【文章內容簡介】 部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx優(yōu)秀員工獲得者名單。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工與總經理合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總性發(fā)言。17：30大會，員工散會休息，酒店布置晚宴會場（二）晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00—21：00娛樂時段：文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的`6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。游戲5：踩氣球。用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年終總會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年終總會”。（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。企業(yè)年會活動策劃2一、活動目的：增強區(qū)域員工的內部凝聚力。對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：xx三、年會時間：20xx年月日下午點到點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點：xx酒店X樓xx廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：客戶群，領導。邀請業(yè)界領導。公司工作人員。會場總負責：xx主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調。對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。人員分工、布場撤場安排xx。嘉賓接待、簽到：xx音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。物品準備：xx主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內：方案：舞臺背景噴畫：內容：文字內容：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。文字內容：會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。賓館入口處掛紅布幅。賓館內放置指示牌。文字內容：八、年會流程：形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。備注主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。分公司領導上臺致辭。嘉賓致辭。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。演出內容：20xx年會節(jié)目單策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴企業(yè)年會活動策劃3一、活動目的.為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活，表達酒店對員工節(jié)日的關懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節(jié)。二、活動主題“酒店員工團年飯”及季度優(yōu)秀員工頒獎三、活動時間x年x月xx日17：00點—21：30點四、活動地點酒店1樓xx餐廳（當日餐廳晚上不營業(yè)）五、參加人員酒店所有人員及各級領導六、參加人數(shù)xx人左右七、當日服務人員所有管理人員（店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等）為基層工作人員服務八、活動主持xxx九、活動會場布置時間6：00店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進行少許布置，可打些氣球掛起來，營造節(jié)日氣氛。擺放5桌，每桌xx餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。17點前布置完畢。xx當日攝影及當晚菜單安排。xxx負責事先制作抽獎券、搖獎箱（2聯(lián)的抽獎券，發(fā)給員工，待員工到達后撕下1聯(lián)投入搖獎箱），條幅制作，購買小吃。17：0020xx度工作總結。17：08由xx宣讀被提名優(yōu)秀員工，共七名，由xxx為各部門提名員工頒發(fā)獎金。17：16由xx宣讀本季度優(yōu)秀員工，并對季度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金，并拍照留念。17：19優(yōu)秀員工代表發(fā)言。17：24公司CEO致辭。17：35由xx宣布開餐（事先在17點前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品，16：00后就先上），請大家開心用餐。店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務，待菜全部上齊再用餐。18：00點后陸續(xù)開始抽獎，由xxx協(xié)助頒獎發(fā)放。18：00鼓勵獎xx名，價值xx元左右暖手煲=xx元，由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名。18：15三等獎x名，價值xxx元左右左右獎品=xx元，由xx、xxx、xx各抽取x名。18：30二等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx、xxx各抽取x名。19：00一等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx抽取。19：00卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結束后約。19：00后出發(fā)去唱歌及泡吧。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓xxxktv，另可去2樓xx酒吧，由xx事先做好預訂。（地點，房號，費用、通知員工等）晚會核心內容：總結。年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵；應20xx年整體形勢作發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員；統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力；全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。企業(yè)年會活動策劃4一、活動環(huán)節(jié)：第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)二、聚餐活動細則：(1)風采展示環(huán)節(jié)組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。內容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項。計分方式：下發(fā)打分表并結合公開統(tǒng)計的方式進行。獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品。2等獎150元左右的獎品。3等獎100元左右的獎品?；顒訒r長：總體時常約需1個小時。注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的`了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗?；顒又髦迹和ㄟ^活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品?；顒訒r長：總體時常約需1個小時左右。注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。內容要求：不限定祝福內容、祝福對象?；顒又髦迹鹤尨蠹壹w感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：主持人開場，宣布活動議題。領導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始。進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據抽簽順序登臺表演。表演結束，收集打分表，公開統(tǒng)計得分情況。進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況。根據統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況。進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結束性發(fā)言。四、人員安排總指揮人員：活動經費：綜合管理部主持人：待定音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責綜合管理部五、經費預算風采展示階段獎品費用估算：10200+0+30100=8000元沖擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略總計活動類經費約：14000元。六、其他方面通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數(shù)碼產品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是MP3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。企業(yè)年會活動策劃5一、活動目的：增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升的競爭力；對年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的`工作之中。二、年會主題：三、年會時間：xx年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點：酒店樓廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；1。會場總負責：xx主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。2。策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、