【文章內(nèi)容簡介】 帚等。廁盆、便池?zé)o黃垢，地磚、瓷片無污物。地面無積水，并隨時保持清潔，潔具室保持潔凈。隨時清倒垃圾桶。辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)；辦公室內(nèi)墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)一次。不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的垃圾要當日清運、不許堆積；清潔工具擺放整齊，放在指定位置愛護清潔工具及用品，節(jié)約用品。發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的及時報修，異常情況及時報告。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其它工作任務(wù)。四、工作流程：上午7：30總務(wù)處會議室集中7：40后打掃廁所和大樓11：30下班下午13：00上班大樓周邊撿拾、清掃垃圾 13：30總務(wù)處會議室集中13：40打掃廁所和大樓17：00下班 篇四：保潔員崗位職責(zé)保潔員崗位職責(zé)儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。正確、認真使用保潔工具，按公司要求高標準做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。及時糾正責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。協(xié)助管理處做好小區(qū)安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應(yīng)立即向管理處負責(zé)人報告。負責(zé)收集住戶對小區(qū)環(huán)衛(wèi)及管理服務(wù)工作的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。做好責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳和管理工作臺。熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、不怕臟、不怕累。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質(zhì)。維護小區(qū)清潔衛(wèi)生，對不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時勸阻和制止。完成公司臨時指派的其他工作。衛(wèi)生標準：一、樓內(nèi)保潔：樓道每日掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網(wǎng)墻面無亂貼亂畫現(xiàn)象。不斷巡視保持干凈。每周對樓內(nèi)標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電、水井門等公共部位進行保潔，并不斷巡視保持干凈。每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔，并不斷巡視保持干凈。當班時間遇到樓道有亂堆亂放現(xiàn)象應(yīng)予以制止，如遇可疑情況時，應(yīng)及時與保安人員聯(lián)系。巡視樓內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題做好登記并上報部門。定期對樓道蚊蟲等進行消殺，確保無“四害”。二、室外保潔：每日對道路、綠化帶進行清掃，要求綠地?zé)o雜物道路無積水、雜物、路面干凈，水池?zé)o浮物，水質(zhì)潔凈、無異味。公共健身器材、兒童游樂設(shè)施及臺凳每日掃、抹一次。公告欄、信箱、果皮箱、路燈、草坪燈、天井玻璃等保持干凈亮潔。車庫地面、門干凈整潔無積塵、頂無蜘蛛網(wǎng)。燈具干凈亮潔。熟悉各自分工及所負責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況，對其負全部責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉(zhuǎn)站。保潔員簽字：泉興華庭客服部 篇五：保潔員崗位職責(zé)一、自覺遵守公司，管理處各項規(guī)章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。一、負責(zé)樓層公共區(qū)域地面、立面、頂面的清潔。二、負責(zé)樓層公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔。三、負責(zé)樓層電梯門的清潔及消殺工作。四、負責(zé)樓層公共衛(wèi)生間的清潔及消殺工作。五、負責(zé)樓層消防通道、會議室的清潔。六、對待客戶熱情禮貌，認真回答客戶的簡單咨詢，遇到客戶有困難時，主動給予力所能及的幫助。七、發(fā)現(xiàn)可疑人員及時通知監(jiān)控室，必要時要先上前詢問。八、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障及時上報。九、認真完成上級交辦的其它工作。保潔班長崗位職責(zé)一、監(jiān)督清潔工按時清潔走廊、電梯、外圍、邊路等樓宇內(nèi)公共區(qū)域，在巡視各崗位的清潔工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施，依據(jù)《清潔質(zhì)量標準》對清潔工作進行檢查，并填寫《保潔工作日檢表》。二、安排好各崗位的工作。三、負責(zé)安排配合完成各崗位工作計劃。四、做好清潔工具入庫、領(lǐng)用、保養(yǎng)記錄。五、檢查所轄區(qū)范圍各清潔崗位工作完成情況，是否按規(guī)定著裝上崗，攜帶必需的清潔工具，對缺勤及不按規(guī)定著裝及時采取補救措施。六、檢查各崗位清潔用品及芳香球等消耗情況及時調(diào)整補發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，另做好各類用品記錄。七、負責(zé)本班組安全工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其它工作保潔主管崗位職責(zé)一、自覺遵守公司、管理處各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。全面負責(zé)二、綠化與清潔管理工作，對日常工作進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并做好記錄。三、對員工進行崗位培訓(xùn)，組織開展日講評工作。四、對員工實施月度考核，可對違紀、違章人員進行處罰，對不稱職的人員可提調(diào)崗、辭退建議。五、根據(jù)實際需求，對員工進行合理分工，必要時可做臨時性的調(diào)整。六、負責(zé)制定保潔、綠化用品的月采購計劃和購進物品的驗證工作，并控制其合理使用。七、組織貫徹通用管理標準和工作標準，編制實施服務(wù)標準和個性工作標準。八、負責(zé)編制本部門工作計劃、預(yù)算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡?？刂莆锲废模诓唤档唾|(zhì)量前提下，盡可能降低成本。九、負責(zé)對外墻清洗、石材保養(yǎng)、滅蟲消殺、綠化租擺的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查、并定期將檢查結(jié)果上報部門經(jīng)理。十、負責(zé)對客戶提出特殊清潔服務(wù)進行識別、組織實施。十一、認真完成上級交辦的其它工作。十三、十四、十五、十六、自覺遵守公司，管理處各項規(guī)章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。負責(zé)廣場地面、綠化帶石材的清潔。園區(qū)道路的清掃、設(shè)施設(shè)備的清潔。根據(jù)季節(jié)配合收集大樓內(nèi)的垃圾：早晨垃圾清運走后，及時沖洗垃圾桶和垃圾存放處地面。十七、大雪天氣及時在廣場、主路和車庫進出口車道鋪草墊，天晴后及時收回。十八、發(fā)現(xiàn)外圍公共設(shè)備設(shè)施有故障及時上報。十九、對待客戶熱情禮貌，認真回答客戶的簡單咨詢，如：問路等，遇到客戶有困難時，主動給予力所能及的幫助。二十、認真完成上級交辦的其它工作。室內(nèi)保潔員崗位職責(zé)一、自覺遵守公司，管理處各項規(guī)章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。二、負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公室及職能部門辦公室室內(nèi)清潔服務(wù)。三、按《室內(nèi)清潔服務(wù)協(xié)議》的要求負責(zé)給簽訂的單位或部門提供室內(nèi)清潔服務(wù)。四、協(xié)助其他公共區(qū)域的保潔服務(wù)。五、對待所有客戶熱情禮貌，認真回答客戶的簡單咨詢，如：遇到客戶有困難時，主動給予力所能及的幫助。六、發(fā)現(xiàn)可疑人員及時通知監(jiān)控室，必要時要先上前詢問。七、認真完成上級交辦的其它工作。第四篇：保潔崗位職責(zé)一、自覺遵守公司，管理處各項規(guī)章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。一、負責(zé)樓層公共區(qū)域地面、立面、頂面的清潔。二、負責(zé)樓層公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔。三、負責(zé)樓層電梯門的清潔及消殺工作。四、負責(zé)樓層公共衛(wèi)生間的清潔及消殺工作。五、負責(zé)樓層消防通道、會議室的清潔。六、對待客戶熱情禮貌，認真回答客戶的簡單咨詢，遇到客戶有困難時，主動給予力所能及的幫助。七、發(fā)現(xiàn)可疑人員及時通知監(jiān)控室，必要時要先上前詢問。八、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障及時上報。九、認真完成上級交辦的其它工作。保潔班長崗位職責(zé)一、監(jiān)督清潔工按時清潔走廊、電梯、外圍、邊路等樓宇內(nèi)公共區(qū)域，在巡視各崗位的清潔工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施，依據(jù)《清潔質(zhì)量標準》對清潔工作進行檢查，并填寫《保潔工作日檢表》。二、安排好各崗位的工作。三、負責(zé)安排配合完成各崗位工作計劃。四、做好清潔工具入庫、領(lǐng)用、保養(yǎng)記錄。五、檢查所轄區(qū)范圍各清潔崗位工作完成情況，是否按規(guī)定著裝上崗，攜帶必需的清潔工具，對缺勤及不按規(guī)定著裝及時采取補救措施。六、檢查各崗位清潔用品及芳香球等消耗情況及時調(diào)整補發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，另做好各類用品記錄。七、負責(zé)本班組安全工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其它工作保潔主管崗位職責(zé)一、自覺遵守公司、管理處各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。全面負責(zé)二、綠化與清潔管理工作，對日常工作進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并做好記錄。三、對員工進行崗位培訓(xùn)，組織開展日講評工作。四、對員工實施月度考核，可對違紀、違章人員進行處罰，對不稱職