【文章內(nèi)容簡介】 要加強對操作人員的操作規(guī)程的指導以及防護品的正確使用，向他們宣傳 防護知識和技能。 ，實行 “ 三檢制度 ” ，即員工上崗前進行體檢，在崗滿兩年進行體檢，高離崗時進行體檢， 第 10 頁 共 22 頁 確保員工的合法權益。生產(chǎn)管理部門對員工上崗前要實行告知制度，明確告知粉塵的危害性，對于不愿意從事該工作的，不得勉強。 ，要及時給予治療，并執(zhí)行有關工傷待遇。同時，安全生產(chǎn)管理部門要及時向有關衛(wèi)生監(jiān)督部門報告。 第三篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案青慶煤化 202413 號 職業(yè)病防治計劃與實施方案 公司各 部門： 為了做好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng) 2024 年2 月 01 日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組辦公室研究，特制定本單位 2024 年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。 （一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容 一、組織機構：組長：馬勇 副組長：胡兆鋼元海偉王軍張世春呂俊杰許長財徐仰新林四海 組員：佛成德謝占娟劉衛(wèi)華楊德仿山成錄 肖玉順李福護周玉民李知劉福壽劉玉 峰趙坤喬金濤羅永貴宋瑞林 第 11 頁 共 22 頁 喬金濤裴之國馬元生王成亮李生連 呂晶 工作職責： 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，監(jiān)督企業(yè)各級人員職業(yè)病防治責任的落實情況，研究、制定、決策職業(yè)衛(wèi)生管理方案的實施，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 根據(jù) “ 三同時 ” 原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 依法設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構，根據(jù)企業(yè)總人數(shù)配備具有職業(yè)衛(wèi)生管理能力的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。指導或安排專（兼）職管理人員對崗位職業(yè)危害因素實施日常監(jiān)測控制。 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助政府有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。 技術管理部門、生產(chǎn)管理車間的主要負責人根據(jù)生產(chǎn)特點編制企業(yè)生產(chǎn) 工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、 第 12 頁 共 22 頁 職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。 編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。 組織職工定期進行職業(yè)健康體檢，并做好本部門人員的日常職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理的先進經(jīng)驗。 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。 二、工作任務及實施措施 做好每年接觸有危害因素職工健康 檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到 100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到 100％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到 100％。 在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達 100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到 100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設立警示牌。 盡量減少職業(yè)病危害，有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。職工個人防護用品發(fā)放率達到 100％，使用率達 到 95％。 利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關知識知曉率達到 95％。 第 13 頁 共 22 頁 逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。 作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在 ％，職業(yè)病發(fā)病率為 0，急性中毒發(fā)生率為 0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。 34 第四篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案職業(yè)病防治計劃與實施方案 為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結合公司是建安行業(yè)的行業(yè)特點，總結公司的各在建項目的類型和實際情況，根據(jù) “ 統(tǒng)籌安排、量力而行 ” 的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定公司 2024 年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。 一、指導思想 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病 防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持 “ 預防為主，防治結合 ” 的方針，堅持 “ 分類管理，綜合治理 ” 的原則，認真履行各部門職責，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足公司實際，突出公司重點，全面推進職業(yè)病防治工作， 第 14 頁 共 22 頁 促進公司生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護公司廣大職工的合法權益。 二、職業(yè)危害防治領