【文章內(nèi)容簡介】 貨款。1根據(jù)公司物資需求，選定價(jià)格合理，質(zhì)量可靠，信譽(yù)好，服務(wù)優(yōu)的廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟。1制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商管理考核，不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商。負(fù)責(zé)安排、組織部門內(nèi)人員關(guān)于采購知識和質(zhì)量檢驗(yàn)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。1負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。2配合其他部門完成相關(guān)工作。2完成公司交辦的其他工作。任職要求：生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部部長 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：生產(chǎn)技術(shù)部所有崗位崗位性質(zhì)：主持生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。管理權(quán)限：管理責(zé)任：對生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。負(fù)責(zé)本部門貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。制訂并組織實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)方面的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)和提升。組織針對不合格品產(chǎn)生的原因及解決辦法的工作分析會議。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化及計(jì)量管理工作。定期組織技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的技術(shù)文件、合同評審等資料的下發(fā)、整理保管及技術(shù)檔案管理工作?，F(xiàn)場技術(shù)問題的整理及改進(jìn)。制定實(shí)施產(chǎn)品生產(chǎn)、加工的工藝文件及組裝調(diào)試的質(zhì)量控制指標(biāo)。1負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)圖紙，工藝、流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和編寫以及行業(yè)規(guī)范的傳達(dá)并監(jiān)督落實(shí)。1參與擬訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，工藝流程方案。1組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與新產(chǎn)品試制工作。1負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方面的具體工作計(jì)劃，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。1負(fù)責(zé)完成授權(quán)范圍內(nèi)商務(wù)、技術(shù)談判。1負(fù)責(zé)本公司引進(jìn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)的消化和轉(zhuǎn)化。1負(fù)責(zé)國內(nèi)外先進(jìn)工藝，技術(shù)的收集和整理。1負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的專業(yè)培訓(xùn)，并組織實(shí)施。1負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。2保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。2配合其他部門完成相關(guān)工作。2完成公司交辦的其他工作。任職要求：具有大專以上文化程度；有3年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握技術(shù)管理基本內(nèi)容；有較強(qiáng)的洞察力和研發(fā)能力；細(xì)心、耐心，原則性強(qiáng)并有有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；熟悉辦公軟件。機(jī)加工車間主任崗位職責(zé)崗位名稱：機(jī)加工車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：機(jī)加工車間所有崗位崗位性質(zhì)：主持機(jī)加工車間的管理工作。管理權(quán)限：管理責(zé)任：對機(jī)加工車間負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。負(fù)責(zé)本部門貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的作業(yè)計(jì)劃，制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時(shí)完成機(jī)械加工生產(chǎn)任務(wù)。加強(qiáng)車間人員安全培訓(xùn)，落實(shí)安全措施，及時(shí)排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。分配好各崗位生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位的工作進(jìn)度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時(shí)總結(jié)上報(bào)，杜絕以后類似錯(cuò)誤發(fā)生。負(fù)責(zé)提供改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門及時(shí)溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。參加生產(chǎn)例會，與相關(guān)部門及時(shí)溝通生產(chǎn)情況。1了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實(shí)際困難，穩(wěn)定隊(duì)伍。1抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機(jī)工藝紀(jì)律監(jiān)督落實(shí)。1負(fù)責(zé)對車間員工展開技能培訓(xùn)，提高員工勞動技能。1根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識。1負(fù)責(zé)部門內(nèi)設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)的管理工作。1負(fù)責(zé)定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報(bào)表及工作總結(jié)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。1負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。1協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。1配合好其他部門工作，做到政令暢通。完成公司交辦的其他工作。任職要求：具有高中、中專以上文化程度；有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；熟悉辦公軟件。裝配車間主任崗位職責(zé)崗位名稱：裝配車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：裝配車間所有崗位崗位性質(zhì)：主持裝配車間的管理工作。管理權(quán)限：管理責(zé)任：對裝配車間負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。負(fù)責(zé)本部門貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的作業(yè)計(jì)劃，制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時(shí)完成產(chǎn)品裝配生產(chǎn)任務(wù)。加強(qiáng)車間人員安全培訓(xùn)，落實(shí)安全措施，及時(shí)排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。分配好各崗位生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位的工作進(jìn)度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時(shí)總結(jié)上報(bào)，杜絕以后類似錯(cuò)誤發(fā)生。負(fù)責(zé)提供改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門及時(shí)溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。參加生產(chǎn)例會，與相關(guān)部門及時(shí)溝通生產(chǎn)情況。1了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實(shí)際困難，穩(wěn)定隊(duì)伍。1抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機(jī)工藝紀(jì)律監(jiān)督落實(shí)。1負(fù)責(zé)對車間員工展開技能培訓(xùn)，提高員工勞動技能。1根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識。1負(fù)責(zé)部門內(nèi)設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)的管理工作。1負(fù)責(zé)定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報(bào)表及工作總結(jié)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。1負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。1協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。1配合好其他部門工作，做到政令暢通。完成公司交辦的其他工作。任職要求：具有高中、中專以上文化程度；有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；熟悉辦公軟件。售后服務(wù)工程部部長崗位職責(zé)崗位名稱：售后服務(wù)工程部部長 直接上級：生產(chǎn)副廠長下屬崗位：售后服務(wù)工程部所有崗位崗位性質(zhì)：主持售后服務(wù)工程部的管理工作。管理權(quán)限：管理責(zé)任：對售后服務(wù)工程部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。負(fù)責(zé)本部門貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)公司和客戶要求，帶領(lǐng)本部門員工按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)工作。制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)。制定售后服務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。根據(jù)客戶使用反饋，提出問題解決方案和措施。詳細(xì)記錄設(shè)備維修方案并整理備案。負(fù)責(zé)售出設(shè)備的安裝、調(diào)試管理及客戶培訓(xùn)工作管理。負(fù)責(zé)發(fā)貨安裝前期與客戶有效溝通。1負(fù)責(zé)安裝調(diào)試全過程監(jiān)管。1負(fù)責(zé)安裝調(diào)試質(zhì)量回訪。1負(fù)責(zé)安裝人員調(diào)配管理。1負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題應(yīng)急處理管理。1負(fù)責(zé)安裝工具收發(fā)管理。1負(fù)責(zé)客戶疑難問題的解答。1負(fù)責(zé)配件收發(fā)管理。1負(fù)責(zé)配件合同、維修合同的簽訂、執(zhí)行與保管。1負(fù)責(zé)售后費(fèi)用的收款管理。負(fù)責(zé)售后設(shè)備的保養(yǎng)與巡檢管理。2負(fù)責(zé)定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和考核并定期上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。2負(fù)責(zé)樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽(yù)不受侵害。2保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。2配合好其他部門工作，做到政令暢通。2完成公司交辦的其他工作。任職要求：具有高中、中專以上文化程度；有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、安裝流程、程序使用。有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；有耐心、有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力和工作責(zé)任感；熟悉辦公軟件。電控組組長崗位職責(zé)崗位名稱：電控組組長 直接上級：生產(chǎn)副廠長 下屬崗位：電控組所有崗位崗位性質(zhì)：主持電控組的管理工作。管理權(quán)限：管理責(zé)任：對電控組負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。負(fù)責(zé)本部門貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門員工保質(zhì)、保量、按時(shí)完成電控柜裝配生產(chǎn)。負(fù)責(zé)電控組安全生產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場管理。負(fù)責(zé)電控材料計(jì)劃的編制。負(fù)責(zé)車間壓機(jī)試車安排。負(fù)責(zé)電控發(fā)貨管理。負(fù)責(zé)車間電動設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理。負(fù)責(zé)樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽(yù)不受侵害。1保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。1配合好其他部門工作，做到政令暢通。1完成公司交辦的其他工作。任職要求：具有高中、中專以上文化程度；有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電控專業(yè)知識；有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；細(xì)心、耐心，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任感；熟悉辦公軟件。第四篇：各班組防火負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)各班組防火負(fù)責(zé)人在消防安全方面對本部門的防火負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級及酒店有關(guān)部門關(guān)于消防安全工作的精神，并落實(shí)到本班組 的日常工作中。熟悉本班組工作范圍內(nèi)消防器材及設(shè)施的位置，掌握其使用方法，了解水源、電源和消防通道的情況。