【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)?，F(xiàn)將XX年XX收費(fèi)所黨支部全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況匯報(bào)如下：一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況一是積極開展廉政思想教育活動(dòng)，以思想促行動(dòng)，用“親情寄語(yǔ)傳清風(fēng)、筑清廉”、“與廉共舞、盡書芳華”廉政征文，參加廉政宣講、“映山紅”廉政微廣播、廉政歌詠大賽、廉政教育喚“初心”等形式多樣的廉政活動(dòng)，全面提升干部職工廉政理念，繃緊紀(jì)律之弦。二是拓寬廉政教育渠道，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委、紀(jì)委的相關(guān)文件精神，通過、微信等軟件載體，讓上級(jí)通知、警示案例、宣傳教育片等廉政文化活動(dòng)能夠及時(shí)、廣泛的在干部職工中得到快速傳遞和廣泛學(xué)習(xí)，不斷筑牢干部職工廉政思想道德防線。一是嚴(yán)格按照廉政工作相關(guān)規(guī)定要求，落實(shí)全所每月綠通車輛抽查制度，建立起收費(fèi)員、稽核員、紀(jì)檢員三級(jí)把關(guān)制度，嚴(yán)格控制廉政風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)廉政職責(zé)。二是落實(shí)物品采購(gòu)“三人行”制度，將物品采購(gòu)工作交由所辦公室、所財(cái)務(wù)、所紀(jì)檢三方共同參與完成，充分發(fā)揮紀(jì)檢員職能，落實(shí)廉政主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是與所屬各收費(fèi)站黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)責(zé)任進(jìn)行層層分解，落實(shí)到個(gè)人，科學(xué)劃分責(zé)任主體責(zé)任界線，明確責(zé)任范圍，把壓力層層傳導(dǎo)，把責(zé)任緊緊壓實(shí)。二是進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，明確各部門負(fù)責(zé)人既是責(zé)任主體，又是監(jiān)督主體的職責(zé)，既要確保各項(xiàng)主業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，又要做好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是強(qiáng)化“一把手”擔(dān)當(dāng)作為，要求黨支部書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，定期深入一線開展談心談話、調(diào)研座談工作，把穩(wěn)職工思想動(dòng)態(tài)。XX年全年，XX收費(fèi)所未發(fā)生一起廉政舉報(bào)。一是強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)易滋生廉政作風(fēng)問題的方面進(jìn)行嚴(yán)格把控，做好人員思想教育，抓好用車用油監(jiān)督程序，規(guī)范派車單填寫、油卡使用等廉政敏感事項(xiàng)管理。二是繃緊工作紀(jì)律之弦，實(shí)行上下班打卡制度，對(duì)于經(jīng)常性遲到早退的人員進(jìn)行約談，午餐禁酒嚴(yán)肅上班八小時(shí)中的勞動(dòng)紀(jì)律問題。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)全省作風(fēng)整治會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”及違反“八項(xiàng)規(guī)定”的作風(fēng)問題，要深刻剖析問題產(chǎn)生根源，嚴(yán)抓問題整改落實(shí)，始終保持清醒頭腦，牢記作風(fēng)建設(shè)無(wú)小事，做政治上的清醒人、明白人。四是扎實(shí)開展主題教育，積極組織黨員干部通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提升黨員干部思想覺悟，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。制訂詳細(xì)的紅色教育、廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容作出安排，做到有目標(biāo)、學(xué)習(xí)有重點(diǎn)、時(shí)間有保障。通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論素質(zhì)，增強(qiáng)班子把握全局的能力。同時(shí)，定期召開組織生活會(huì)、民主評(píng)議、黨員活動(dòng)日、等黨內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)班子隊(duì)伍凝聚力和向心力。二、存在不足，存在懈怠情緒，總覺得差不多就行，沒能做到貼合新時(shí)期、新形勢(shì)去轉(zhuǎn)變以往的老舊做法，工作思路墨守成規(guī)。，害怕過多的指出問題會(huì)影響班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，進(jìn)而沒能盡到黨支部書記第一責(zé)任人的帶頭作用。，下一線調(diào)研座談?lì)l率不足，往往因?yàn)槿粘Ｐ怨ぷ魈Χ韬隽藢?duì)職工的關(guān)懷。三、下一步打算，拓寬教育渠道，豐富教育內(nèi)容，提升教育成效，尤其是針對(duì)省界站撤站后，可能帶來(lái)收費(fèi)站通行費(fèi)實(shí)收現(xiàn)金增多的情況，專門組織針對(duì)一線收費(fèi)員的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，盡可能的避免廉政問題在一線發(fā)生?！皟蓚€(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，明確各項(xiàng)工作的分工落實(shí)，劃清責(zé)任界線，細(xì)化責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，落實(shí)責(zé)任倒追制度，確保從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。“堅(jiān)定理想信念”活動(dòng)，號(hào)召黨員干部積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以行動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，帶領(lǐng)廣大職工提高為民服務(wù)的意識(shí)。【篇二】**年，我所緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理要求,貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺把管黨治黨責(zé)任扛在肩上，抓在手上，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入。現(xiàn)將**所**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告如下：一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。按照《黨支部工作條例》的精神，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)制度以及“三重一大”集體決策程序，使支部工作強(qiáng)起來(lái)，切實(shí)發(fā)揮黨建主體責(zé)任。支部通過采用多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨的十九大精神等知識(shí)，全年共召開*次專題組織生活會(huì)，*次黨員大會(huì)，*次支委會(huì)，*次黨課，*次主題黨日活動(dòng)，*次民主評(píng)議黨員。（二）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。我所始終保持與習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅(jiān)定不移以黨的十九大精神為指導(dǎo)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加理論學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記，專題學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)和集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念，提高政治素養(yǎng)和理論水平。全年黨員干部共上交心得*篇。（三）強(qiáng)化支部自身建設(shè)。根據(jù)12名黨員分別處于兩站實(shí)際，科學(xué)劃分了2個(gè)黨小組，讓黨小組各成員在各自崗位發(fā)揮“主力軍”作用，推動(dòng)和指導(dǎo)日常工作的開展，經(jīng)常性會(huì)同兄弟單位開展開放式組織生活，解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范問題；對(duì)入黨申請(qǐng)人和黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，今年以來(lái)，支部確定發(fā)展對(duì)象3名、吸收預(yù)備黨員3名、正式遞交入黨申請(qǐng)書5名，全面收取黨費(fèi)6336元并足額上繳中心。（四）發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的要求體現(xiàn)和落實(shí)到各項(xiàng)工作中。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，先后不斷完善了公務(wù)接待、公車管理、所站管理等相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不留“死角”。班子成員在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定等制度，定期開展警示教育，通過案例通報(bào)、觀看警示教育片，筑牢廉潔防線。全年，領(lǐng)導(dǎo)干部不存在違規(guī)超標(biāo)占用辦公場(chǎng)所及住房現(xiàn)象，沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)用車，沒有插手工程管理，不存在借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上便利謀取利益等現(xiàn)象。二、**干部選撥任用工作情況嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)、中心相關(guān)要求，樹立正確用人導(dǎo)向。一是*站開展了收費(fèi)班長(zhǎng)競(jìng)聘，對(duì)競(jìng)聘上崗的*名班長(zhǎng)進(jìn)行了崗位任職談話；二是對(duì)適用期滿的2名三級(jí)崗位人員進(jìn)行了廉政談話；三是推薦了2名三級(jí)崗位參加了中心基層副職競(jìng)聘，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，在全所范圍內(nèi)營(yíng)造了人人皆可成才、人人盡展其才、人才脫穎而出的氛圍。四是搭建了教育培訓(xùn)平臺(tái)，全年組織培訓(xùn)*次，使教育培訓(xùn)規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。五是建立健全考核指標(biāo)體系，細(xì)化德、能、勤、績(jī)、廉等共性指標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)人員考核工作。三、存在的問題思想認(rèn)識(shí)程度不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)履行“一崗雙責(zé)”重視程度不夠，落實(shí)不夠到位，有重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。紀(jì)檢監(jiān)督力度不夠到位?；鶎蛹o(jì)檢員為兼職，導(dǎo)致在紀(jì)檢工作中投入的監(jiān)督執(zhí)行精力不足。四、整改方向及今后打算一是提高政治站位。領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的中共中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把全面從嚴(yán)治黨的具體要求貫徹到抓落實(shí)的方方面面，融入日常，抓在經(jīng)常。二是健全工作機(jī)制。完善并落實(shí)“三重一大”集體研究決策、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等制度，規(guī)范各崗位權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)重點(diǎn)廉政環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，做到用制度規(guī)范黨員干部行為。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，正確把握、科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸。五、對(duì)中心黨委“兩個(gè)責(zé)任”的意見和建議一是建議中心開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，探討存在的問題和解決的辦法；二是建議拓寬監(jiān)督渠道。充分利用與群眾日常生活緊密相關(guān)的各種載體，建立以新聞媒體、報(bào)刊雜志、信息網(wǎng)絡(luò)為依托的監(jiān)督平臺(tái)，拓寬監(jiān)督信息渠道，廣泛聽取各方面意見和建議。我所黨支部將牢記“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”這句話，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把支部工作抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，更好地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境?！酒?*年，中心機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦發(fā)〔**〕33號(hào)），嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作?，F(xiàn)將一年來(lái)發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)如下：一、基本情況**年，中心沒有發(fā)展新黨員。目前有1名中共預(yù)備黨員，有2名入黨積極分子。二、主要做法（一）組織重視。中心機(jī)關(guān)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員作為重要工作來(lái)抓。機(jī)關(guān)黨委在年初制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃，對(duì)發(fā)展黨員工作提出目標(biāo)要求，各黨支部根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展人選，機(jī)關(guān)黨委定期到支部對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。（二）嚴(yán)格把關(guān)。為了保證發(fā)展黨員質(zhì)量，機(jī)關(guān)黨委在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，通過黨的基本理論培訓(xùn)，解決入黨積極分子“思想上”入黨問題，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子實(shí)踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動(dòng)上”入黨問題。二是嚴(yán)把考察關(guān)，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解其思想、學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映其愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)。培養(yǎng)考察聯(lián)系人定期找入黨積極分子談話，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，特別是對(duì)重大政治問題的立場(chǎng)和態(tài)度。當(dāng)入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，培養(yǎng)考察聯(lián)系人及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格把牢考察時(shí)間滿一年，工作表現(xiàn)優(yōu)良，思想?yún)R報(bào)真實(shí)，發(fā)展材料齊全，培訓(xùn)成績(jī)合格，政治審查清白六個(gè)條件，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。（三）完善制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制：凡是申請(qǐng)入黨的，要先經(jīng)過黨支部推優(yōu)后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，要召開群眾意見征求會(huì)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定2名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的黨員作為培養(yǎng)人，每3個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間要求一年以上，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)機(jī)關(guān)黨委審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論。六是預(yù)備黨員考察制：由入黨介紹人每3個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。三、存在不足一是個(gè)別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項(xiàng)等現(xiàn)象。二是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。四、改進(jìn)措施今后，機(jī)關(guān)黨委將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。一方面，要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。另一方面，要優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求，把優(yōu)秀青年骨干及早地發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來(lái)?！酒摹课覀兏鶕?jù)發(fā)展黨員規(guī)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于持續(xù)黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作。一、黨員狀況及發(fā)展黨員情況市******機(jī)關(guān)黨委共有5個(gè)黨支部，黨員93人，預(yù)備黨員8人，合計(jì)101人。我黨委一直把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容，高度重視發(fā)展黨員工作，**年計(jì)劃發(fā)展黨員8名，完成發(fā)展黨員8名，完成率100%。二、主要做法（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。除了積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)外，我們還在會(huì)議上和培訓(xùn)中專門對(duì)十九大精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針。二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動(dòng)基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。（二）嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對(duì)于確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我黨委嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在對(duì)發(fā)展對(duì)象的審察上入黨積極分子的審查上，我黨委重點(diǎn)在年齡上、思想上審查，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)地發(fā)展，對(duì)于那些年齡不夠、思想不凈、動(dòng)機(jī)不純的，堅(jiān)決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對(duì)象的，我黨委采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料的真實(shí)有效性,做到嚴(yán)謹(jǐn)。（三）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)對(duì)非黨群眾的感召力和吸引力。堅(jiān)持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，基本理論和政策，提高他們的政