學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-15 13:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自己，提高自己。第三篇：學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃長治市郊區(qū)人民醫(yī)院 學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃根據(jù)省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局關(guān)于做好縣級公立醫(yī)院綜合?？平ㄔO(shè)精神，對我院具有高級技術(shù)職稱和部分中級職稱人員中，從政治素質(zhì)技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，確定了第一批學(xué)科帶頭人。為了更好地發(fā)揮他們的骨干帶頭作用，積極為他們創(chuàng)造工作、學(xué)習(xí)、科研的良好條件，努力提高他們的技術(shù)水平，組織他們參加國內(nèi)高水平的學(xué)術(shù)活動國際性技術(shù)交流，有計劃的派出到省內(nèi)外醫(yī)療單位考察，參加短期的?？茖２W(xué)習(xí)班，提高或引進新技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平，為此計劃如下：一、培養(yǎng)目標(biāo) ：以國內(nèi)、省內(nèi)學(xué)科業(yè)務(wù)水平為主要方向，同時可以引進國外的先進技術(shù)，達到在學(xué)術(shù)、技術(shù)上能夠在本學(xué)科領(lǐng)先，解決本學(xué)科較為復(fù)雜疑難問題，帶動學(xué)科發(fā)展，引進新技術(shù)、新項目應(yīng)用開展，開展科研研究，全心全意為病人服務(wù)做出新貢獻。二、培養(yǎng)的主要措施、省組織專業(yè)短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)活動、專題講座、研討會專題考查，每年12次。，專題講座，示教手術(shù)開展新技術(shù)新項目，提高學(xué)科帶頭人的水平。，開展新技術(shù)每年一項，省級以上論文每人每年一篇，重點培養(yǎng)本學(xué)科技術(shù)骨干23人，為學(xué)科帶頭人團隊建設(shè)打下基礎(chǔ)。%支付，其中30%用于學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)。長治市郊區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科2014年1月5日第四篇：學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃一、指導(dǎo)思想以新課改綱要為指導(dǎo)，以提高教師素質(zhì)、骨干教師、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)專業(yè)型教師為目的，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。通過強化培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)，使他們徹底轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，全面提高專業(yè)知識技能，不斷深化新課程改革，成為新一輪課改的主力軍。二、培養(yǎng)對象青年教師：吳滿峰（音樂）劉瑞玲（美術(shù)）張乾坤（體育）三、培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)成：創(chuàng)新能力強，具備一定教育科研能力，積極投身課堂教學(xué)改革、課程結(jié)構(gòu)改革的學(xué)習(xí)型、開拓型教師。四、培養(yǎng)內(nèi)容教育教學(xué)能力：體育、音樂、美術(shù)學(xué)科與現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的運用與整合。教育科研的能力：探討體育、音樂、美術(shù)課堂結(jié)構(gòu)等問題，撰寫經(jīng)驗論文及學(xué)術(shù)報告。五、培養(yǎng)策略及具體安排：注重思想道德培養(yǎng)，倡導(dǎo)誠信教育。思想道德是第一步，有了較好的思想，才有后天優(yōu)秀骨干教師的形成，組織兩位教師堅持學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在教育會議的講話精神，以及《公民基本道德綱要》和《師德規(guī)范》，立足學(xué)生實際，學(xué)科特點，努力提高“對教育忠誠，對工作熱忱，對家長真誠，誠心誠意服務(wù)每位學(xué)生。扎扎實實工作，實實在在育人” 教師形象，比工作，比奉獻，求發(fā)展，盡快成長，成為學(xué)校發(fā)展的中流砥柱。突出階段性培養(yǎng)重點，循序漸進、逐步發(fā)展。通過三個階段將三位教師發(fā)展成為一名骨干或優(yōu)秀教師，每個階段都有—個重點：(1)第一階段：從“應(yīng)知應(yīng)會”著手，使三位教師熟練掌握教育教學(xué)的常規(guī)要求和教學(xué)技能、靈活運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段。(2)
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