小學數學教師校本培訓計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-15 13:16 本頁面
【文章內容簡介】 決教學中的困難和題，總結推廣教學經驗，探索教學規(guī)律，不斷提高教師的教學專業(yè)水平。四、研訓活動時間每周星期三下午五、研訓形式以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領為主要活動形式：以新課程為導向，靈活運用案例分析、問題解決，調查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式，努力提高教學研究的針對性和實效性。倡導開放式研訓活動、促進式研活動、學科整合式研活動、針對式研訓活動等多種研訓形式。①自我反思教師的自我對話，對自己行為的思考、省視、分析。自定個人研訓學習、專業(yè)提高學習計劃，并根據學校校本研訓計劃內容，自行學習和對自己教學進行分析，提出問題，制定對策，要求每位教師每學期上1—2節(jié)研究課，每位教師每學期聽課達10節(jié)以上，教研組長聽課達15節(jié)以上，教導主任和分管教學的副校長及校長課達20節(jié)以上：教師每學期寫教學反思8篇，研究性論文1篇。②同伴互助以學科組和年級組為互助載體，促進教師與同伴的對話。注重“以老帶新，以強帶弱”：提倡在校本研訓中有不同呼聲，在一個群體中有不同思想，鼓勵教師大膽批評，各抒已見。以教師提出的問題為研究內容，將問題入組，以組為單位制定計劃，開展研究。每學期召開校本課堂教學研討會2—3次，以不斷促進教師專業(yè)水平的提高。③專業(yè)引領一方面提倡教師從專業(yè)的名刊和互聯網上學習和引進名家教研思想：另一方面要形成我?！皟?yōu)勢專家群體”，聘請省內知名專家作為本校教研顧問。同時，將本縣教研專家請進學校，引進他們新的理念和教學思想，促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。④學校為教師開展教研提供硬環(huán)境。擬把學校電腦并上因特網，為教師學習，收集理論資料提供滾動性條件。六、研訓活動要求(一)組長做好研訓活動計劃，按計劃組織好研訓活動。①組長做好研訓活動計劃，按計劃組織好研訓活動。②提高研訓活動質量。③提高研訓活動質量。④各教研組成員均要按要求積極參加教研活動。⑤參加活動情況與期末考核評估掛鉤。(二)研訓活動設計要求①營造嚴謹、務實、民主、寬松的研訓氛圍，改變教師教學研究各自為戰(zhàn)和孤立無助的狀態(tài)，有效開展教師間的交流與合作研究。②加強自我研究意識，養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力，形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活狀態(tài)。③積極主動地爭取專業(yè)人員的支持和指導。④加強學科溝通整合，改變過去強調學校本位的傾向，平時各科教師要加強交流。七、校本研訓的獎勵制度①每學期開展“優(yōu)秀教研組”和“研訓先進個人”的評比活動。②對優(yōu)秀的教師個人，派出參加各級專業(yè)培訓(將培訓作為一種福利)。③與教師個人期末、年終考核掛鉤。八、組織領導機構，保證方案順利進行校本研訓要加強層級管理，就是各個管理層要各司其職，校本研訓管理主要分三個層次：一是校級決策層，校長是第一責任人，把握校本研訓的方向，提供人、財物、時等方面的條件。二是執(zhí)行層，主要職責是在校長的領導下，組織和開展校本研訓活動，并通過管理擴大參與面，提高研訓水平，具體做好五項工作：①建立相應的規(guī)章制度。②師資隊伍建設。③組織培訓。④負責培訓效果測試。⑤檔案建設。三是教研組基礎層，教研組長主要職責是：①動員組織本組教師參加培訓。②主持隊組為單位的教研活動。總之，我們要以新課程師資培訓為重點，以提高教師的素質和能力為主線，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本研訓的力度，開拓創(chuàng)新，讓校本研訓為教學插上騰飛的翅膀。小學數學教師校本培訓計劃第二篇：數學教師個人校本培訓計劃校本培訓工作計劃校本培訓對于提高師德修養(yǎng)，增進廣博的文化知識，塑造政治思想好、業(yè)務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬，具有一定教科研能力、適應新世紀素質教育需求的高素質起著積極的推動作用。根據學校校本培訓計劃安排,我本學期特制訂校本計劃：一、自我分析：本人雖說也有幾十年的教齡，但是社會在不斷發(fā)展和進步，自身的工作能力和業(yè)務水平，都需要發(fā)展，特別是自身的師德修養(yǎng)，自身的業(yè)務水平，科研水平都 需要提高，通過學習促進自己對新課標的理解，樹立終身學習的理念，為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。二、學習目標：提高自身政治和職業(yè)道德素養(yǎng)。敬業(yè)愛崗，任勞任怨，淡泊名利，不求索取，把自身修養(yǎng)作為第一研修內容，從小事做起不斷進取，超
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