【文章內(nèi)容簡介】 場演出，受到社會的熱議。醫(yī)患溝通座談會形成制度化、常規(guī)化和規(guī)范化。為有效地做好為醫(yī)療服務(wù)讓病人和社會滿意，我們從去年初開始堅(jiān)持每月定期召開“***醫(yī)患溝通座談會”，各臨床科選出兩名住院病人代表征收意見和建議帶到會上進(jìn)行匯報(bào)，院收集整理后分門別類的逐一落實(shí)，能現(xiàn)場解決的當(dāng)場領(lǐng)導(dǎo)拍板，一時(shí)不能處理的限期解決，給病人一個(gè)明確的答復(fù)。此會的召開拉近了醫(yī)患之間的距離，增進(jìn)了醫(yī)患之間的感情，使社會滿意度得到較快提升，為**精神文明建設(shè)窗口的明亮光潔起到了重要作用。黨的十七屆六中全會和師黨委第九次代表大會的勝利召開，為我院“示范點(diǎn)”工程帶來了新的機(jī)遇，我院及時(shí)組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)大會精神，就如何進(jìn)一步做好民族團(tuán)結(jié)工作進(jìn)行進(jìn)一步的思考和研究，依靠集體的智慧和力量，以兵團(tuán)精神開拓兵團(tuán)事業(yè)，開創(chuàng)**民族團(tuán)結(jié)工作的新局面。四、今后努力的方面***黨委決心積極帶領(lǐng)職工，在總結(jié)以往這方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，正制定出新的舉措，開展新的工作，以卓有成效的佳績不斷開創(chuàng)民族團(tuán)結(jié)的新局面。今后要在病人方面，繼續(xù)開展獻(xiàn)愛心活動，特別是少數(shù)民族病人，落實(shí)三個(gè)優(yōu)先，即掛號優(yōu)先、門診優(yōu)先和住院優(yōu)先，在內(nèi)部把占全**職工總數(shù)*%的少數(shù)民族職工的利益維護(hù)好，把他們的事辦好，更全面地落實(shí)好黨的民族政策，以此推進(jìn)**三 5 個(gè)文明建設(shè)，力爭在兩年內(nèi)進(jìn)入兵團(tuán)級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位，2015年前成功創(chuàng)建自治區(qū)級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位。*** 2012年*（紅葉）第三篇：盡職盡責(zé)譜新篇盡職盡責(zé)譜新篇——記繁峙縣工商局黨組書記、局長閆永勤幽幽紫塞，北依雁門雄關(guān)，青青碧野、香滿滹沱兩岸。近年來，繁峙縣工商局這個(gè)集體在局黨組書記、局長閆永勤的帶領(lǐng)下以其奮勇爭先、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和戮力同心、眾志成城所鑄就的輝煌業(yè)績在這片廣袤的土地上被廣為傳唱。閆永勤，一個(gè)普通的基層工商干部，用一串閃光的足跡，讓紅盾在繁峙熠熠生輝、讓工商風(fēng)采笑傲滹源大地。閆永勤，男，現(xiàn)年38歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，一九八四年參加工作，歷任岢嵐縣工商局辦公室主任、五寨縣工商局副局長、忻州市工商局消?？崎L。二OO四年十一月任繁峙縣工商局黨組書記、局長。從事工商行政管理工作近二十年來，閆永勤局長始終堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念。特別是在擔(dān)任繁峙縣工商局黨組書記、局長以來，堅(jiān)持以專業(yè)化、社會化、系統(tǒng)化建設(shè)為指向，以服務(wù)發(fā)展為主題，以監(jiān)管創(chuàng)新為手段，以提高執(zhí)法水平為重點(diǎn)，積極構(gòu)建綜合化、規(guī)范化的工商監(jiān)管體為“青年崗位能手”和“創(chuàng)新能手”。閆永勤局長本人也被忻州市團(tuán)委、市綜治委、市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市財(cái)政局、市地稅局、市工商局、武警忻州支隊(duì)共同組織的忻州市第二屆杰出青年衛(wèi)士評選活動中評選為第二屆忻州市杰出青年衛(wèi)士”；被忻州市“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)組評選為忻州市“創(chuàng)爭”活動先進(jìn)個(gè)人。被忻州市社會主義勞動競賽委員會榮立一等功。抓隊(duì)伍 聚士氣 政風(fēng)行風(fēng)呈現(xiàn)新局面閆永勤局長上任伊始、首先從抓隊(duì)伍管理入手，開展了大刀闊斧的人事制度改革，能者上、庸者下，改變了好崗位“一把椅子坐到底”的現(xiàn)象，一大批年富力強(qiáng)、敢于創(chuàng)新的年青同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，人心穩(wěn)了、干勁足了、但是閆永勤局長深知：工作要出成績、沒有一支忠于職守、嚴(yán)以律己，高素質(zhì)、過得硬的隊(duì)伍是不行的。為此，針對工作實(shí)際、在全局干部職工中開展了題為“熱愛繁峙、奉獻(xiàn)工商”、“愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)”等一系列教育活動，大大激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，為提高工作效率，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，先后出臺了30多項(xiàng)工作規(guī)章制度，形成了靠制度管人，靠制度約束人，靠制度辦事的工作環(huán)境。為把全局打造成一個(gè)依法行政、高效優(yōu)質(zhì)、民主透明、清正廉潔的人民滿意的工商部門，從2O05年起聘請了18名行風(fēng)監(jiān)督員，征求社會各界意見，找出問題，立即整改。局機(jī)關(guān)和工商所都建立了廉政文化長廊，使黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，政務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化，由于措施得力，繁峙縣工商局取得了2005政風(fēng)行風(fēng)建抓基建 謀發(fā)展 工作環(huán)境顯著改善2005年全省工商系統(tǒng)黎城現(xiàn)場會后，閆永勤局長帶帶領(lǐng)全局干部職把大力弘揚(yáng)太行精神，學(xué)習(xí)楊寬德先進(jìn)事跡，加強(qiáng)基層工商所的基礎(chǔ)建設(shè)擺上了工作日程，深入基層廣泛征求意見和建議。從2005年7月份開始購買裝修了巖頭、砂河、城關(guān)、大營四個(gè)工商所，使四個(gè)工商所硬件建設(shè)達(dá)到“六有”，軟件建設(shè)達(dá)到“六會”。各股室所配備了執(zhí)法車輛和電腦、電話，此外還在各基層工商所建立了黨支部，創(chuàng)新了市場監(jiān)管方式，規(guī)范健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，為工商事業(yè)的闊步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以人為本 心系群眾 真情換得沖天干勁作為單位的一把手，閆永勤局長為官清廉、嚴(yán)格執(zhí)法、不循私情，同樣作為單位的一把手