科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-11-15 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 繼承了講平衡、按比例的發(fā)展經(jīng)驗，提出了“五個統(tǒng)籌”、協(xié)調(diào)發(fā)展的新觀念。五、科學(xué)發(fā)展觀繼承了講求效益的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出建立節(jié)約型社會和以自主創(chuàng)新促發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展觀。我們要從歷史的角度，深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀提出的背景，產(chǎn)生的由來，認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀產(chǎn)生的過程，就是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)客觀規(guī)律認(rèn)識不斷深化的過程，從而增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性近幾年，一些新的概念，如科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)等等，這些概念都是改革發(fā)展的實踐中提出來的，根據(jù)實踐發(fā)展需要解決的方針問題、政策性問題、理論問題提出了這些新的概念?？茖W(xué)發(fā)展觀跟和諧社會的關(guān)系。和諧社會是我們社會發(fā)展的一個重要目標(biāo)，中央已經(jīng)提出和諧社會的目標(biāo)就是28個字即“民主法制、安定有序”等。落實科學(xué)發(fā)展觀將為構(gòu)建和諧社會奠定一個物質(zhì)基礎(chǔ)。因此落實科學(xué)發(fā)展觀，首先是能夠堅持以人為本，即發(fā)展為人民，發(fā)展要依靠人民；發(fā)展的成果要由人民共同享有。這是構(gòu)建和諧社會一個非常重要的客觀要求。例如，社會要和諧，大家在收入分配上可以體現(xiàn)社會公正，如何體現(xiàn)社會公正，縮小收入分配差距？一方面要通過我們發(fā)展生產(chǎn)力，增加物質(zhì)財富來提高大家的收入，在收入水平提高上縮小個人收入分配的差距，而不是用過去說的那種減少高收入者收入來增加低收入者的收入；通過發(fā)展經(jīng)濟重點、擴大就業(yè)、提高工資水平，使中低收入的人群不斷提高自己的收入，特別是中等收入者占的比重可以越來越大，可以形成一個橄欖型經(jīng)濟形態(tài)，即兩頭小、中間大這樣一個分配結(jié)構(gòu)。第四篇：糧食局科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論工作匯報糧食局科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論工作匯報我們糧食黨委在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研階段，于4月21日至23日按縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，連續(xù)三次召開黨委會議、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員會和局機關(guān)干部會，深入開展解放思想大討論，現(xiàn)將討論情況匯報如下：一、思想解放大討論重點突出“五查五看五樹立”按著科學(xué)發(fā)展觀的要求，黨委組織開展的思想解放大討論，緊密聯(lián)系糧食部門和糧食企業(yè)實際，重點突出“五查五看五樹立”。通過總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，進一步開拓工作思路，明確了發(fā)展方向。（一）查思想觀念，看是否存在因循守舊，觀念僵化問題，樹立高瞻遠矚，勇于探索的改革創(chuàng)新意識。通過查擺，使黨委看到：我們在思想觀念上存在的主要問題是：一些糧食領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)主動性差，學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常，為人民服務(wù)思想根基不牢固。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不強，對科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，學(xué)習(xí)不夠扎實，領(lǐng)會不夠全面，存在一些片面理解和模糊認(rèn)識。有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)與推動科學(xué)發(fā)展的要求還不適應(yīng)。有的思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，因循守舊、思想落后保守、進取意識不強。有的缺乏推動科學(xué)發(fā)展的必備的知識，缺乏戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維的能力。通過查思想觀念，使黨委認(rèn)清了存在的因循守舊、觀念僵化等問題，使糧食領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員樹立起高瞻遠矚、勇于探索的改革創(chuàng)新意識。（二）查群眾觀念，看是否存在脫離群眾、脫離基層的問題，樹立親民、愛民、為民的公仆意識。通過查擺，使黨委看到：有的領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)心職工疾苦、解決民生問題方面作風(fēng)飄浮、工作不實、敷衍塞責(zé)。主要表現(xiàn)是有的企業(yè)不能按月給職工發(fā)放工資，不能按時足額上繳職工社會保險費，職工必要的勞動保護用品不足，生產(chǎn)工作環(huán)境和條件差，節(jié)日沒安排正常的福利待遇。關(guān)心特困企業(yè)和下崗、困難職工不夠，沒有從根本上解決糧食職工反映強烈的熱點問題。通過查群眾觀念，使黨委認(rèn)清了存在的脫離職工、脫離基層等問題，使糧食領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起親民、愛民、為民的公仆意識。（三）查發(fā)展思路，看是否存在思路狹
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