431安全管理制度封皮、前言、批準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-11-15 23:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定責(zé)任；保障自身的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)權(quán)益，增強(qiáng)安全意識，學(xué)習(xí)安全知識，掌握安全生產(chǎn)技能，是廣大勞動者的法定義務(wù)。本《安全管理制度匯編》是繼2013年后，本公司第一次進(jìn)行《安全管理制度匯編》的修訂。是在新《安全生產(chǎn)法》基礎(chǔ)上，結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核的相關(guān)工作要求，對2013版《安全生產(chǎn)管理制度匯編》的修正與延伸，涵蓋了公司安全管理目標(biāo)及機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全責(zé)任劃分、安全技術(shù)、安全投入、隱患排查與治理、設(shè)備設(shè)施及特種作業(yè)人員管理、安全教育培訓(xùn)、安全考核、職業(yè)健康管理等幾個方面，共xx個章節(jié)，涵蓋全公司安全管理各個方面。本次安全管理制度匯編，主要著重以新安法相關(guān)要求為主線，以達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核相關(guān)要求為延伸，目的是促進(jìn)公司規(guī)范管理流程、促進(jìn)項目精細(xì)化管理，推進(jìn)公司安全高效發(fā)展，完成公司安全管理目標(biāo)。當(dāng)今社會正處于發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，公司也隨著社會的改變而改變戰(zhàn)略，安全生產(chǎn)觀念在當(dāng)代社會（尤其是國內(nèi)）發(fā)展勢頭迅猛，對于企業(yè)發(fā)展意義重大，安全生產(chǎn)對于從事高危行業(yè)的企業(yè)來說更是勢在必行，要在企業(yè)前行的過程中形成持續(xù)改進(jìn)的安全管理理念，這里強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)，也是下次安全管理制度匯編的修訂定方向：第一、要進(jìn)一步強(qiáng)化安全就是效益的觀念，安全生產(chǎn)涉及社會和諧發(fā)展，對于企業(yè)來說，我們應(yīng)該認(rèn)識到安全生產(chǎn)效益是隱形效益，不像其他投資直接體現(xiàn)在產(chǎn)品數(shù)量增加和質(zhì)量上，而是體現(xiàn)在生產(chǎn)全過程中，安全有利于促進(jìn)生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行，樹立良好的企業(yè)形象，對于提高現(xiàn)場勞動效率、市場開發(fā)有著極為重要的作用。第二、要認(rèn)清質(zhì)量與安全的管理關(guān)系，多數(shù)安全生產(chǎn)事故的基本根源是質(zhì)量問題，工作質(zhì)量缺陷是造成安全隱患的原因之一，工程質(zhì)量、工作質(zhì)量不僅對施工過程安全管理有極為重要的影響，對后期工程投入使用后也有著極為重要的影響，規(guī)范的質(zhì)量管理與安全管理相存相依。最后，本次安全管理制度匯編主要依據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)補(bǔ)充和延伸，但在總體上，仍有諸多缺陷，如可行性、可操作性不高，管理流程等各方面都需進(jìn)行有效優(yōu)化，項目在管理的過程中，如與法律規(guī)章不符時，按照法律規(guī)章執(zhí)行，望對本制度多提寶貴建議、多給與批評指正。第四篇：管理制度前言前 言為方便廣大員工查閱、使用公司層面的規(guī)章制度，并進(jìn)一步理順、完善公司管理制度，2009年初，由公司綜合管理部牽頭負(fù)責(zé)，各單位積極參與，歷時4個月，匯集、梳理、修訂了公司的各項管理制度，形成了本《制度匯編》。本《匯編》的發(fā)布實(shí)施，體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營“以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念，企業(yè)管理“以財務(wù)管理為核心”的管理理念，標(biāo)志著公司管理向著“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化”目標(biāo)邁進(jìn)了一大步，是企業(yè)積極踐行“向管理要效益”的重要舉措。本《匯編》從總體層面上把握、理順公司行政管理方面的制度流程，是指導(dǎo)各部門行為、協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系的綱領(lǐng)性依據(jù)。各部門要嚴(yán)格依照《匯編》中相關(guān)規(guī)定，規(guī)范部門行為，在不違背本《匯編》相關(guān)規(guī)定的前提下，可結(jié)合本部門實(shí)際需要制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則。
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