【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；②2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的原件，須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類(lèi)畢業(yè)生等情況證明，以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書(shū)、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；③即墨市生源（或戶(hù)口）畢業(yè)生需提供本人和父母的戶(hù)口簿(如果畢業(yè)生父母的戶(hù)口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件；④屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明；⑤網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同版一寸彩照2張（要求在照片背面注明姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位）；⑥要求提供的其他材料。請(qǐng)將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否師范類(lèi)畢業(yè)生等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交（《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂，一并上交）。資格審查通過(guò)人員發(fā)放《2012年即墨市公開(kāi)招聘教師面試須知》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)(含加分，下同)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、資格審查時(shí)間將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。（三）其他根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿(mǎn)2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的人員，筆試成績(jī)加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場(chǎng)一樓大廳辦理加分確認(rèn)手續(xù)（逾期不再受理）。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具學(xué)歷證書(shū)、身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；請(qǐng)?zhí)峁┥鲜鲎C件材料原件及復(fù)印件。被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。三、考試內(nèi)容（一）統(tǒng)一筆試根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為B類(lèi)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。筆試考一科，不指定教材。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：2011年5月12日9:00—11:30。筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公布。（二）面試根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)確定。面試采取說(shuō)課的方式，主要考察教師職位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面。說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試成績(jī)當(dāng)日公布。面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。（三）技能測(cè)試應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)課類(lèi)的人員須參加技能測(cè)試。技能測(cè)試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專(zhuān)業(yè)和職位特點(diǎn)確定。技能測(cè)試和面試同日進(jìn)行，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)日公布。四、成績(jī)核算筆試成績(jī)、面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘文化課類(lèi)人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)課類(lèi)人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)30%+技能測(cè)試成績(jī)40%面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢范圍人員名單通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。五、體檢考核根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位按總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；再次，則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢考核范圍。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。體檢具體時(shí)間通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)另行通知。因應(yīng)聘人員放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。六、聘用體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，被招聘人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；再次，則技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師不進(jìn)行自主擇崗，仍在現(xiàn)工作單位聘用。擇崗結(jié)束后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理派遣等手續(xù)。被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。七、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督公開(kāi)招聘工作按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同即墨市教育體育局組織實(shí)施，即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。八、有關(guān)說(shuō)明應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。本次公開(kāi)招聘不指定筆試考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話(huà)。即墨政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：即墨教育網(wǎng)網(wǎng)址：聯(lián)系電話(huà)：053288512620，88553117監(jiān)督電話(huà)：053288551053網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：***附件：2012年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表 2012年即墨市公開(kāi)招聘教師網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)說(shuō)明即墨市人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年四月十六日第三篇：2012年永嘉縣招考教師簡(jiǎn)章簡(jiǎn)章永教發(fā)?2012?161號(hào)各學(xué)區(qū)、中小學(xué)、幼兒園，有關(guān)單位：現(xiàn)將《永嘉縣教育局永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師的簡(jiǎn)章》印發(fā)給你們，希各單位加強(qiáng)宣傳，發(fā)動(dòng)有關(guān)對(duì)象踴躍報(bào)考。二○一二年六月十八日永嘉縣教育局永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師的簡(jiǎn)章為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展,根據(jù)浙教辦學(xué)?2005?34號(hào)、省人才?2005?13號(hào)和《永嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員暫行辦法》（永委辦發(fā)?2007?79號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)師資需求實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，今年計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師169名，主要面向山區(qū)學(xué)校,充實(shí)山區(qū)學(xué)校師資力量。有關(guān)招聘工作事項(xiàng)如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。（二）堅(jiān)持編制許可的原則。（三）堅(jiān)持崗位專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的原則。二、招聘條件招聘對(duì)象要求政治合格，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：（一）具有相應(yīng)教師資格證書(shū)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。（二）報(bào)名時(shí)具有永嘉戶(hù)口的應(yīng)歷屆畢業(yè)生或被高校錄取時(shí)其戶(hù)口在永嘉的應(yīng)屆畢業(yè)生。經(jīng)組織選派，已在永嘉山區(qū)學(xué)校志愿支教服務(wù)兩年及以上的畢業(yè)生不受戶(hù)口所在地限制。（三）年齡要求：30周歲以下（1982年7月1日后出生）；（四）報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的須具備二甲及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)；報(bào)考其他學(xué)科的須具備二乙及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。（五）報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課的具體有關(guān)要求詳見(jiàn)附件2。上已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生，取消本次教師招聘報(bào)考資格。三、招聘范圍（一）師范類(lèi)：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書(shū)上注明的學(xué)科相同(教師資格證書(shū)上沒(méi)有明確學(xué)科的，可選報(bào)學(xué)科）或與所學(xué)專(zhuān)業(yè)要對(duì)口（初中段：理化生專(zhuān)業(yè)可報(bào)考科學(xué)學(xué)科，政史地專(zhuān)業(yè)可報(bào)考社會(huì)學(xué)科。小學(xué)段：理化生專(zhuān)業(yè)可報(bào)考科學(xué)學(xué)科，小教、初等教育專(zhuān)業(yè)可選報(bào)學(xué)科。教育技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電子信息工程教育專(zhuān)業(yè)可報(bào)考信息技術(shù)學(xué)科）。（二）非師范類(lèi)：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書(shū)上注明的學(xué)科相同(報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課的專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件2)。（三）高職類(lèi)畢業(yè)生不能報(bào)考普高崗位。四、招聘指標(biāo)（不含提前招聘）高中25名，職高專(zhuān)業(yè)課14名，初中19名，小學(xué)93名，幼兒園18名，合計(jì)169名。五、招聘程序（一）報(bào)名 1．報(bào)名材料（1）教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可為就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)生證）、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可為戶(hù)口遷出底冊(cè)）技能或職稱(chēng)（職高專(zhuān)業(yè)課要求）及復(fù)印件一份；（2）加分材料：加分相關(guān)證明材料(計(jì)劃生育利益導(dǎo)向證明或村官加分證明）必須于報(bào)名日期截止前（