【文章內容簡介】 度，虛度光陰，結果只能是每況愈下，成為環(huán)境的奴隸。在當今社會上，不也有成千上萬的英模人物，面對人生道路上的險惡與曲折，總是信心堅定，勇于在逆境中奮斗，經得起挫折、困難和失敗的考驗，以百折不撓的勇氣贏得了成功，成為新時期學習的榜樣。提句忠告：會就是會，不會就是不會。一定要實事求是。第三、遇到不明白的問題有時候在面試過程中，對于主考官提出的問題，應試者不明白他想問什么，或者有的主考官有口音問題。如果是沒有聽清楚，可以請求對方重復一次：對不起，考官，我沒有聽清楚，您能給我再重復一遍嗎？謝謝！可是有時即使再問一次，還是沒有辦法抓住問題的核心。這個責任可能在應試者方面，因為你對問題涉及的范圍認識不夠；但也可能在主考官方面，或者因為他的問題組織得不夠好，或者講得太簡單，太急速。一定要記住，即使是主考官問的不妥當，也不應該當面指出：你問的問題很模糊，我不知道你想問什么？最好是婉轉一點表示自己不大明白要求哪一方面的答案，可以嘗試讓主考官給一個接近的提示。最重要的是態(tài)度要誠懇，不胡亂猜測，信口開河，驢唇不對馬嘴，風馬牛不相及。第四、考官故意設置障礙考官故意設置障礙就是說在應試者面試時在面試過程中故意設置一些障礙，通過觀察應試者面對障礙時的各種表現來測試應試者素質的一種方式。有的是地上有紙團；有的是應試者面前桌上水灑了等等。考官給考生故意設置障礙這種情況一般都不會在存在，但在有的單位面試時也確實存在。例如某省獄警面試的考官要求應試者用最快的速度跑到樓頂大廳觀察，然后盡快返回，用100字描述自己的所見所感。樓道里有的地方橫著拖把，有的地方堆放著雜物。一些應試者只顧上樓，見了拖把一腳踢開，或者橫跨而去，只有少數人彎下腰來將拖把或雜物拿開?？脊賯兏趹囌呱砗螅o那些俯身扶好拖把或清除雜物的應試者加分，相反，對那些踢開拖把或橫跨過去、不清除雜物的應試者就不予加分。面試成功不僅需要深厚的文化知識功底、善辯的口才技巧和良好的心理素質，還需要認清面試的誤區(qū)和禁忌，以免滑入誤區(qū)、違犯禁忌，給面試帶來不應有的負面影響。當然，考官設置障礙性話題的動機是復雜的，或許考官是想試探一下對方的機敏程度和應變能力，或許故意向對方發(fā)難，來個下馬威，置應試者于被動尷尬境地，觀察其擺脫困境的能力。這時，應試者得注意對方提供的各種暗示，理清思路，組織好自己的講話內容，針對問題作答，或者采取一些措施，婉轉地轉變話題，把話題引到關鍵性問題上來，盡量化被動為主動，為自己爭取有利戰(zhàn)機。下面通過舉例的方式，給大家提供一些應對之策，供參考：一、進入面試考場時敲門，沒有人理。這種情況有時是給考生設置障礙，測應急應變能力，有時候考官確實在討論問題或在忙上一個考生的分數等，這時千萬不要硬闖進去，有的考生敲了幾聲門沒有人理就直接進去，走到考官面前，把考官給嚇一跳，這是不可取的，必要的話可以喊一聲：報告，**號考生前來面試，或問一下考場的引導員。一定要不急不躁、和氣平穩(wěn)、心態(tài)放平。二、在答題過程中，主考官“故意”把筆弄掉地下。這種情況，考生千萬不能直接撿筆。有的考生就會不答題了，直接從考生席位站起來，走到考官面前撿起筆，這種現象一般屬于一味迎合的心理，是應試者的一大不良心理，應該拋棄掉。最好的辦法是繼續(xù)不受干擾地答題，等答題完畢后，準備走出考場時再撿?？傊?，面試時，考生應該堅持自信和沉著。答題時既要實事求是，也要隨機應變。面試是一種很靈活的測評方法，面試的方式和內容具有較大的變通性。面試是依據考生現場的全部表現，對其素質狀況作出評定。它不僅分析考生的回答是否正確，更重要的是看考生回答問題的靈活性、邏輯性、應變性?？忌嬖嚱Y果的評定，不把觀點正確與否作為第一位的指標，而是看考生的整體素質，所以面試是一個綜合測試。也是一個知識積淀的挖掘，他不是靠一朝一夕就能勝利的而是一個長期的日積月累。總結面試需要提醒應試者注意以下幾點：一是儀表，要整潔、樸素、自然、大方，但不必打扮得過分成熟或時尚；二是要盡量讓自己平靜下來，不要對自己要求太高，不要苛求自己語出驚人，那樣容易導致心態(tài)失衡，影響思路和語言的流暢性，能做到真實自然，讓考官了解自己的真實想法就很不錯了；第三，一定要誠實，說假話肯定會表現得不真誠，為了彌補謊言而承擔的心理壓力會讓你在面試中付出慘重的代價。第二篇：面試時如何回答問題妙語連珠妙問妙答 化解面試七大提問方式直接式：如“你是什么大學畢業(yè)的”，回答“復旦”，“什么專業(yè)”，回答“物理”。不要太啰嗦。選擇式：“你愿意出差嗎”，回答“愿意”或“不愿意”。“愿意加班嗎？”，“愿意”，不要模糊，更不能回答“隨便”。自由式：問“你為什么想應聘我們公司，你怎么打聽到我們公司要招人的?！边@類問題沒有明確答案，但邏輯推理要清晰。因果式：前面問題的答案是后面問題的起因。問“你有什么缺點？”，“有時比較馬虎”，“你的缺點對工作有什么危害？”，有的同學把優(yōu)點說得很多，至于缺點，好像沒有，這都是很糟糕的回答。不妨這樣：最大的優(yōu)點——工作很認真，最大的缺點——有時過分認真，巧妙又不失展示自己的特點。測試式：明天要去旅游，機票已訂好，公司突然要求你去加班，你怎么辦？不少同學說，把飛機票退了，明天去加班。但最佳的答案應該是逼近真實值，可以這樣回答：我可以先問一下，這個加班是不是非得我去，其他同事可不可以