銷售面試第一印象,技巧(編輯修改稿)
2025-11-15 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的理想目標用人之長主要分為： ，識人，后兩點為育人今天主要給大家講講如何招人招人總結(jié)為“五性”“五問”五性重要考檢人的內(nèi)在素質(zhì)：講講你的經(jīng)歷，看這人說話邏輯。：你對銷售加班到11點，你的觀點是什么？：你最崇拜的人是誰？有多少錢，有多少權？：三年后你變成什么樣的人？請你閉上眼描繪一下。：，短處，扳機，學習風格扳機：是指對人的了解，只要扣動扳機，就會子彈出膛，出色發(fā)揮。學習風格：分析型：把問題分為一個個部分來學習實干型：邊干邊學模仿型：看著學第一，在過去三個月內(nèi)，哪一天你工作最開心？（長處）你在做什么？為什么你那么開心？第二，在過去三個月內(nèi)，哪一天你工作得最不開心？（短處）你在做什么？為什么你那么不開心？第三，你與一名領導的最好關系是什么？（扳機）為什么關系那么好？第四，你所獲得的最好的認可與表揚是什么？（扳機）為什么它那么好？第五，在你的職業(yè)生涯中，什么時候你覺得自己學得最多？（學習風格）為什么你學得多？什么是你學習的最好方法？第四篇：如何做好面試的第一印象如何做好面試的第一印象作為一個職場新人，過來人都告訴你面試的第一印象非常重要，那么怎樣才能讓你的第一印象與眾不同呢？展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許并不完全相同，但你應該找出你們興趣相同的方面、工作方法、產(chǎn)品，等等。如果你成功地使有權決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處，例如世界觀、價值觀以及工作方法等，那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機會。聆聽面試者的問題、評論或
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