【文章內(nèi)容簡介】 .....7四、組織領(lǐng)導(dǎo)...........................................7五、保證措施...........................................8六、技術(shù)要求...........................................9七、考核內(nèi)容...........................................9八、驗(yàn)收方法..........................................10 2014職業(yè)危害防治計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動者健康。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《山西省職業(yè)病防治規(guī)劃（20102015年）》（晉政辦發(fā)[2010]91號）、國家安監(jiān)總局和國家煤監(jiān)局《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》及山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā)[2011]1499號等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本制度。一、總體目標(biāo)新增職業(yè)病例為零；職業(yè)危害告知率達(dá)到100%；作業(yè)場所警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到95%以上；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%以上；上崗前職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%，在崗期間職業(yè)健康檢查率達(dá)95%以上，離崗時職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%；職業(yè)危害申報率達(dá)到100%；工作場所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測率達(dá)到90%以上；二、職業(yè)危害防治計(jì)劃建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及檢測評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示標(biāo)識；(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；(3)引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備時在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。職業(yè)危害合同告知我礦在與勞動者訂立勞動合同時，會將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害種類及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，絕不隱瞞。若在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，我礦將依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：（1）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（2）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；（3）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護(hù)用品；2（4）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果；（5）職業(yè)危害預(yù)防以及應(yīng)急救援措施；（6）提供職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；（7）提供養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇；（8）為職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)我礦將對職工進(jìn)行培訓(xùn)，主要包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測性評價；建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺帳；配備與發(fā)放個體防護(hù)用品，要嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051）進(jìn)行，并建立檔案，同時指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個體防護(hù)用品；嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報的規(guī)定，在每年的12月31日前，向所在地煤礦上級管理部門進(jìn)行職業(yè)危害申報；1組織上崗前、在崗期間、離崗時的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不能以普通健康檢查代替崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果以書面的形式告知從業(yè)人員。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；1對各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在12月31日前，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ谩Ｈ?、實(shí)施措施 2014年上半年主要完成如下工作任務(wù)：（1）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；（2）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)危害防治管理規(guī)章制度；（3）建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺帳，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)（4）組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（5）組織需要在上崗前、在崗期間、離崗時的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查；發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；（6）嚴(yán)格按照AQ1051標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個體防護(hù)用品，并建立檔案，同時指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個體防護(hù)用品；（7）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測性評價，檢測周期為半年；（8）按照國家相關(guān)部門規(guī)定，對勞動者履行告知義務(wù)；（9）安排疑似職業(yè)病人進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定；（10）按照監(jiān)管權(quán)限，每半年向煤炭行政主管部門上報職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報表。2014年下半年主要完成如下工作任務(wù)：（1）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測性評價，檢測周期為半年；4（2）嚴(yán)格按照AQ1051標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個體防護(hù)用品，并建立檔案，同時指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個體防護(hù)用品；（3）組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（4）嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報的規(guī)定，在12月31日前，向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進(jìn)行職業(yè)危害申報；（5）對各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在12月31日年，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保專款專用。（6）對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)；（7）按照監(jiān)管權(quán)限，每半年向煤炭行政主管部門上報職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報表。四、考核指標(biāo)2014上半年與下半年計(jì)劃完成的工作任務(wù)共17項(xiàng)，每合格完成一項(xiàng)得5分；若只完成某一項(xiàng)中的部分工作，得2分；由礦考核科年底對本完成工作進(jìn)行考核，若最后得分少于70分，職業(yè)病防治科的主要負(fù)責(zé)人，要作深刻的檢討。五、保障條件我礦會及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不會解除或者終止與其訂立的勞動合同。同時疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由本礦承擔(dān)。對不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，會調(diào)離原崗位，并妥善安置；對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，會給予適當(dāng)崗位津貼。為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)，各部門將積極配合礦職業(yè)危害防治計(jì)劃，礦在年初計(jì)劃實(shí)施初期，將把職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃所需資金（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)及傷殘費(fèi)、粉塵及毒物的監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、檢測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)等）列入礦資金計(jì)劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費(fèi)支出在在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。2014職業(yè)危害防治實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)提高我礦職工身體健康及自我防護(hù)意識，加大職業(yè)病防治力度，確保職工身體健康，杜絕職業(yè)病危害。根據(jù)礦職業(yè)危害防治的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)礦的計(jì)劃和規(guī)劃戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)礦戰(zhàn)略目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展，與礦職工都有一個強(qiáng)魄、健康的身體是離不開的，以改善工作環(huán)境質(zhì)量、改善防護(hù)條件，保障職工身體健康為核心，在礦內(nèi)認(rèn)真開展職業(yè)病防治活動，促進(jìn)礦全面發(fā)展和進(jìn)步。二、目標(biāo)要求通過開展“職業(yè)病防治”活動，力爭用1年左右的時間，使礦職工 6 增強(qiáng)職業(yè)病自我防護(hù)意識。在1年內(nèi)無一例職業(yè)病患者，職工身體健康率