【文章內(nèi)容簡介】 安全管理、重大危險源監(jiān)控、預(yù)案演練等方面差距較大。二是部分在建工程項目，對員工的三級教育培訓、特種作業(yè)人員的監(jiān)控、外來施工人員的管理不到位。三是在消防檢查中普遍存在部分場所（單位）員工不懂得使用、維護消防設(shè)施和滅火器材；疏散通道、安全出口不夠暢通；部分單位未建立健全各項消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程、每日防火巡查記錄不完善等。（二）下一步工作打算進一步加強督促檢查。繼續(xù)加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的督促檢查，認真做好前一階段的檢查的“回頭看”工作，對隱患排查不徹底，整改不到位的行業(yè)領(lǐng)域作為督查的重點，強化督查，以確保安全大檢查工作切實取得成效。進一步突出隱患整改，做好重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管。對排查出的隱患，明確責任人，制定整改方案，限定整改時間，落實整改資金，確保整改到位。進一步加強重點部門的聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營活動。充分發(fā)揮安委辦的綜合監(jiān)督職能，協(xié)調(diào)部門之間加大配合力度，嚴格管理、嚴格許可、嚴格執(zhí)法，對非法生產(chǎn)經(jīng)營單位，要加大聯(lián)合執(zhí)法力度，該停產(chǎn)停業(yè)整頓的一律停產(chǎn)停業(yè)整改，該取締的堅決取締，該關(guān)閉的堅決關(guān)閉，決不姑息遷就。第四篇：安全生產(chǎn)月活動部署2014年源源礦業(yè)鐵礦“安全生產(chǎn)月”活動總體部署為進一步夯實安全基礎(chǔ)，根據(jù)我公司下發(fā)的文件要求，結(jié)合鐵礦實際情況，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全生產(chǎn)”這一主題開展活動。礦部加強領(lǐng)導，精心組織，分工負責，分口把關(guān)，并與有關(guān)部門安全科、機電科、技術(shù)科、主副井項目部等密切配合，狠抓落實。礦部組織召開會議進行了宣傳發(fā)動。制定工作措施，明確目標，明確責任，明確任務(wù)。同時成立活動領(lǐng)導小組，由分管經(jīng)理、礦長任組長。活動要講求實際，注重實效，真抓實干，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。在活動開展中，礦部及項目部各級管理人員親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證“安全生產(chǎn)月”活動開展的富有成效?，F(xiàn)將我礦部開展“安全生產(chǎn)月”活動情況簡要部署如下：一、礦部首先根據(jù)公司“安全生產(chǎn)月”啟動會議精神，召開全礦職工動員會，組織職工認真學習公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”文件精神，根據(jù)活動方案進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶曉，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，組織開展安全知識競賽活動，出臺一期以安全月為主題的宣傳欄，帶領(lǐng)職工學習觀看安全事故案例，反復(fù)學習關(guān)于近期同行業(yè)發(fā)生的多起安全事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，做到“三不傷害、四不放過、四不生產(chǎn)”。大力開展群眾性反“三違”活動，強化職工安全宣傳教育，提高我礦職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內(nèi)容，要靈活多樣，針對性要強，達到一定的規(guī)模，真正掀起安全教育的高潮。結(jié)合本鐵礦實際，組織職工參加開展的一些安全知識競賽活動，豐富職工業(yè)余安全文化生活，達到寓教于樂、潛移默化的目的。二、深入開展反松勁、反麻痹、反驕傲大討論，筑牢職工安全思想防線。按照公司“安全生產(chǎn)月”活動要求，礦部各部門要積極配合項目部開展好反松勁、反麻痹、反驕傲“三反”活動。就如何防止在安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展、安全周期較長的大好形勢下，出現(xiàn)松勁、麻痹、驕傲思想，發(fā)動職工出主意、想辦法，展開討論，討論出安全生產(chǎn)工作中存在的不足，提出相應(yīng)的對策和措施，解決仍然存在于職工思想中對安全重視不夠、認識不到位的問題，真正筑牢安全思想防線。發(fā)動職工圍繞完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生產(chǎn)工作、強化現(xiàn)場安全管理、防松勁、防麻痹、防驕傲提合理化建議活動。三、積極配合安全月開展一系列的安全活動。第一、首先抓好班組管理工作，采取針對性措施，消除現(xiàn)場存在的隱患，對不執(zhí)行該制度的個部門、職工進行從重處罰。第二，抓好現(xiàn)場管理?；顒有〗M對施工現(xiàn)場進行動態(tài)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了不安全隱患，解決在執(zhí)行各項規(guī)章制度、自主保安過程中存在的問題。第三，加大勞動紀律的管理力度，對遲到、早退等行為按規(guī)定考核，嚴禁無定位卡入井，規(guī)范工作時間。第四，強化質(zhì)量標準化工作，技術(shù)科、機電科制定細致的工作措施，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行限期返工整改，并對責任人和有關(guān)人員進行處罰。第五，為防止安全月期間管理出現(xiàn)脫節(jié)，管理人員一律不準外出，堅持跟班到點。重要崗位職工嚴格按安排的時間輪休，不得隨意調(diào)休。對出工不出力，不服從分配等現(xiàn)象按“三違”處罰，重復(fù)發(fā)生的，一律從嚴處理。通過安展安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，活動中涌現(xiàn)出一些安全工作做的好的班組和個人，礦部將根據(jù)活動承諾報公司給予獎勵，同時要求小組成員針對自己管轄的職責范圍，對活動情況進行總結(jié)，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取長補短，更好的為源源安全生產(chǎn)作出貢獻。鐵礦“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組：組長：王曉文齊術(shù)海副組長：王云龍宋軍峰王澤勇齊樹強齊鳳周孫祥剛 成員：周友強陳鈺曾云炳朱世成吳積堆曾云縣曾云炎張先華安全生產(chǎn)月活動安排安全生產(chǎn)月活動于2014年6月1日至6月30日開展。第一個周（即6月1日）為安全宣傳周；同時籌劃組織、安排安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練預(yù)演活動；第二個周（即6月8日）為安全生產(chǎn)知識競賽周；組織各部門、各工種認真學習安全教育常識、崗位責任制、操作規(guī)程和有關(guān)管理制度，周末進行知識有獎競賽；第三個周（即6月15日）為安全意識提高，安全隱患排查周；組織職工進行安全基礎(chǔ)知識培訓教育和考試及組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產(chǎn)影視，普及、調(diào)查職工安全生產(chǎn)技能和安全意識；第四個周（即6月22日）為安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練，專題教育周；本周進行安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案全面啟動實戰(zhàn)演練活動，并進行針對井下突發(fā)事件和自然災(zāi)害的專項教育。月末（即6月29—30日）組織安全生產(chǎn)月活動總結(jié)。山東源源礦業(yè)礦部2014年6月1日第五篇：2012安全生產(chǎn)安排部署2012安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作總結(jié)暨2012年重點工作安排各位領(lǐng)導，同志們：2012年，在某某集團和某某分公司的領(lǐng)導下，在全公司廣大干部職工的共同努力下，全面完成了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我代表某某分公司作2012年安全生產(chǎn)工作總結(jié)，安排2012年安全生產(chǎn)重點工作。一、2012年安全生產(chǎn)所做的工作2012年以來，公司認真貫徹落實集團安全環(huán)保各項部署，緊緊圍繞公司總體工作思路，全面強化安全管理，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，有效實施HSE管理體系，全面推行“安全型”班組創(chuàng)建工作，深入開展各項安全生產(chǎn)整治活動，加大事故隱患整改和責任追究力度，狠反三違行為，有效杜絕了安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。（一）嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，明確各級組織安全責任一是層層簽訂《安全環(huán)保責任書》，從公司領(lǐng)導到基層員工，所有的崗位都明確了各自的