民工權(quán)益保障承諾書(編輯修改稿)
2024-11-15 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)辦法》為保障農(nóng)民工在我公司項(xiàng)目部的合法權(quán)益和預(yù)防我公司項(xiàng)目部與農(nóng)民工因勞動(dòng)和社會(huì)保障問題而引發(fā)的突發(fā)緊急情況，降低勞動(dòng)保障突發(fā)事件對群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、我公司企業(yè)形象的不良影響，確保社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，特制定以下農(nóng)民工合法權(quán)益保護(hù)制度和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案二、農(nóng)民工合法權(quán)益保護(hù)制度農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德，履行法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。農(nóng)民工人為其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向管理人員或項(xiàng)目部投訴。管理人員對農(nóng)民工的投訴，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得拖延或推諉。施工隊(duì)伍招用的農(nóng)民工，不得向其收取或變相收取抵押金、抵押物、保證金及其他不合理費(fèi)用和物品，不得扣押居民身份證、暫住證、駕駛證、資格證等證件。項(xiàng)目部與招用的農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同，如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、職業(yè)技能培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、合同條件、違反合同的責(zé)任內(nèi)容。勞動(dòng)合同約定的試用期限不得超過1個(gè)月。項(xiàng)目部與招用的農(nóng)民工未以書面形式訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用人單位用工之日期確立；在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)視為雙方以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。項(xiàng)目部解除與農(nóng)民工簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件和程序。對未進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工，項(xiàng)目部不得以農(nóng)民工不能勝任工作為由解除勞動(dòng)合同。項(xiàng)目部對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工，離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，不得解除勞動(dòng)合同。項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)依法建立和完善有關(guān)農(nóng)民工的勞動(dòng)用工、工資發(fā)放、考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的規(guī)章制度。農(nóng)民工與本項(xiàng)目部其他職工實(shí)行同工同酬。農(nóng)民工工資的確定和增長與本項(xiàng)目部其他職工同等對待。1農(nóng)民工提供正常勞動(dòng)后，當(dāng)月收入除延長工作時(shí)間工資，在中班、夜班、高溫、低民工權(quán)益保障應(yīng)急預(yù)案溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的福利待遇之外，不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1農(nóng)民工試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)以法定貨幣按月足額將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得克扣、拖欠農(nóng)民工工資。1項(xiàng)目部因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)或者農(nóng)民工協(xié)商同意后可以延長工作時(shí)間，并依法支付加班工資。1項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)為與其形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。1項(xiàng)目部未為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工發(fā)生工傷時(shí)，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。1項(xiàng)目部不得與農(nóng)民工約定免除或者減輕其對農(nóng)民工因工傷亡或者患職業(yè)病所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，約定免除或者減輕責(zé)任的，約定無效。1項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)按照先培訓(xùn)、后上崗的原則，對招用的農(nóng)民工進(jìn)行勞動(dòng)技能、安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。1項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)民工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。項(xiàng)目部為農(nóng)民工提供的飲食、居住場所應(yīng)當(dāng)符合基本的衛(wèi)生安全條件。2農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程。2項(xiàng)目部管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，農(nóng)民工有權(quán)拒絕執(zhí)行。2禁止侮辱、體罰、毆打、非法搜查和非法拘禁農(nóng)民工。2項(xiàng)目部解除或者終止與農(nóng)民工簽訂的勞動(dòng)合同，符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2項(xiàng)目部違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止與農(nóng)民工簽訂的勞動(dòng)合同或者故意拖延不簽訂勞動(dòng)合同的，由縣級以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門責(zé)令改正；對農(nóng)民工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2項(xiàng)目部與農(nóng)民工建立勞動(dòng)關(guān)系未依法簽訂勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同期滿后存在勞動(dòng)關(guān)系而未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，由縣級以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對項(xiàng)目部按照未簽訂或者未續(xù)訂勞動(dòng)合同人數(shù)，每涉及1人500元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。2項(xiàng)
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