信息辦、信息中心 完成時(shí)限：2009年12月底前1大力推進(jìn)社區(qū)信息化建設(shè)，擴(kuò)大“數(shù)字信息亭”的覆蓋范圍，推動(dòng)社區(qū)“數(shù)字家園”建設(shè)，加強(qiáng)信息化相關(guān)技能培訓(xùn)。具體工作措施 ：（1）計(jì)劃完成50戶居民“社區(qū)便民一卡通”的發(fā)放、完成50戶居民“家庭無線防盜系統(tǒng)”的安裝、完成牛街東里社區(qū)“自行車無線防盜系統(tǒng)”的安裝、完成80臺(tái)“數(shù)字信息亭”的安裝、（2）計(jì)劃完成新建2個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)社區(qū)居民信息化能力的“數(shù)字家園”的建設(shè)、完成10萬(wàn)人次“數(shù)字家園”社區(qū)居民信息化能力的免費(fèi)培訓(xùn)、開展2次“提高全民信息能力”的活動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：付貴森同志 責(zé)任科室：信息辦、信息中心 完成時(shí)限：2009年12月底前1深化應(yīng)急管理機(jī)制，加強(qiáng)綜合應(yīng)急演練，不斷提高城市應(yīng)急管理水平。具體工作措施：（1）加強(qiáng)應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步明確各街道、社區(qū)應(yīng)急管理的主管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)科室及工作人員。（2）組織、指導(dǎo)、督促各有關(guān)單位開展各類應(yīng)急預(yù)案演練。（3）完善我區(qū)應(yīng)急預(yù)案體系。（4）積極開展應(yīng)急宣教、培訓(xùn)等工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈旭輝同志 責(zé)任科室：應(yīng)急辦完成時(shí)限：2009年12月底前1將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制工作常態(tài)化，積極推進(jìn)基層應(yīng)急管理工作制度建設(shè)。具體工作措施：（1）組織做好新中國(guó)成立60周年慶?；顒?dòng)期間城市公共安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制工作。（2）指導(dǎo)各專項(xiàng)應(yīng)急指揮部、各街道和相關(guān)單位開展由市綜合管理部門確定的區(qū)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的控制工作。（3）指導(dǎo)各單位圍繞區(qū)內(nèi)有關(guān)慶?；顒?dòng)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制工作。（4）做好各類風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、應(yīng)急準(zhǔn)備和處臵工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈旭輝同志 責(zé)任科室：應(yīng)急辦完成時(shí)限：2009年12月底前1定期進(jìn)行信息研判，每月10日前對(duì)上月全區(qū)突發(fā)事件總體情況進(jìn)行全面總結(jié)、梳理。具體工作措施：（1）定期制定應(yīng)急管理信息報(bào)送要點(diǎn)，掌握全區(qū)各專項(xiàng)應(yīng)急指揮部、街道及有關(guān)單位工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。（2）每月統(tǒng)計(jì)應(yīng)急工作基本情況，包括：月突發(fā)事件處臵情況、每月接報(bào)信息等；（3）制定月工作小結(jié)、計(jì)劃。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈旭輝同志 責(zé)任科室：應(yīng)急辦完成時(shí)限：2009年12月底前1對(duì)涉及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議和活動(dòng)，做到與相關(guān)部門及時(shí)溝通，周密考慮，科學(xué)安排。具體工作措施：（1）涉及相關(guān)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研、考察、檢查等活動(dòng)，制定工作方案時(shí)，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密考慮、科學(xué)安排。（2）根據(jù)活動(dòng)方案提前組織進(jìn)行踩點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)工作準(zhǔn)備情況。（3）做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)服務(wù)保障工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川、王其志、劉春、賈旭輝同志 責(zé)任科室：總值班室、會(huì)議科、接待科 完成時(shí)限：2009年12月底前1堅(jiān)持深入基層和一線開展調(diào)研，了解實(shí)際情況和真實(shí)需求，切實(shí)幫助基層解決工作中遇到的困難和問題。具體工作措施：（1）圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，每年至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。（2）每月至少深入基層進(jìn)行一次調(diào)研、指導(dǎo)工作，為基層單位解決實(shí)際困難和問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川、王其志、劉春、萬(wàn)長(zhǎng)宏、付貴森、賈旭輝同志責(zé)任科室：各相關(guān)科室 完成時(shí)限：2009年12月底前搭建溝通交流平臺(tái)，積極主動(dòng)為各部門和基層服務(wù)，分期分批深入基層進(jìn)行走訪。具體工作措施：（1）定期開展座談、走訪活動(dòng)，聽取各方對(duì)政府辦公室工作的建議和意見。（2）建立辦公室系統(tǒng)交流合作平臺(tái)，加強(qiáng)溝通，交流經(jīng)驗(yàn)，互通信息，增進(jìn)相互了解。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川、王其志、劉春、萬(wàn)長(zhǎng)宏、付貴森、賈旭輝同志責(zé)任科室：各相關(guān)科室 完成時(shí)限：2009年12月底前2認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，對(duì)重要工作決策、干部選拔任用等問題，堅(jiān)持集體討論、集體決策。具體工作措施：（1）班子成員之間做到分工不分家，互相尊重、互相理解、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，更好地發(fā)揮班子的整體效能。（2）每月召開一次主任辦公會(huì)會(huì)，總結(jié)前一段工作，研究布臵下一步工作，及時(shí)解決工作落實(shí)中存在的各種問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川、王其志、劉春、萬(wàn)長(zhǎng)宏、付貴森、賈旭輝 同志完成時(shí)限：2009年12月底前2樹立正確的用人導(dǎo)向，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，做好干部選拔工作。具體工作措施：（1）進(jìn)一步貫徹干部選拔任用條例，嚴(yán)格履行選人用人程序，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確性和透明度。（2）改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)工作，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，切實(shí)做好對(duì)干部的教育和管理。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川、王其志、劉春、萬(wàn)長(zhǎng)宏、付貴森、賈旭輝同志完成時(shí)限：2009年12月底前2加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉力度，積極探索干部培訓(xùn)培養(yǎng)新途徑，：（1）嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度要組織一次集中學(xué)習(xí)，黨員干部堅(jiān)持每半月組織一次政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。（2）大力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)和支持干部利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極為干部的學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川、王其志、劉春、萬(wàn)長(zhǎng)宏、付貴森、賈旭輝同志完成時(shí)限：2009年12月底前2定期組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，著力解決干部普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，嚴(yán)格落實(shí)休假制度。具體工作措施：（1）堅(jiān)持談心活動(dòng)，切實(shí)幫助解決干部工作生活中的實(shí)際困難。（2）關(guān)心干部的身體健康，定期組織開展遠(yuǎn)足、登山、球類運(yùn)動(dòng)等戶外活動(dòng)。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)休假制度，分期分批安排好干部的年休假。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川、王其志、劉春、萬(wàn)長(zhǎng)宏、付貴森、賈旭輝同志責(zé)任科室：政府辦黨支部、政府辦工會(huì) 完成時(shí)限：2009年12月底前2進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。具體工作措施：（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。（2）建立健全相關(guān)的考核監(jiān)督制度，堅(jiān)決糾正干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)方面出現(xiàn)的各種問題。（3）每年定期對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊川、王其志、劉春、萬(wàn)長(zhǎng)宏、付貴森、賈旭輝同志責(zé)任科室：政府辦黨支部 完成時(shí)限：2009年12月底前四、工作要求（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。辦公室全體黨員干部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于整改落實(shí)階段始終，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，提高做好整改落實(shí)階段各環(huán)節(jié)工作的自覺性和責(zé)任感。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭抓整改，抓落實(shí)。各科室要進(jìn)一步細(xì)化整改任務(wù)，加快推動(dòng)工作落實(shí)。全體黨員干部要積極參與整改，做好具體工作。（三）加強(qiáng)督促檢查。辦公室學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組活動(dòng)辦公室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，協(xié)調(diào)解決方案實(shí)施中的重大問題，監(jiān)督檢查整改事項(xiàng)進(jìn)展和落實(shí)情況，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。（四）加強(qiáng)溝通協(xié)作。各科室要增強(qiáng)大局意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，加強(qiáng)配合，密切合作，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，形成解決問題的合力，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)。第二篇：區(qū)政府辦公室開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案區(qū)政府辦公室開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案為確保區(qū)政府辦公室黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展，根據(jù)區(qū)委和區(qū)政府黨組深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案精神，結(jié)合區(qū)政府辦公室實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。一、總體要求以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)根本問題，始終貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這個(gè)總要求，聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入基層、查擺問題、整改落實(shí)，著力提升“三個(gè)服務(wù)”水平，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)更加深入，指導(dǎo)實(shí)踐更加自覺，解決問題更加有力，推動(dòng)發(fā)展更加有效，全面提高辦公室工作科學(xué)化水平，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。二、總體目標(biāo)以教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，在區(qū)委提出培養(yǎng)“五好班子、十好干部”的基礎(chǔ)上，著力打造“五型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)做“五型干部”，培養(yǎng)一支政治可靠、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、素質(zhì)過硬、業(yè)績(jī)突出、高效務(wù)實(shí)、風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。一是打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部。要組織干部職工通過多種學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市、區(qū)重要文件、會(huì)議精神和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，有效解決學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極、應(yīng)付性學(xué)、知識(shí)面窄等突出問題，切實(shí)提高每個(gè)干部職工的理論水平和政治素養(yǎng)。二是打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做服務(wù)性干部。切實(shí)做到一句親切問候、一張笑臉迎人、一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一個(gè)滿意答復(fù)。要把教育實(shí)踐活動(dòng)與“雙聯(lián)”行動(dòng)緊密結(jié)合起來，用真心換取實(shí)情，不搞形式主義和花架子，不斷增強(qiáng)辦公室干部職工服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的針對(duì)性和實(shí)效性。三是打造效能型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做效能型干部。在辦文、辦會(huì)、辦事上要率先簡(jiǎn)化辦事流程，完善辦事程序，不斷提高辦事效率。并把效能風(fēng)暴行動(dòng)作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有力抓手，從根源上解決干部職工群眾觀念淡薄、紀(jì)律松散、態(tài)度冷硬、辦事拖沓等現(xiàn)象和行為，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風(fēng)和公務(wù)活動(dòng)中“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。四是打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做創(chuàng)新性干部。要不斷創(chuàng)新工作思路、完善創(chuàng)新機(jī)制，針對(duì)日常工作中存在的“短板”，建立健全科學(xué)有效的創(chuàng)新考核制度體系，把創(chuàng)新情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)全體干部職工發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神。五是打造務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型干部。要精簡(jiǎn)各類會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)，有效解決辦公室干部職工工作浮躁、作風(fēng)不實(shí)的問題，為建設(shè)“四型”政府發(fā)揮帶頭示范作用。三、實(shí)施步驟區(qū)政府辦公室群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)黨員干部為重點(diǎn)，全體黨員、干部參加。教育實(shí)踐活動(dòng)從2014年2月上旬開始，2014年9月基本完成，具體做好3個(gè)環(huán)節(jié)的工作。（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見（2月上旬至3月上旬）重點(diǎn)搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見。召開動(dòng)員大會(huì)，啟動(dòng)教育活動(dòng)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和科級(jí)干部作風(fēng)方面的情況進(jìn)行民主評(píng)議，配合區(qū)委第三督導(dǎo)組做好相關(guān)工作。（2月上旬至3月上旬）。把深入學(xué)習(xí)貫穿始終，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，以集體學(xué)習(xí)為主；多種形式學(xué)習(xí)與潛心精學(xué)讀本相結(jié)合，以精學(xué)讀本為主，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是做好一周集體學(xué)習(xí)。利用一周時(shí)間，相對(duì)集中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十八大報(bào)告、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話特別是視察定西時(shí)的重要講話，以及省第十二次黨代會(huì)、省十二屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議、市三屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和區(qū)第十四屆三次黨代會(huì)、全區(qū)工作會(huì)議精神。學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)王三運(yùn)書記在全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話、張令平書記在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話、區(qū)委郭維團(tuán)書記的全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)區(qū)委《深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》等堅(jiān)持集中精力學(xué)，帶著問題學(xué)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。二是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自的思想和工作實(shí)際，開展一次專題學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線活動(dòng)，并進(jìn)行心得交流，暢談體會(huì)，抒發(fā)感悟。三是參加一次現(xiàn)場(chǎng)教育活動(dòng)。區(qū)政府辦公室全體成員集體赴內(nèi)官烈士陵園、青嵐鄉(xiāng)大坪村“三苦”精神廉政教育示范基地、許公紀(jì)念館、區(qū)國(guó)稅局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)教育示范基地接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育。四是開展一次警示教育。區(qū)政府辦公室全體成員集體觀看一次《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》專題教育片，深刻吸取蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)的教訓(xùn)，進(jìn)一步堅(jiān)定信念。（2月下旬至3月上旬）。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，把聽取意見貫穿始終，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直機(jī)關(guān)、基層黨組織發(fā)出征求意見函，開通專線電話，廣泛征求干部群眾和社會(huì)各界對(duì)區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)收集到的意見建議分類整理，原汁原味反饋，為對(duì)照檢查、開展批評(píng)與自我批評(píng)、解決問題打好基礎(chǔ)，并按相關(guān)要求呈報(bào)區(qū)委第三督導(dǎo)組。（二）查擺問題、開展批評(píng)（2月中旬至4月底）。重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，特別要對(duì)照總書記列舉的四類重點(diǎn)單位中24個(gè)方面突出問題的種種表現(xiàn)，自我對(duì)號(hào)入座，堅(jiān)持群眾提與自己找相結(jié)合，上級(jí)點(diǎn)與互相幫相結(jié)合，擺問題與明方向相結(jié)合，深挖“四風(fēng)”方面的問題與癥結(jié)根源，深入進(jìn)行黨性分析與自我剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。（3月份）。根據(jù)黨員干部群眾提出的意見建議，對(duì)照黨章和廉政準(zhǔn)則，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”、市