“關注民生、服務發(fā)展”最佳最差評議活動匯報材料(編輯修改稿)
2024-11-15 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大力支持，近三年來稅費收入保持著年均%以上的增幅，本稅費收 1入規(guī)模將首次突破萬元。在圓滿完成稅費收入規(guī)模計劃的同時，我分局不斷加強納稅服務工作，加強干部自身廉政建設，爭樹良好的部門形象。近年來，分局先后獲評全省地稅系統(tǒng)群眾滿意基層單位、全市地稅系統(tǒng)先進集體，縣財貿(mào)系統(tǒng)標兵單位等榮譽稱號。二、分局評議活動開展情況（一）高度重視，形成良好的工作氛圍我分局高度重視“關注民生、服務發(fā)展”活動，將評議活動做為全年的重點工作納入目標管理。在分局開展學習討論，傳達貫徹“關注民生、服務發(fā)展”活動精神，讓分局每名同志從思想上認清營造良好的經(jīng)濟環(huán)境對招商引資，完成財政收入，發(fā)展地方經(jīng)濟所具有的重要意義。通過學習討論在分局上下形成共識：那就是地稅與地方經(jīng)濟社會發(fā)展休戚相關、榮辱與共，地稅的重要職責就是“收好稅、帶好隊、為地方經(jīng)濟發(fā)展與改善民生服好務”。（二）切合工作實際，實現(xiàn)公開承諾一是提高服務水平。將納稅服務工作納入重點工作內(nèi)容。本年我分局投入資金改建了辦稅服務場所，完善了納稅服務設施。為納稅人提供便利、快捷的納稅服務，在辦稅過程中盡可能地簡化程序與手續(xù)，爭取讓納稅人“少跑一趟路，少等一分鐘”。為納稅人提供“限時服務、延時服務”，只要辦稅服務廳內(nèi)還有納稅人，我們不午休、不下班，也要繼續(xù)辦理業(yè)務，決不讓納稅人多跑一趟路。二是加強廉政建設。認真執(zhí)行稅務干部廉潔自律的各項規(guī)定，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良行為，促進廉潔從政，依法辦稅，不增加納稅人負擔，努力維護好廣大納稅人的根本利益。三是打造一流的工作作風。杜絕上班時間空崗、遲到早退、工作作風拖拉、辦事推諉等不良作風。四是落實各項稅收政策。緊緊圍繞“關注民生，服務發(fā)展”工作中心，對下崗再就業(yè)、殘疾人、特困戶等弱勢群體從事生產(chǎn)經(jīng)營活動給予大力支持。對于涉農(nóng)優(yōu)惠政策及針對個體工商戶的未達起征點等稅收優(yōu)惠，只要是符合政策條件的，我們主動提示納稅人申請辦理，涉及上級審批的，我們實行“無償代辦”。五是全力營造和諧的征納關系。加強與納稅人的聯(lián)系與溝通，通過電話、短信提醒等方式主動提示納稅人及時辦理納稅申報等稅務事項，為納稅人降低稅收處罰的風險。扶持企業(yè)的發(fā)展，積極開展納稅輔導，深入調(diào)查研究，主動為企業(yè)落實各項稅收優(yōu)惠，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的稅收環(huán)境。各位評議代表，地稅雖然是省直部門，但我們工作與生活在這里，鎮(zhèn)經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展有我們一份重要的責任。為此，我們將一如既往地做到，政風扎實讓黨和政府滿意，行風過硬讓廣大納稅人和社會各界滿意。地稅分局愿和 鎮(zhèn)人民一道，為 鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻力量。第三篇：關注民生服務發(fā)展評議方案“關注民生、服務發(fā)展” 群眾最滿意單位評議活動工作方案為深入貫徹落實省、市紀委全會精神，按照市糾風辦的部署，在全市開展“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動（以下簡稱“群眾最滿意單位評議”活動）。為保證活動扎實有效地進行，現(xiàn)制定如下工作方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以解決損害群眾利益和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不正之風問題為重點，以執(zhí)法監(jiān)督、綜合管理、社會服務部門和延伸評議單位為對象，通過扎扎實實的開展“群眾最滿意單位評議”活動，使執(zhí)法監(jiān)督部門做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；綜合管理部門做到便民服務、簡化手續(xù)，在解決群眾辦事難上見成效；社會服務部門做到增強服務意識，規(guī)范服務行為，不斷提升服務質(zhì)量和服務水平，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強保證。二、評議對象評議單位：農(nóng)業(yè)技術推廣中心、畜牧服務中心、計劃生育服務中心、衛(wèi)生院、小托收費所、農(nóng)機監(jiān)理站、電管站、農(nóng)村信用社、派出所、司法所、財稅所。三、評議內(nèi)容（一）貫徹落實上級關于糾風專項治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境部署情況。是否落實糾風工作和政風行風建設責任制，把糾風專項治理和“群眾最滿意單位評議”工作擺上了領導班子的重要日程，“一把手”親自抓，經(jīng)常研究，加強督查，在本部門本系統(tǒng)形成了制度，形成了氛圍。（二）履行職責，依法行政情況。是否認真履行職責，正確處理管理與服務的關系，做到依法辦事，文明服務；是否認真遵守上級有關規(guī)定，中央和省明令取消的行政許可和收費項目已經(jīng)停止，做到令行禁止。（三）簡化辦事程序，提高工作效率情況。是否實行“六項制度”，增加辦事透明度，實行“一條龍”服務或“一站式”辦公，急事急辦、特事特辦，提高辦事效率，自覺接受社會各界的監(jiān)督。（四）為管理和服務對象辦事實情況。是否出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)惠政策和便民措施，并狠抓落實，取得了實效；是否對企業(yè)和群眾反映的問題及時解決，跟蹤問效，做到件件有著落、事事有結果。（五）糾正和查處損害群眾利益和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不正之風問題情況。是否采取措施加強隊伍建設，執(zhí)政為民，廉潔自律，及時糾正群眾反映強烈的不正之風問題，嚴肅查處以權謀私、刁難勒卡和“三亂”等行為。（三）工作考核辦法工作考核由紀委糾風辦組織實施，實行百分制。按照評議內(nèi)容進行量化考核，實事求是地打分。同時征求檢察、監(jiān)察、財政、物價、審計等部門的意見。對部門領導班子成員當年發(fā)生嚴重違紀違法案件的，部門及所屬單位當年發(fā)生影響惡劣的不正之風和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的問題或案件的，不得評為“群眾最滿意單位”。在確定參評部門的最終排名時，問卷測評分（兩次測評平均
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