【文章內(nèi)容簡介】 建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀(jì)委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責(zé)任意識不強(qiáng)、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠(yuǎn)程教育播放拖延、值班制度不落實、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠(yuǎn)程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)”等問題。四是進(jìn)行評議測評。測評指標(biāo)包括?；鶎狱h建工作和履行黨風(fēng)廉建設(shè)主體責(zé)任總體評價，分項測評指標(biāo)包括履行第一責(zé)任人責(zé)任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、嚴(yán)格黨員教育管理情況、嚴(yán)格落實民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計，三、鞏固成效，建立述職評議長效機(jī)制各村(社區(qū))支部書記述職報告和評議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部，強(qiáng)化評議考核結(jié)果運(yùn)用。同時認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。第四篇：黨建述職評議考核精選黨建述職評議考核范文黨建述職評議考核范文篇一一、履職情況今年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“作表率、強(qiáng)隊伍、提質(zhì)效”的工作思路，以完善工作機(jī)制和打造實踐平臺為切入點，認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。在完善工作機(jī)制方面，按照“黨建與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)”的原則，結(jié)合****工作實際，修改完善了“三會一課”制度、政治學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系服務(wù)對象制度、民主生活會和民主評議制度等，做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查，形成了“用黨建統(tǒng)領(lǐng)***”的工作格局。今年來，先后組織集中學(xué)習(xí)36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次，對查擺出來的13項“四風(fēng)”問題，實行掛牌消號。在搭建實踐平臺方面，創(chuàng)新開展了接地氣“十個一”系列活動，先后到**初中幫扶貧困學(xué)生3次，到**、**敬老院慰問2次，到社區(qū)清理環(huán)境2次，到**河岸撿拾垃圾1次，引導(dǎo)黨員在實踐中踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)責(zé)任意識和宗旨意識，每月第一個周末已成為***做義工的固定時間。二、存在問題及原因我們圍繞黨建工作動了一些腦筋，做了一些工作，但還是存一些突出問題。一是黨建基礎(chǔ)有待進(jìn)一步筑牢。***黨支部成立不足半年，黨建基礎(chǔ)薄弱，現(xiàn)有7名黨員平均年齡不足30歲，存在做事浮燥、經(jīng)驗不足、中堅力量薄弱等問題，“傳幫帶”任務(wù)較重。二是工作方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。***的黨建工作，還不能完全適應(yīng)目前的新形勢、新要求。黨員同志的工作熱情和積極性還沒有充分調(diào)動起來，引領(lǐng)帶動作用尚不充分。三是教育形式有待進(jìn)一步豐富。部分黨員同志對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識有偏差，沒有做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作合理均衡。學(xué)習(xí)形式也以念念報紙、讀讀文件，看看錄像、聽聽報告等傳統(tǒng)形式居多，參與性不足，在一定程度上影響了學(xué)習(xí)的實效性。三、下一步工作思路20XX年，以適應(yīng)新形式、新挑戰(zhàn)為目標(biāo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的精神，用強(qiáng)有力的黨建工作統(tǒng)領(lǐng)****工作的提質(zhì)增效。一方面，要持續(xù)強(qiáng)化黨組織建設(shè)。以提升履職能力為重點，以完善機(jī)制為保障，以打造平臺為抓手，著力提高黨支部的學(xué)習(xí)教育能力、創(chuàng)新履職能力、引領(lǐng)帶動能力。另一方面，對黨員強(qiáng)行入軌。積極創(chuàng)新各種方式，引導(dǎo)黨員同志在實踐中不斷增強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識、敬法畏紀(jì)守則意識、反哺社會責(zé)任意識、反思工作創(chuàng)新意識、忠誠奉獻(xiàn)履職意識，努力在黨建工作的制度上、實踐上取得成效。四、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面，始終能夠在思想上、行動上與各級黨委保持高度一致，立場鮮明、信念堅定，具備較高的政治敏銳性和政治鑒別力，無不良事件發(fā)生。在執(zhí)行民主集中制方面，一直信奉眾人拾柴火焰高原則，嚴(yán)格落實“三重一大制度”，但凡涉及重大事項，總是召集班子、科室負(fù)責(zé)人和具體承辦人說明情況、統(tǒng)一思想、商討對策，沒有一言堂現(xiàn)象。黨建述職評議考核范文篇二各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:我們****鎮(zhèn)共有101個行政村，120個基層黨支部，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部15個，農(nóng)村黨支部101個，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部4個，擁有黨員3420名，其中機(jī)關(guān)和企事業(yè)黨員356名，農(nóng)村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，以貫徹落實市委組織部《20XX年基層黨建工作要點》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進(jìn)黨建工作，為和諧社會建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的組織保障。一、主要做法(一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強(qiáng)基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認(rèn)沒有一點隱患才最后一個下山。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓他們心服口服，先后與10多名機(jī)關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。(二)搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標(biāo)，通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實行獎懲考核。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，