【文章內(nèi)容簡介】 核報告），并負責將考核結(jié)果上報合格證頒發(fā)部門審批。第七條第七條 考核組負責考核工作的具體實施，包括命題及制定參考答案、確定被考人員的考核項目和考核方式、實施考核及閱卷和評分、向主考單位提交考核報告。考核組工作由考核組組長負責。第三章 考核內(nèi)容與考核方法第八條第八條 考核內(nèi)容包括基本理論、基本技能和樣品分析。根據(jù)被考核人員的工作性質(zhì)和崗位要求確定考核內(nèi)容。(一)基本理論考核內(nèi)容主要包括：環(huán)境保護基本知識、環(huán)境監(jiān)測基礎理論知識、環(huán)境保護標準和監(jiān)測規(guī)范、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制知識、常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識、采樣方法、樣品預處理方法、分析測試方法、數(shù)據(jù)處理和評價模式等。(二)基本技能考核內(nèi)容主要包括：布點、采樣、試劑配制、常用分析儀器的規(guī)范化操作、儀器校準、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制措施、數(shù)據(jù)記錄和處理、校準曲線制作、樣品測試以及數(shù)據(jù)審核程序等。(三)樣品分析是指按照規(guī)定的操作程序?qū)Πl(fā)放的考核樣品進行分析測試。第九條第九條 基本理論的考核方式為筆試，原則上采取閉卷形式進行。第十條基本技能和樣品分析考核采取現(xiàn)場操作演示與樣品測試相結(jié)合的方式進行，考核項目的確定以具有代表性、盡量保證覆蓋被考核人的實際能力為原則，一般考核項目數(shù)不少于被考核人申請項目的30%。對有標準樣品的項目，原則上進行標準樣品的測試考核。對沒有標準樣品的項目，可采取實際樣品測定、現(xiàn)場加標、留樣復測、現(xiàn)場操作演示、提問、人員比對和儀器比對等考核方式?？己私M根據(jù)測定結(jié)果、實際操作規(guī)范程度以及回答問題的正確程度評定考核結(jié)果。第十一條第十一條 基本技能和樣品分析中沒有考核的項目，由被考核單位自行考核認定（以下簡稱自認定）。自認定情況經(jīng)被考核單位核簽后報考核組，隨考核報告一同報主考單位?？己私M在現(xiàn)場考核時抽查自認定情況，抽查比例不少于5％。以現(xiàn)場考核時間為基準年，在同和上一參加國家和省級能力驗證并考核合格者、參加標準樣品定值并被采納者，可認為自認定合格。第四章 合格證的管理第十二條第十二條 國家級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)測人員的合格證由國家環(huán)境保護總局頒發(fā)；省級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)測人員的合格證由中國環(huán)境監(jiān)測總站和國家環(huán)境保護總局輻射環(huán)境監(jiān)測技術中心頒發(fā)；其他環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)測人員的合格證，由各省級環(huán)境保護局(廳)頒發(fā)。第十三條第十三條 合格證有效期為五年。第十四條第十四條 監(jiān)測人員取得合格證后，有下列情況之一者即取消持證資格，收回或注銷合格證：（1）違反操作規(guī)程，造成重大安全和質(zhì)量事故者；（2）編造數(shù)據(jù)、弄虛作假者；（3）調(diào)離環(huán)保系統(tǒng)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)者。第五章 附則第十五條第十五條 本制度由國家環(huán)境保護總局負責解釋。第十六條第十六條 本制度自發(fā)布之日起施行。原《環(huán)境監(jiān)測人員合格證制度（暫行）》同時廢止。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第三篇：環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核辦法河北省環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核辦法第一章 總則第一條 為了做好我省環(huán)境監(jiān)測人員上崗合格證考核（以下簡稱“持證上崗考核”）工作，保證考核工作的規(guī)范化、程序化和制度化，根據(jù)原國家環(huán)境保護總局《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》（環(huán)發(fā)[2006]114號）的有關規(guī)定，特制定本辦法。第二條環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核由河北省環(huán)境保護廳統(tǒng)一組織實施，經(jīng)考核合格的人員由河北省環(huán)境保護廳頒發(fā)《河北省環(huán)境監(jiān)測人員上崗合格證》。第三條 本辦法適用于河北省環(huán)保系統(tǒng)各級環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測人員（以下簡稱“監(jiān)測人員”）的持證上崗考核。持有監(jiān)測人員上崗合格證的人員（以下統(tǒng)稱持證人員），方能從事相應的監(jiān)測工作；非持證人員，只能在持證人員的指導下從事監(jiān)測工作，其監(jiān)測工作的質(zhì)量由持證人員負責。第二章 職 責第四條 省環(huán)境保護廳負責全省環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核的統(tǒng)一管理，負責建立考核專家?guī)?，考核組成員從考核專家?guī)熘谐槿　５谖鍡l 各設區(qū)市環(huán)保局負責組織本轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測人員的崗前技術培訓，保證監(jiān)測人員具有相應的工作能力。第六條 被考核單位應在現(xiàn)場考核前完成對被考核人員的培訓，并對監(jiān)測分析類人員的監(jiān)測能力進行考核認定（簡稱自考認定）；自考認定方式與第八條現(xiàn)場考核方式相同，參加省級以上（含省級）能力驗證、實驗室比對和質(zhì)控考核且成績合格或滿意、參加標準樣品定值且結(jié)果被采用的，三年內(nèi)（按自然年計算）其結(jié)果可用于自考認定。第三章考核內(nèi)容及方式第七條監(jiān)測人員持證上崗考核內(nèi)容共三項：基本理論、基本技能和樣品分析考核。首次申請持證上崗考核的監(jiān)測人員還須進行基礎知識（環(huán)境監(jiān)測基礎理論知識、計量基礎知識、常用數(shù)理統(tǒng)計知識等）和基本操作（天平稱量、滴定或皂膜流量計校準三項）考核，合格后方可參加項目基本理論、基本技能和樣品分析考核。第八條項目理論考核分為三類：監(jiān)測分析人員項目理論考核、質(zhì)量管理人員理論考核和綜合技術人員理論考核。（一）監(jiān)測分析人員理論考核內(nèi)容包括：環(huán)境保護基本知識、環(huán)境監(jiān)測基礎理論知識、環(huán)境保護法律和法規(guī)、環(huán)境保護標準、常用數(shù)理統(tǒng)計知識、計量基礎知識、監(jiān)測規(guī)范、樣品采集、保存、運輸和預處理方法、項目分析測試方法原理、結(jié)果計算、干擾排除及有關注意事項等。（二）質(zhì)量管理人員理論考核內(nèi)容包括：環(huán)境保護基本知識、環(huán)境監(jiān)測基礎理論知識、環(huán)境保護法律和法規(guī)、環(huán)境保護標準和監(jiān)測規(guī)范、采樣方法、樣品預處理方法、分析測試方法、質(zhì)量管理規(guī)章制度、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制知識、常用數(shù)理統(tǒng)計知識、計量基礎知識、量值溯源、數(shù)據(jù)合理性分析等。（三）綜合分析人員理論考核內(nèi)容包括：環(huán)境保護基本知識、環(huán)境保護法律和法規(guī)、環(huán)境保護標準和監(jiān)測規(guī)范、數(shù)據(jù)的傳輸和管理知識、常用數(shù)理統(tǒng)計知識、計量基礎知識、數(shù)據(jù)合理性分析、數(shù)據(jù)分析評價方法和環(huán)境形勢綜合分析等。申報遙感解析項目時加考遙感解析技術。第九條 基本技能考核內(nèi)容主要包括：布點、采樣、試劑配制、常用分析儀器的規(guī)范化操作、儀器校準、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制措施、數(shù)據(jù)記錄和處理、校準曲線制作、樣品測試以及數(shù)據(jù)審核程序等。第十條 樣品分析是指按照規(guī)定的操作程序?qū)Πl(fā)放的考核樣品進行分析測試。第十一條 考核方式包括理論筆試、基本技能操作演示、樣品測試和自考認定（本單位內(nèi)部對擬持證人員考前技術培訓和業(yè)務能力的考核認定）項目現(xiàn)場抽查。（一）理論的考核方式為筆試，采取閉卷形式進行，采取100分制評分，70分及以上為合格。男50周歲以上，女45周歲以上，且從事監(jiān)測技術工作10年以上（含10年）的監(jiān)測人員可以申請開卷考試。（二）基本技能和樣品分析考核采取現(xiàn)場操作演示與樣品測試相結(jié)合的方式進行。考核項目的確定以具有代表性、盡量保證覆蓋被考核人的實際能力為原則，一般考核項目數(shù)不少于被考核人申請項目的30%。樣品考核后必須現(xiàn)場向考核小組提交考核結(jié)果匯總表（附原始記錄）。一周之內(nèi)提交正式報告，屆時不能提交者此次考核結(jié)果自行作廢?，F(xiàn)場考核用原始記錄自行準備。（