【文章內(nèi)容簡介】 改觀。三、堅持邊查邊改，明確“回頭看”工作目標(biāo)。局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調(diào)研組走出機(jī)關(guān)、深入村、戶、群眾和基層站所開展調(diào)研，重點圍繞如何反對“四風(fēng)”，如何真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能等問題，提升更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力，如何扎實解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題進(jìn)行分析，提出建議和對策。同時，認(rèn)真開展“三個看”活動：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據(jù)民主生活會后情況，各班子成員重新對個人剖析材料進(jìn)行了充實，黨組書記進(jìn)行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨組（支部）主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進(jìn)行了交流，真正達(dá)到交心談心，班子成員通過個別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。會后，根據(jù)反映的情況來看，民主生活會真正達(dá)到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態(tài)度，接受批評，在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面予以改正。四、完善規(guī)章制度，“回頭看”工作注重管理。專題民主生活會上，大家認(rèn)為對“一崗兩責(zé)”落實不到位，對隊伍管理不夠嚴(yán)，致使工作落實上不到位，工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導(dǎo)致效能建設(shè)各項制度沒有得到很好的落實，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責(zé)任，出現(xiàn)辦事效率低等問題。針對這些問題，于近日召開了班子懇談會，進(jìn)一步提高班子專題民主生活會質(zhì)量，研究針對本次活動反映上來的問題，制定修改各類規(guī)章制度，以制度落實整改，以制度加強隊伍建設(shè)，以制度促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展。確定要建立貫徹落實民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，對事關(guān)本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度，做進(jìn)一步修訂和完善；建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、走訪基層站所等直接聯(lián)系群眾制度；探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度；建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定；完善會議、文件、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法；進(jìn)一步清理審批事項，簡化辦事程序，完善工作流程，規(guī)范執(zhí)法行為。完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容，真正使制度建設(shè)務(wù)實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（篇三）按照縣委教育實踐活動辦公室以及縣委第六督導(dǎo)組的安排和部署，我局認(rèn)真對照“**號”文件精神，扎實開展“回頭看”工作。現(xiàn)將縣統(tǒng)計局開展教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”工作的具體情況匯報如下：一、活動開展情況（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得當(dāng)為認(rèn)真把教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作任務(wù)落到實處，縣統(tǒng)計局及時安排部署了教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)主要工作，并要求全體黨員干部要結(jié)合工作實際，以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作。規(guī)定了路線教育活動第三環(huán)節(jié)的工作重點、完成時間，建立了整改問題清單，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。（二）組織得力，目標(biāo)明確始終堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，解決推動工作落實不得力問題，解決群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，解決干部“慵懶散亂”、“不作為慢作為”問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。通過開展專項治理，切實解決基層統(tǒng)計工作中反映出來的一些需要解決的問題，切實達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實使好的作風(fēng)得以弘揚，不良作風(fēng)受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓黨員干部切實感受到教育實踐活動所取得的成果。（三）開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進(jìn)行“回頭看”，重點看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進(jìn)行了“回爐”、“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎(chǔ)。二、整改落實情況緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。（一）制定整改方案，突出針對性在縣委教育實踐活動辦公室和第六督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，及時研究制定了《**縣統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《**縣統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動專項整治方案》和《**縣統(tǒng)計局黨的路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃》，經(jīng)過多次修改完善，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的措施，積極解決?？h統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案由縣統(tǒng)計局主要負(fù)責(zé)同志主持撰寫，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，積極征求了縣委活動辦和第六督導(dǎo)組的指導(dǎo)意見，反復(fù)修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。按照縣委活動辦的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部積極撰寫了個人整改清單，進(jìn)一步深刻認(rèn)識到改什么、怎么改、改得怎么樣。（二）落實整改方案，確保實效性為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，結(jié)合當(dāng)前工作實際,一是認(rèn)真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進(jìn)一步完善和落實整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結(jié)合原則，各股室、個人能解決的問題，交由各股室、個人進(jìn)行解決；對各股室、個人不能解決的，報分管領(lǐng)導(dǎo)，共同配合解決問題，確保了活動取得實效。目前，縣統(tǒng)計局整改任務(wù)分解表反映的問題及意見共8條，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單合計21條，并且已經(jīng)制訂了整改措施、整改目標(biāo)及整改時限。（三）針對“四風(fēng)”問題，突出專項整治縣局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)縣委活動辦關(guān)于“四風(fēng)”問題專項整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及局機(jī)關(guān)“四風(fēng)”具體問題專項整改的安排，組織制定專項整治計劃，主要是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，嚴(yán)禁文山會海，繼續(xù)加強“小金庫”治理，嚴(yán)禁違規(guī)用車，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決“慵懶散奢”等方面問題。班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實施，落實具體責(zé)任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。三、建章立制情況在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)章制度。