【文章內容簡介】 黨支部和生產經營一線黨員中開展活動，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?；要采取適當方式向職工群眾進行公布，做出承諾，自覺接受職工群眾監(jiān)督。（二）做好宣傳發(fā)動各級黨委要積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，自覺投入 和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。要結合活動目標措施的制定和分解，組織基層黨組織和黨員開展學習討論，明確自身任務，落實工作責任，引導他們勇?lián)厝?、攻堅克難，在推動企業(yè)科學發(fā)展、推進黨建工作創(chuàng)新工作中更好地發(fā)揮作用。要充分運用內部報刊、企業(yè)網站以及板報、宣傳欄等載體，加強對開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的宣傳，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。（三）認真開展講評各級黨委要結合自身實際，以黨支部（黨小組、班組、項目部等）為單位，通過專題組織生活會等形式，對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況定期進行講評，由每名黨員對參加活動的情況進行陳述。要邀請職工群眾代表旁聽和參與評議，充分聽取職工群眾意見。基層黨組織講評結束后，要及時將講評結果報上級黨組織進行總結講評。（四）嚴格考核評比各級黨委要結合本單位工作考核，加強對基層黨組織和黨員開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動情況的考核。要根據考核和群眾評議結果，適時對活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行評選表彰。評選表彰要注重工作實績和職工群眾滿意度，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。（五）及時總結經驗各級黨委要及時總結和推廣開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中的典型經驗，不斷探索加強和改進企業(yè)黨建工作的新思路、新辦法。要不斷深化對“四強”、“四優(yōu)”目標要求的認 6 識，使活動安排更加貼近企業(yè)、貼近實際。要大力宣傳活動取得的成效，使活動真正得到廣大黨員、職工的擁護和認可。六、工作要求（一）落實領導責任**公司黨委成立爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動領導小組，由李延江同志任組長，任洪斌、李占永同志任副組長，徐念沙、徐建、王淑清、韓曉軍、皮安榮、魏鋒同志為成員，負責活動的組織領導和實施。黨委工作部負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織推進、綜合協(xié)調和指導檢查。各級黨委要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為企業(yè)黨建一項重要的經常性工作，列為當前和今后一個時期的重點工作任務，納入重要議事日程。黨委書記要切實履行黨建工作第一責任人職責，加強對活動的組織領導和工作協(xié)調。黨委工作部門要做好活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織推進和督促檢查，確?；顒痈黜棸才藕鸵舐鋵嵉轿?。各級黨員領導人員要率先垂范，帶頭參加活動。（二）堅持統(tǒng)籌推進各級黨委要緊密圍繞企業(yè)中心工作，把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與完成企業(yè)各項工作任務緊密結合起來，使之相互銜接、相互促進。要以開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為契機，進一步加強對黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神的學習和貫徹落實，推動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展，深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動，提高基層黨建工作科學化水平，帶動工會、共青團等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，團 結帶領廣大黨員、職工全面完成企業(yè)各項工作任務，進一步推動企業(yè)科學發(fā)展。（三）積極推動創(chuàng)新各級黨委要把創(chuàng)新精神貫穿于開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的始終。要在傳承以往開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好經驗、好做法的基礎上，在活動的形式和方法上不斷創(chuàng)新，充分調動基層黨組織和廣大黨員參與活動的積極性、主動性。要通過開展活動，大力推進黨建工作創(chuàng)新，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。（四）加強檢查指導各級黨委要堅持深入基層、深入一線，加強分類指導和督促檢查，及時解決基層存在的實際問題和具體困難，保證活動的順利推進。要繼續(xù)完善黨員領導人員聯(lián)系點制度，努力使聯(lián)系點成為開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的示范點。二○一○年五月十二日第四篇：開展爭創(chuàng)四強黨組織，爭做四優(yōu)共產黨員活動實施方案按照中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》（組通字〔2010〕5號）要求，結合國投集團實際，現(xiàn)制定如下實施方案：一、開展“四強四優(yōu)”活動的指導思想國投集團開展“四強四優(yōu)”活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為國投集團再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。二、開展“四強四優(yōu)”活動的目標要求(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。融入生產經營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)