【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 試形式進(jìn)行，分為兩科，即基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中：①衛(wèi)生類崗位，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括：醫(yī)（藥）學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)，專業(yè)知識(shí)指崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。②定向定向通用管理、公共事務(wù)管理等崗位，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，寫作占70%。公共基礎(chǔ)內(nèi)容包括：法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。③其它事業(yè)單位崗位，崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%?？荚嚱Y(jié)束后，按招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。同一崗位成績(jī)相同的，按特困考生、“省優(yōu)”考生、獨(dú)生子女考生依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。舞蹈表演、音樂(lè)表演藝術(shù)類崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試由用人單位組織，紀(jì)檢部門、人社部門進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。按1：3比例，確定進(jìn)入筆試人員，入圍最后一名同分者均參加筆試?？偝煽?jī)按面試、筆試各50%計(jì)算。五、考核體檢及聘用考核和體檢工作由市人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施?？己斯ぷ鲄⒄铡渡綎|省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》執(zhí)行?？己说膬?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)?？己嘶蝮w檢不合格者取消聘用資格。因體檢或考核不合格所造成的空缺不再遞補(bǔ)?？己撕腕w檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員（整合歸并專業(yè)擬聘用人員由高分到低分依次選擇崗位）并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，同用人單位簽訂聘用合同，按所招聘單位性質(zhì)列編，工資福利按國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本方案由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：5212876 5213136。二○一二年十二月十一日附：2012年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表第三篇：2011年事業(yè)單位招考簡(jiǎn)章2011年梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn) 章根據(jù)我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃和人才需求情況，現(xiàn)將2011年我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍和條件（一）全日制普通高等院校畢業(yè)生。（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的條件。（三）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷人員和特殊要求的崗位除外，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年 12月31日）并具有梁山縣常住戶口（在我縣從事“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃期滿的畢業(yè)生、到村任職滿2年的大學(xué)生村官和崗位有特殊要求的除外）。（四）符合事業(yè)單位招聘崗位要求的資格條件（碩士研究生以上學(xué)歷人員不受專業(yè)限制）。（五）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且兩年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍。報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消該招聘計(jì)劃，報(bào)考人員可另選其他相應(yīng)職位報(bào)考；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消或核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，優(yōu)先在原招聘單位內(nèi)部職位中調(diào)劑使用，也可調(diào)劑到其他招聘單位的相應(yīng)招聘職位。單位初審教體局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的初審，人社局負(fù)責(zé)縣直其他事業(yè)單位的初審。在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本系統(tǒng)（單位）的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上繳費(fèi)一扶”辦公室出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料。到村任職滿2年的大學(xué)生村官出具《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和考核合格的證明材料。服務(wù)期滿的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。經(jīng)水泊梁山人才網(wǎng)公示無(wú)異議后筆試成績(jī)百分制后加10分，公示時(shí)間為2011年10月24日至28日18:00。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分。（二）資格審查應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。筆試結(jié)束后，擬進(jìn)入面試和其他需要提交相關(guān)材料的人員，要按照招聘崗位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《2011年梁山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《2011年梁山縣應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿（教師崗位還需提供教師資格證）等。需提交相關(guān)材料的人員要在筆試成績(jī)公示后5天內(nèi)提交以上材料進(jìn)行審查，未提交者視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的人員名單采取水泊梁山人才網(wǎng)()網(wǎng)上公布等方式公示7天。2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫?zāi)浚虎葑o(hù)理類〔護(hù)理、助產(chǎn)〕以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理為主要科目；⑥藥學(xué)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要科目）180分。以上各職位筆試成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間：2011年11月6日上午9:00－11∶30 筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格審查結(jié)果和加分后的成績(jī)，按招聘職位，從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例和按比例最后一名成績(jī)相同者全部進(jìn)入面試。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不再進(jìn)行面試，根據(jù)資格審查結(jié)果和加分后的成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例公示考試成績(jī)。（二）面試教師崗位采用說(shuō)課方式。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。綜合類事業(yè)單位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例，百由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理聘用和人事代理等相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格者不予聘用。八、其他本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話：05377360021 7321375 附： 2011年公開(kāi)招聘綜合類事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表 2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表 2011年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表梁山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組二〇一一年十月八日第四篇：2018年內(nèi)蒙古事業(yè)單位招考簡(jiǎn)章以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員公告一、招聘計(jì)劃本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員1412人。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生(這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員)。部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)?！案咝．厴I(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃。自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃。自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃?！盎鶎庸嫘詬徫环?wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員?！按髮W(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。/ 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。二、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件(一)招聘對(duì)象。(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同)。、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生。(2)戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的。(3)取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2017年應(yīng)屆全日制碩士以上畢業(yè)生，不含在職教育)。(4)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日。其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。(二)應(yīng)聘條件 / 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。(部分職位學(xué)歷條件放寬到中專，詳見(jiàn)《招聘崗位表》)(1981年5月2日以后出生)(部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。(詳見(jiàn)各單位《招聘崗位表》)。自治區(qū)直屬駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位對(duì)戶籍(生源地)等有要求的，應(yīng)聘者須符合相應(yīng)條件。(三)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。/ 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步(四)下列人員不