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正文內(nèi)容

推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)抓住六個(gè)必須(編輯修改稿)

2024-11-15 22:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 階段學(xué)生輟學(xué),普及和鞏固農(nóng)村九年義務(wù)教育成果。小學(xué)生輟學(xué)率控制在3以內(nèi),中學(xué)生輟學(xué)率控制在5以內(nèi)。加大資金投入,改造中小學(xué)危房,改善辦學(xué)條件,提高農(nóng)村教師待遇。改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件。整合農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源,配置完善醫(yī)療設(shè)施,滿足農(nóng)民一般性的檢查和治療;選派具有較高業(yè)務(wù)水平的專業(yè)人員到農(nóng)村開展對(duì)口支援工作,促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的共同發(fā)展;深入實(shí)施農(nóng)村新型合作醫(yī)療試點(diǎn)工作,解決廣大農(nóng)民看病難和看不起病的問題。到“十一五”期末,農(nóng)民參合率要達(dá)到100。建立健全農(nóng)村社會(huì)保障體系。進(jìn)一步完善農(nóng)村救助救濟(jì)、優(yōu)待撫恤、大病救助、五保戶供養(yǎng)等制度,發(fā)展和完善農(nóng)村最低生活保障制度,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)最低生活保障制度一體化。積極爭(zhēng)取和籌措扶貧資金、救災(zāi)資金,不斷擴(kuò)大扶貧救濟(jì)投入。到“十一五”期末,全市農(nóng)村絕對(duì)貧困人口全部納入低保,覆蓋面達(dá)到100,貧困人口減少5萬(wàn)人。五、強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)民素質(zhì)提高農(nóng)民是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主體。提高農(nóng)民的綜合素質(zhì),不僅關(guān)系到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)程,還能為持續(xù)推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入不竭動(dòng)力。提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。從今年開始,利用五年時(shí)間,在全市實(shí)施農(nóng)民素質(zhì)教育工程。由農(nóng)廣校牽頭,劃撥專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),對(duì)農(nóng)民進(jìn)行科普知識(shí)和基礎(chǔ)文化教育,每年培訓(xùn)5萬(wàn)人次。積極開展“科技之春”、“科普之冬”、“綠證”和農(nóng)村新戶主培訓(xùn),建立起一支農(nóng)村適用技術(shù)人才隊(duì)伍,使農(nóng)村適用人才的數(shù)量滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求。提高非農(nóng)就業(yè)能力。積極推動(dòng)廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,脫離就種植業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)的思想束縛,引導(dǎo)廣大農(nóng)民跳出農(nóng)村發(fā)展農(nóng)村,跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè),跳出農(nóng)民致富農(nóng)民。廣泛開展“一推雙帶”、“陽(yáng)光培訓(xùn)”等工程,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn),提高外出務(wù)工農(nóng)民的轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)能力,促進(jìn)多領(lǐng)域輸出,多崗位就業(yè),多渠道增收?!笆晃濉逼陂g,年均輸出勞務(wù)9萬(wàn)人次,創(chuàng)收34000萬(wàn)元。提高農(nóng)民道德水平。大力開展農(nóng)村形勢(shì)和政策教育,全面落實(shí)《公民道德建設(shè)綱要》;經(jīng)常性地開展農(nóng)村文體娛樂活動(dòng),豐富農(nóng)民的精神文化生活;深入開展創(chuàng)建文明戶、文明村鎮(zhèn)、建設(shè)五好家庭活動(dòng)和雙擁共建活動(dòng),引導(dǎo)農(nóng)民樹新風(fēng),破陋習(xí),遠(yuǎn)離迷信,自覺養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式。六、強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作力度建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,必須依靠各方面的積極支持和廣大群眾的參與創(chuàng)造,健全完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系,建立促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)深入持久推進(jìn)的工作機(jī)制,形成強(qiáng)大的建設(shè)合力。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全面落實(shí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,部門齊抓共管、逐級(jí)負(fù)責(zé)的工作制度。把工作重心和主要精力放在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)上,轉(zhuǎn)變工作方式方法,經(jīng)常到農(nóng)村開展調(diào)查研究,解決實(shí)際問題。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),提高執(zhí)政能力,使之成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。搞好新村試點(diǎn)。重點(diǎn)抓好安廣鎮(zhèn)和聯(lián)合鄉(xiāng)紅旗村、紅崗子鄉(xiāng)永和村、兩家子鎮(zhèn)殿生村、月亮泡鎮(zhèn)殿元村、樂勝鄉(xiāng)永樂村“一鎮(zhèn)五村”新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)。在試點(diǎn)村鎮(zhèn)建設(shè)上,實(shí)行市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)包保,分別確定兩名優(yōu)秀年輕干部駐村指導(dǎo)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),力爭(zhēng)取得實(shí)效。在試點(diǎn)建設(shè)中,堅(jiān)持不搞一刀切,不搞大轟大嗡、大拆大建,不急于求成,不搞政績(jī)工程、形象工程,不勞民傷財(cái),立足當(dāng)?shù)貙?shí)際,尊重農(nóng)民意愿,保證建成一個(gè),鞏固一個(gè),為全面推開新農(nóng)村建設(shè)探索路子,積累經(jīng)驗(yàn)。形成強(qiáng)大合力。結(jié)合開展免征農(nóng)業(yè)稅綜合配套改革、義務(wù)教育管理體制改革和市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政管理體制改革,處理好減人、減事、減支與加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)的關(guān)系,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能由政府主導(dǎo)向市場(chǎng)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,由為民作主向讓民作主轉(zhuǎn)變,由管理農(nóng)民向服務(wù)農(nóng)民轉(zhuǎn)變,提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平。明確各部門職責(zé)分工,搞好協(xié)作配合,建立推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,努力形成政府推動(dòng)、農(nóng)民主體、社會(huì)參與的工作局面。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,任務(wù)光榮而艱巨。我們有信心、有決心在省和xx市的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,萬(wàn)眾一心,齊心協(xié)力,求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,真正使建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這項(xiàng)惠及廣大農(nóng)民群眾的民心工程,不斷取得新成效。第三篇:必須抓住關(guān)鍵必須抓住關(guān)鍵、增強(qiáng)素質(zhì),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。必須高度重視國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),注重把優(yōu)秀干部選拔到國(guó)有企業(yè)任職。同時(shí)圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,開展培訓(xùn)、深造、輪崗、交流等,把國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為既懂政治又懂經(jīng)營(yíng)、既懂科技又懂法律的復(fù)合型干部。按照干部“四化”要求加強(qiáng)班子配備,把大批德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。按照“四好”要求開展創(chuàng)建活動(dòng),用是不是干事創(chuàng)業(yè)、能不能加快發(fā)展來(lái)識(shí)別考察干部,不斷改進(jìn)、提高國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)控制等能力。必須依靠群眾、重視人才,打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。30年歷史啟示我們,必須堅(jiān)持人民創(chuàng)造歷史的歷史唯物主義觀點(diǎn),在加強(qiáng)班子建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“牢記宗旨、心系群眾、保持先進(jìn)性、增強(qiáng)凝聚力”的要求,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè);必須重視人才工作,按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略要求,樹立人才是企業(yè)第一資源的理念,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培養(yǎng)、吸引、使用人才的工作機(jī)制;必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的理念,不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)
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