街道黨工委書記、街道辦事處主任20xx年述責(zé)述廉報告(編輯修改稿)
2024-11-15 22:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 覺執(zhí)行《規(guī)定》的各項要求。（三）嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。本人住房共x套：（個人資產(chǎn)情況），無經(jīng)商辦企業(yè)情況。丈夫在x工作，系x；女兒系x學(xué)生（親屬情況）。本人嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、“八項規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī)，自重自省、慎獨(dú)慎微，守住細(xì)節(jié)、管住小節(jié)，始終恪守廉潔自律的要求，并且管好家屬、子女和身邊工作人員，任何時候都不突破黨紀(jì)法規(guī)的底線，真正做到不踩紅線、不闖雷區(qū)，手握戒尺、心存敬畏。（四）嚴(yán)守群眾紀(jì)律。恪守群眾紀(jì)律，帶頭深入社區(qū)開展調(diào)查，依托“黨群e家”平臺，累計走訪居民8萬余人次，征集有效意見建議800余條，整改落實(shí)98%以上，群眾滿意度顯著提升。定期深入轄區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，幫助解決企業(yè)問題；積極搭建溝通交流平臺，利用“人才北出”小程序、企業(yè)微信群等及時推送政策信息，稅務(wù)知識、講座培訓(xùn)、優(yōu)惠活動、招聘會等，方便企業(yè)隨時咨詢反映問題，更好地為企業(yè)服務(wù)。通過xx政務(wù)網(wǎng)、“xx海倫”微博和微信公眾平臺，及時公開黨務(wù)、政務(wù)信息，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。自覺接受群眾監(jiān)督，重點(diǎn)整治不作為、慢作為、亂作為問題及群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，提升為民服務(wù)水平。（五）嚴(yán)守工作紀(jì)律。修訂完善《督查工作制度》《請銷假制度》《日常檢查制度》《首問負(fù)責(zé)制度》等一系列規(guī)范要求，形成覆蓋街道全部工作的制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。帶頭認(rèn)真履行職責(zé)，對上級部門的決策部署，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量，堅決杜絕形式主義、官僚主義。決不違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動及公共財產(chǎn)資金分配、項目立項評審、獎勵表彰等活動。（六）嚴(yán)守生活紀(jì)律。自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，講操守，重品行，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。三、存在的問題（一）2021年以來，街道未發(fā)生違紀(jì)違法問題，無被上級通報批評、領(lǐng)導(dǎo)公開點(diǎn)名批評、信訪約談、誡勉談話等問題。（二）2021年以來，本人沒有受到上級通報批評、誡勉談話、函詢等。（三）研究基層黨建問題不夠深。深入基層調(diào)研的精力主要集中在解決民生問題、重點(diǎn)項目推進(jìn)上，專題調(diào)研黨建工作力度不夠，導(dǎo)致解決基層黨建工作難點(diǎn)的辦法不多。如，“兩新”組織黨組織黨建工作質(zhì)量不夠高，黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠，工作開展情況不均衡；受黨員年齡構(gòu)成、健康等因素影響，各社區(qū)黨建工作存在發(fā)展不平衡的問題。對上述問題進(jìn)行深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己在工作中仍然存在著重指標(biāo)輕黨建問題，沒有深刻把握好黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，對區(qū)委二屆十次全會提出的兩個《意見》精神領(lǐng)會不夠深刻，內(nèi)涵要義把握不夠到位，在指導(dǎo)工作方面實(shí)踐程度不夠高，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有把黨組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。（四）工作方式方法有待提高?！吧项^千條線，底下一根針”，由于基層工作頭緒多、任務(wù)重，客觀上分散了抓落實(shí)的時間和精力，存在重部署輕督導(dǎo)、重安排輕落實(shí)的問題。對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時深入了解情況和研究應(yīng)對辦法，某些工作安排給相關(guān)科室處理后，缺少后續(xù)跟進(jìn)的督促檢查，導(dǎo)致有的工作開展效果不理想，沒有達(dá)到預(yù)期目的。這反映出自己工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏一抓到底的韌勁，在從嚴(yán)管理和從嚴(yán)監(jiān)督干部隊伍方面做的不夠，沒有以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對工作的管理和監(jiān)督。四、今后努力方向和改進(jìn)措施（一）強(qiáng)化責(zé)任創(chuàng)新意識，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，
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