開展紀律作風整頓教育活動以來3(編輯修改稿)
2024-11-15 13:46 本頁面
【文章內容簡介】 具體實施方案。譚副支隊長指出，這次會議，既是思想紀律作風教育整頓的動員會，更是轄區(qū)各項交通秩序集中整治的誓師會，全體民警要統(tǒng)一思想，提高認識；要強化措施真查實擺，重點抓好整治，確保教育整頓活動取得實實在在的效果；要聯系實際，做好結合文章，做到教育整頓與交通秩序整治“兩不誤”、“兩促進”，力爭一周初見成效，一月大變樣。最后，教導員李德成強調，全體民警要以加強思想作風建設為根本，緊緊圍繞建設正規(guī)化隊伍這一重點，結合交通管理工作和民警自身的實際，認真查擺、解決思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，通過這一個月的作風紀律整頓，進一步提高內部管理水平，使民警的精神風貌得到明顯改觀，展現交警隊伍作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的良好形象。第三篇：車管所開展紀律作風集中教育整頓活動車管所開展紀律作風集中教育整頓活動具體安排各科、分所：按照交管局《關于開展紀律作風集中教育整頓活動實施意見》（見交管局網頁）總體部署安排，現結合我所隊伍實際，就開展紀律作風集中教育整頓活動期間具體安排，提出如下要求：各科、分所要高度重視此次集中教育整頓活動，結合自身業(yè)務工作和隊伍特點，周密組織，合理安排，確保把交管局和本所各項教育整頓具體措施落在實處；各科、分所主要領導為集中教育整頓活動第一責任人，切實抓緊抓實活動期間各項工作，并做好會議記錄和臺帳整理。各單位須于近日召開動員大會、民警座談會、隊伍分析會等，特別是對因工作需要無法參加動員大會的，要個別傳達活動精神，同時要認真做好記錄，以備上級檢查；各科、分所召開動員大會、民警座談會和隊伍分析會的時間，要提前向分管所領導報告，由所領導視情參加；按照交管局要求，每人每天學習教育時間不得少于1個小時。各科、分所在有條件的情況下組織集中學習討論，無法集中學習的由民警個人自行學習，并記錄好每天每次學 1習的時間、內容和心得體會；各科、分所在認真分析隊伍的基礎上，于8月20日前上報隊伍分析排查和重點人員表現情況材料。每名民警于8月20日前撰寫本人書面自查材料，由各科、分所主要領導把關，逐人寫出評語，集中留存?zhèn)洳?。所、科領導的自查書面材料于24日前交由所辦匯總，向交管局監(jiān)察室專報；所領導與各科、分所領導，各科、分所領導與本單位民警，層層簽訂“嚴守禁令鐵規(guī)，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法保證書”，于8月24日教育整頓活動結束前，由各科、分所收齊匯總備查。車輛管理所2008年8月9日第四篇：開展紀律作風教育與整頓活動實施方案開展紀律作風教育與整頓活動實施方案為了加強法制大隊紀律作風建設，切實轉變作風，進一步提高執(zhí)法水平，特決定在法制大隊中開展紀律作風教育整頓活動，現制定活動方案如下：一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，以牢固樹立執(zhí)法為民思想為根本，以內強素質、外樹形象為核心，以解決影響警民關系的突出問題為切入點，以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在糾正和解決群眾反映強烈的突出問題和預防整治不正之風上取得新成效，在建立健全政風行風建設長效機制上取得新進展，努力實現公安機關執(zhí)法服務更加規(guī)范，警民關系更加和諧，人民群眾更加滿意。二、組織領導為保證這次紀律作風教育與整頓工作取得實效，法制大隊決定，成立紀律作風整頓工作領導小組，負責紀律作風整頓活動的組織領導工作。其成員如下：組長：ｘｘｘ副組長：ｘｘｘ成員：ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘｘ三、紀律作風教育與整頓的主要內容這次紀律作風整頓工作，主要結合法制工作實際，重點組織學習十七大報告和政協(xié)章程，對照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣，增強責任意識，積極履行職能，全面加強新形勢下公安法制隊伍的作風建設。其中，教育的主要內容為：一是法紀教育，二是警示教育，三是幫扶教育；整頓的主要內容為：一是影響公正執(zhí)法的問題，二是涉案財物管理混亂的問題，三是紀律作風松馳的問題，四是涉黑護惡的問題，五涉黃涉賭涉毒的問題，六是以權謀利的問題。四、目標任務緊緊圍繞執(zhí)法規(guī)范化建設，深入查找整治公安隊伍在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、紀律作風等方面存在的突出問題。通過開展四查教育整頓活動，切實達到四個不發(fā)生：不發(fā)生刑訊逼供行為，不發(fā)生涉案人員在公安執(zhí)法環(huán)節(jié)非正常死亡，不發(fā)生冤假錯案，不發(fā)生造成重大影響的執(zhí)法問題；使公安機關和廣大民警執(zhí)法為民的理念進一步強化，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督進一步健全，執(zhí)法公信力進一步提高，隊伍形象進一步改善，警民關系更加和諧；達到三大、三上、三升的要求：一是公安民警紀律作風大轉變，工作效率大提升，精神面貌大改觀；二是管理措施上層次，執(zhí)法成效上水平，服務能力上臺階；三是人民群眾對公安工作的滿意率提升、對公安隊伍
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