【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)臺賬的登記工作；加強對流動人口協(xié)管員的管理工作；負(fù)責(zé)完成流動人口服務(wù)管理考核目標(biāo)，實現(xiàn)個人出租房屋征收率較上年有顯著提升。（二）派出所職責(zé)：負(fù)責(zé)組織流動人口協(xié)管員開展流動人口服務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)租賃房屋的治安管理、消防管理及房屋承租人的戶籍管理工作；在辦理流動人口居住證是，對生產(chǎn)、經(jīng)營、居住場所為出租房屋的應(yīng)查驗房管部門出具的房屋租賃登記備案證明，對發(fā)現(xiàn)沒有辦理房屋租賃登記備案的，應(yīng)將有關(guān)情況定期通報給區(qū)房管局。（三）辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)對流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)費的預(yù)算安排及支出情況的監(jiān)管；根據(jù)對社區(qū)流管站的考核情況，撥付流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)費，確保相關(guān)資金及時到位。（四）社會事業(yè)科職責(zé)：負(fù)責(zé)做好進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者子女接受義務(wù)教育的相關(guān)工作。（五）社區(qū)服務(wù)中心職責(zé)：將流動人口納入就業(yè)實名制動態(tài)管理，提供與常住居民同等的公共就業(yè)服務(wù)；開展《流動人口計劃生育工作條例》的宣傳，加強對流動人口計生服務(wù)管理工作。五、工作要求（一）明確職責(zé)齊抓共管。嚴(yán)格按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、街道為主、各方參與、多管齊下”的工作方針，明確流動人口服務(wù)管理工作職責(zé)，把流動人口服務(wù)管理工作與自己的工作有效結(jié)合起來，從體制內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)新，尋找解決問題的辦法，整合資源，理順關(guān)系，加強協(xié)調(diào)配合力度。（二）制定工作方案。制定本轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作實施方案。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，在掌握本轄區(qū)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，定人、定崗、定區(qū)域?qū)ι啼仭⒃郝?、樓棟、用工單位實行網(wǎng)絡(luò)化屬地管理，確保上面有人抓、中間有人管、下面有人落實。（三）完善信息采集網(wǎng)絡(luò)化平臺管理工作。根據(jù)成都市流動人口信息管理網(wǎng)絡(luò)平臺的工作要求，建立本轄區(qū)出租房屋信息采集網(wǎng)絡(luò)化管理體系，掌握最新動態(tài)，整合資源，發(fā)動院落門衛(wèi)、物業(yè)管理公司、計生協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工、治安值班員的積極性，在日常生活和工作中留意及報告周邊出租房屋及流動人口的信息。對流動人口服務(wù)管理基礎(chǔ)信息做到應(yīng)采盡采，及時維護(hù)、更新管理平臺數(shù)據(jù)，對個人出租房屋和家庭裝修稅收，要做到應(yīng)收盡收。（四）加強稅法宣傳。為進(jìn)一步提高房屋出租人納稅意識，充分利用稅法宣傳月活動等進(jìn)行廣泛宣傳，采取上門逐戶發(fā)放宣傳單，向納稅人宣傳解釋稅收政策，積極營造良好的納稅環(huán)境，做到家喻戶曉。（五）加強督查工作。街道流管辦要加強對流動人口服務(wù)管理工作的督查督辦。每月對社區(qū)完成流動人口服務(wù)管理工作情況檢查一次，每季通報一次，半年考核一次，檢查及考核結(jié)果報請領(lǐng)導(dǎo)簽批，作為年終考評和撥付工作經(jīng)費依據(jù)。六、加強經(jīng)費保障合理安排轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)費，并將經(jīng)費納入預(yù)算。（一）對社區(qū)流管站按撥付工作經(jīng)費。（二）將個人出租房屋、家庭裝修稅收地方實得財力的80%，用于流動人口協(xié)管員績效工資、醫(yī)保社保、服裝及國家規(guī)定的節(jié)日慰問金等（結(jié)余部分作為流動人口服務(wù)管理工作補助經(jīng)費）。（三）社區(qū)流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)費的使用，要確保?？顚Ｓ?。月二十二日二〇一一年四第三篇：鶴山市流動人口服務(wù)管理工作實施方案關(guān)于印發(fā)鶴山市流動人口服務(wù)管理工作實施方案的通知 鶴府辦〔2010〕87號作者：佚名 文章來源：本站原創(chuàng) 更新時間：2010112 16:56:35各鎮(zhèn)政府、沙坪街道辦，市有關(guān)單位：《鶴山市流動人口服務(wù)管理工作實施方案》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○一○年十月九日鶴山市流動人口服務(wù)管理工作實施方案為規(guī)范和加強我市流動人口服務(wù)管理工作，全面改革管理工作機制，創(chuàng)新管理服務(wù)辦法，維護(hù)社會秩序，促進(jìn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，根據(jù)《流動人口計劃生育工作條例》、《廣東省流動人口服務(wù)管理條例》和《江門市出租屋流動人口計劃生育服務(wù)與管理實施細(xì)則》（江府辦〔2009〕112號）等法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作舉措，以組建流動人口綜合服務(wù)中心（站）為切入點，創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理模式，努力探索一條以人為本、服務(wù)為重、綜合管理的流動人口服務(wù)管理新路子，不斷提升流動人口服務(wù)管理效益和水平，為實現(xiàn)城市精細(xì)化管理、建設(shè)嶺南特色宜居城市作出新貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)通過政府主導(dǎo)，部門協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)（街）組建流動人口綜合服務(wù)中心，村（居）委會設(shè)立流動人口綜合服務(wù)站，使流動人口管理服務(wù)工作一步到位，全市流動人口服務(wù)管理各項工作機制更加健全，流動人口服務(wù)管理水平大幅提升，全市流動人口服務(wù)管理工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的軌道。三、組織架構(gòu)成立市、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級組織架構(gòu)：（一）市成立流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市分管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由市府辦、市政法委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員包括：市委組織部、市公安局、市教育局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市人口計生局、市發(fā)展改革局、市法制局、市工商局、市地稅局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)各一名分管領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)流動人口服務(wù)管理辦公室（以下簡稱“流管辦”），設(shè)在市綜治委，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街）、村（居）流動人口綜合服務(wù)中心（站）工作。辦公室主任由市綜治委分管副書記兼任，配副主任2名。（二）各鎮(zhèn)（街）成立流動人口綜合服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)（街）主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由分管政法、人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)任。下設(shè)流動人口綜合服務(wù)中心（以下簡稱“服務(wù)中心”），對外設(shè)立“一站式”綜合服務(wù)窗口，實行獨立辦公、綜合管理。（三）各村（居）成立流動人口綜合服務(wù)站（以下簡稱“服務(wù)站”），各服務(wù)站站長原則上由村（居）委會分管副主任兼任。服務(wù)站原則上設(shè)在村（居）委會，條件允許的，可獨立場所辦公。服務(wù)站對外設(shè)立“一站式”綜合服務(wù)窗口。四、綜管員配備和工資待遇（一）配備人數(shù)鎮(zhèn)（街）、村（居）流動人口綜合服務(wù)中心（站）按照每1000名流動人口配備13名專職管理人員，鎮(zhèn)（街）每5000名流動人口配備1名信息系統(tǒng)管理人員的原則組建流動人口綜管員隊伍。招聘綜管員遵循公開、公平、公正和統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用原則。（二）工資待遇流動人口綜合服務(wù)中心（站）綜管員工資待遇每人每月不低于1200元（包括工資、社保、醫(yī)保等）。五、權(quán)限職責(zé)（一）市流動人口服務(wù)管理辦公室職責(zé)1．學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于流動人口服務(wù)管理工作的法律法規(guī)，研究制定本級流動人口服務(wù)管理工作相關(guān)規(guī)定、措施、方案等；2．協(xié)調(diào)市公安局、人口計生局、衛(wèi)生局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源和社會保障局、教育局、民政局、工商局、財政局、地稅局等部門，結(jié)合各部門有關(guān)流動人口服務(wù)管理的方針、政策，研究制訂切合本市實際的流動人口綜合服務(wù)中心（站）建設(shè)規(guī)劃、服務(wù)項目和服務(wù)規(guī)范等；3．督促本級流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和下屬部門履行職責(zé)，切實抓好流動人口服務(wù)管理日常工作的落實；4．檢查指導(dǎo)下級流動人口綜合服務(wù)中心（站）工作開展，研究解決影響全市流動人口工作的突出問題；5．整理、匯編、報送各類流動人口工作信息，適時向市委、市政府和上級部門匯報全市流動人口工作情況；6．結(jié)合社會治安綜合治理，對各鎮(zhèn)（街）、各部門開展流動人口服務(wù)管理工作情況進(jìn)行考評。（二）鎮(zhèn)（街）、村（居）流動人口綜合服務(wù)中心（站）職責(zé)1．貫徹執(zhí)行上級流動人口服務(wù)管理工作各項規(guī)章制度和規(guī)定，結(jié)合實際制定本級工作制度、措施、方案等；2．落實流動人口綜合服務(wù)中心（站）場所建設(shè)，按要求配備軟硬件設(shè)施；3．組織招收綜管員，落實管理、考核和培訓(xùn)；4．受市公安局、人口計生局、衛(wèi)生局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、地稅局等部門的委托，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)流動人口和出租屋的暫住登記、協(xié)助核發(fā)居住證、辦理房屋租賃信息收集、查驗相關(guān)婚育證明、環(huán)境衛(wèi)生管理、代征代繳各種稅費以及流動人口、出租屋檔案建設(shè)管理等工作。（三）綜管員職責(zé)1．采集、錄入和維護(hù)流動人口和出租屋的有關(guān)信息，做好流動人口的審核、登記、辦證以及相關(guān)檔案建設(shè)、管理和服務(wù)工作；2．檢查流動人口計劃生育情況，做好流動已婚育齡婦女計