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正文內(nèi)容

工作總結(jié)(公路收費(fèi)系統(tǒng))(編輯修改稿)

2024-11-15 13:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 演練再總結(jié),將這種工作機(jī)制落實到日常的巡查工作中。今年在公司路政處的大力支持下,公司內(nèi)所有的路政巡查車都配備了GpS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和車載電話,這樣在高速路遇有突發(fā)的交通事故情況下,信息監(jiān)控中心就能通過網(wǎng)上定位快速找到離事故地點最近的巡查車輛,通過車載電話及時通知巡查人員趕赴事故現(xiàn)場,從根本上解決了以前工作中一些難以解決的客觀問題,縮短了報案時間,降低了事故帶來的二次危害。今年10月10日早9:30左右,在運(yùn)風(fēng)線22km+600m處,陜A39296號大巴車因為雨天車速過快引發(fā)車輛翻車,人員傷亡慘重,道路一度陷入癱瘓狀態(tài);信息中心接到事故報警電話后迅速通知高速交警和急救中心并啟動網(wǎng)上查詢系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)我中隊巡查車在離事故現(xiàn)場最近的路段巡查,遂通過車載電話將事故概況通知巡查人員,巡查人員接警后快速反應(yīng),第一時間趕到事故現(xiàn)場,在保證現(xiàn)場交通安全的前提下及時做好受傷人員的救助安置工作,并與隨后到來的急救中心人員配合使傷員得到最快的醫(yī)治,避免了因救治不及時而引發(fā)的二次人員傷亡,隨后事故現(xiàn)場的勘察、事故車輛的清障處理、現(xiàn)場的道路拋灑物清理等各項工作隨即展開,各部門通力合作,僅用3個小時便使高速公路得到通行。本次搶險過程中,我中隊路政人員的表現(xiàn)受到了現(xiàn)場乘客的一直稱贊,同時還獲得了公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的通報嘉獎,中隊的路政執(zhí)法工作真正做到了執(zhí)法為民,令過往司乘滿意,社會效益收獲明顯。五、路產(chǎn)恢復(fù)通知和路產(chǎn)恢復(fù)驗收兩手同時抓,確保高速公路的暢、美、凈、平。公司整合以后,以往的路產(chǎn)損壞通知和恢復(fù)驗收工作下放到中隊。中隊對此項工作高度重視,參照以前大隊在這方面的工作經(jīng)驗,中隊與施工方簽定了施工協(xié)議,并組織人員與施工方一起對管轄段的路產(chǎn)損壞情況進(jìn)行統(tǒng)計,保證在有路產(chǎn)損壞的情況下中隊3小時內(nèi)送達(dá)路產(chǎn)恢復(fù)通知書,48小時內(nèi)施工方使路產(chǎn)得到恢復(fù)并符合規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn)。截止10月底,中隊共下發(fā)路產(chǎn)恢復(fù)通知書32次,參加恢復(fù)驗收30人次,驗收合格率98%,有效實現(xiàn)了對損壞路產(chǎn)第三篇:公路系統(tǒng)收費(fèi)工作總結(jié)4篇二oo九年上半年,我班在處、站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實管理處和站工作會議精神,不怕困難,調(diào)動一切積極因素從抓管理著手,在進(jìn)一步增強(qiáng)班員責(zé)任感和緊迫感的同時,緊緊圍繞收費(fèi)中心任務(wù)和上半工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)收費(fèi)、班組管理工作,切實加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)和精神文明建設(shè)。半年來,經(jīng)過全班的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù)。與此同時,面對現(xiàn)場管理復(fù)雜和車流沖擊下,我班克服人員緊張的矛盾,工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,各項素質(zhì)和收費(fèi)技能水平得到提升,為各項工作的順利開展和完成全年各項工作目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、圍繞一個中心,即:以收費(fèi)工作為中心首先,加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場監(jiān)督管理,規(guī)范操作流程,加強(qiáng)各類優(yōu)惠車輛的核查力度。截至五月底,我班共查處各類不符合優(yōu)惠條件車輛111輛,增收通行費(fèi)22435元。其次,利用班組學(xué)習(xí)的機(jī)會制訂班組學(xué)習(xí)計劃,根據(jù)相應(yīng)的學(xué)習(xí)材料,組織班員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),進(jìn)行正確的引導(dǎo)教育;組織員工參加處、站開展的操作技能擂臺賽,提高整體素質(zhì),降低工作失誤率;二、嚴(yán)格工作紀(jì)律要求、生活作風(fēng)要求工作中為嚴(yán)肅紀(jì)律,我班要求始終堅持兩嚴(yán)當(dāng)頭,堅決貫徹站制定的考個管理制度。為抓好紀(jì)律,強(qiáng)化思想政治工作,半年以來我班嚴(yán)格按照“6s”管理和精細(xì)化管理要求,結(jié)合當(dāng)前大的經(jīng)濟(jì)形式,召開安全生產(chǎn)會議和班務(wù)大會及各類危機(jī)教育工作,及時掌握職工的思想動態(tài),引導(dǎo)大家顧全大局的意識,正確處理個人與單位、個人與大局的利益關(guān)系,大力號召全體員工要戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎,正視自己的缺點與不足,堅持批評與自我批評,樹立“八小時以內(nèi)爭當(dāng)崗位能手,八小時以外爭當(dāng)好青年”的思想。業(yè)余生活上,要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,互相幫助。員工外出嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,嚴(yán)格按照站內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生的半軍事化要求,不定期進(jìn)行檢查。做到內(nèi)務(wù)整齊劃一,規(guī)范有序。做到生活條例化,列隊上崗規(guī)范化,學(xué)習(xí)制度化。三、實現(xiàn)三大提高,即:業(yè)務(wù)水平提高、服務(wù)質(zhì)量提高、隊伍素質(zhì)提高業(yè)務(wù)水平提高。為了進(jìn)一步提高收費(fèi)員的業(yè)務(wù)技能,我班不光積極參加處、站開展的收費(fèi)業(yè)務(wù)技能擂臺賽,還利用班會的時機(jī)對班員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要培訓(xùn)收費(fèi)操作流程,收費(fèi)廣場突發(fā)事件處理,異常ic卡的產(chǎn)生及預(yù)防措施,偽鈔的辨別,法律法規(guī)、etc卡的正常和異常情況的處理操作,便攜式收費(fèi)機(jī)的使用,各類優(yōu)惠政策的執(zhí)行等,針對收費(fèi)員辨別車型較難的問題,我班通過站組織的大會交流以及一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志的傳授吸取這方面的經(jīng)驗,要求收費(fèi)員做到“一眼準(zhǔn),即一眼看出該車的車型,幫助員工提高車型辨別能力,降低單車服務(wù)時間,提高收費(fèi)員的整體業(yè)務(wù)水平。同時結(jié)合實際工作提出有爭議的問題以便站部統(tǒng)一落實。2服務(wù)質(zhì)量提高。為落實處、站確保安全暢通樹形象,創(chuàng)一流的管理、一流的服務(wù)的會議精神,我班緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、依法征費(fèi)、文明值勤、確保暢通、奉獻(xiàn)社會”的行業(yè)精神,認(rèn)準(zhǔn)“提供顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標(biāo),堅持“領(lǐng)導(dǎo)為員工,基層為一線,一線為司乘”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)方針,認(rèn)真貫徹“以人為本,以車為本,司機(jī)至上,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,積極組織班員開展文明服務(wù),大力開展“文明收費(fèi),微笑服務(wù)”活動,并把“文明收費(fèi)、微笑服務(wù)”活動列入制度化實施,推動文明服務(wù)深化發(fā)展。同時經(jīng)常教育廣大員工要切實發(fā)揚(yáng)寧滬精神,牢固樹立“服務(wù)第一,司機(jī)至上”的思想。為延伸服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,拓展服務(wù)渠道,將便民服務(wù)工作深入開展,我們始終堅持免費(fèi)為過往司乘人員指路、茶水、加水、推車等服務(wù),對過往司乘人員的咨詢總是不厭其煩,做到有問必答、熱情微笑,讓他們?nèi)玢宕猴L(fēng)、賓至如歸,受到司乘人員的好評。隊伍素質(zhì)提高。員工綜合素質(zhì)的高低,直接決定一個集體的班組的凝聚力和向心力,是建立高效務(wù)實團(tuán)隊的關(guān)鍵。為此,我班采取多種渠道,如班務(wù)會議、班組學(xué)習(xí)、班組談心等,以多種形式向班員傳授各種政治理論知識,不斷提高員工思想素質(zhì);另一方面積極參加站素質(zhì)達(dá)標(biāo)任務(wù)工作,提高自身的文化素質(zhì),從而提高我們各方面的能力,更好的服務(wù)于我們的崗位,塑造整個班組的良好素質(zhì)。四、埋頭苦干,用積極的心態(tài)發(fā)揮敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神。加強(qiáng)班組內(nèi)部管理是做好收費(fèi)主業(yè)的有效手段之一。我班從強(qiáng)化崗位管理入手,通過明確各崗位人員的工作職責(zé)和流程、加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場管理、加大考核力度等方法來促進(jìn)各項工作更加規(guī)范,為收費(fèi)業(yè)績提升提供“軟保障”
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