20xx年科教科工作計劃與實施方案(編輯修改稿)
2024-11-15 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學術(shù)會議及短期培訓班等，為培養(yǎng)學科帶頭人奠定良好基礎。（四）、堅持科主任、護士長業(yè)務查房制度，要求科主任查房12次/周，護士長查房1次/月，做到科室內(nèi)有記錄，病歷中有記載,并作為科室年終考核、評優(yōu)的標準之一。（五）、鼓勵醫(yī)護人員通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵各級醫(yī)師攻讀碩士研究生、本科，提高學歷層次，改善學歷結(jié)構(gòu)。（六）、鼓勵并支持醫(yī)務人員在高水平學術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學術(shù)論文；加強與核心期刊雜志社的聯(lián)系，定期聘請專家來院對科技論文寫作及相關(guān)知識進行培訓指導，提高核心期刊的中稿率； 科教處負責科技論文、綜述的審查、推薦、登統(tǒng)與獎勵工作，嚴格把關(guān)，防范一稿多投現(xiàn)象的發(fā)生。（七）、鼓勵各科室及個人引進、開展新技術(shù)、新業(yè)務，對確實能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟效益和社會效益的科室及個人,醫(yī)院年終評議后按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。（八）、努力促進醫(yī)院的對外交流工作，加強同國內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生單位和知名專家學者的聯(lián)系與合作，積極承辦市內(nèi)大、中型學術(shù)會議，擴大我院的學術(shù)影響。（九）、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學教育項目計劃，以學術(shù)講座的形式舉辦，每月至少組織23次專題講座。結(jié)合臨床實際工作需要，組織好省市級繼教項目的講座，確保完成各級醫(yī)務人員的繼教任務。初級衛(wèi)生技術(shù)人員當年必須完成20學分的繼教任務，中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員，當年必須完成25學分的繼教任務。（十）、加強繼續(xù)醫(yī)學教育信息化管理工作，進一步完善繼續(xù)醫(yī)學教育信息網(wǎng)絡平臺，制定信息管理系統(tǒng)管理辦法。完成和實現(xiàn)市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目網(wǎng)絡申報、個人學分網(wǎng)上審驗任務。（十一）、繼續(xù)醫(yī)學教育專職人員要積極參加相關(guān)業(yè)務學習。努力提高自身業(yè)務技能水平，加強對繼續(xù)醫(yī)學教育管理法規(guī)、政策和管理知識的理解，提高管理水平和管理效率。（十二）、做好學分檔案的管理工作，嚴格繼教講座的考勤，按規(guī)定授予學分，學分檔案登記在冊。參加院外學術(shù)活動的人員，外出前必須到科教處登記備案，學習結(jié)束后持學分（卡）證到科教處登記學分。做好繼續(xù)醫(yī)學教育證書換證、驗證工作，保證繼教合格率達到100%。二○一二年十二月第三篇：2014科教科工作計劃2014科教科工作計劃2014，我科將嚴格以“創(chuàng)建三級醫(yī)院評審標準”為指南，以不斷提升“教、科、研”水平為核心，在管理好科教日常工作以外，力求科技創(chuàng)新與進一步促進?？瓢l(fā)展。工作計劃如下：一、加強科研管理，督促現(xiàn)有科研開展，促進各?？崎_展科研 檢查、督促已立項科研進度，并給予支持。嚴格管理項目資金與配套資金，合理使用，充分發(fā)揮科研價值。與學科帶頭人和專技人員多溝通，鼓勵創(chuàng)新與科研。積極與職能部門溝通協(xié)調(diào)，促進科研立項與科技成果的推廣應用。二、有計劃地進行人才培訓，以滿足創(chuàng)建三級醫(yī)院及科室業(yè)務發(fā)展的需要根據(jù)各臨床科室發(fā)展規(guī)劃，有計劃地組織學習與進修，以保證專技人員知識結(jié)構(gòu)更新與醫(yī)院發(fā)展所需的人才儲備。與醫(yī)務部、護理部等職能部門合作，組織“三基”學習與培訓，并嚴格考核，要求人人能過關(guān)。加強科內(nèi)業(yè)務學習的督查，營造良好的學習氛圍，促進各科業(yè)務能力不斷提升。三、加強教學管理，圓滿完成教學任務定期檢查教學計劃與進度，保質(zhì)保量完成教學工作。協(xié)調(diào)各科的臨床見習與帶教，保證實踐教學的質(zhì)量與效果。
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