【文章內容簡介】 ，只是一個總體評價，排名靠前的，不能說就沒有問題；排名靠后的，也不是 —2—說沒有一點成績。各個單位各個部門要把群眾是否滿意作為標尺，扎扎實實抓好問題整改。一要注重廣開言路，開門納諫抓整改。結合學習實踐科學發(fā)展觀“進農家，察民情，排民憂、辦實事”等活動，采取召開座談會、個別走訪、問卷調查、設置意見箱、設立熱線電話、開通網絡信箱等形式，廣泛征求社會各界的意見建議，把評議的尺子交給群眾，讓群眾和服務對象對我們的工作和作風評價打分，以便發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二要注重查找不足，解決問題抓整改。堅持高標準找差距，高要求定目標，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題；哪些是共性的問題，哪些是個性的問題。對于群眾提出的問題，能夠解決的要及時解決，難以解決的要想辦法解決，確實無力解決的要做好解釋工作，積極尋求上級支持解決，切實做到事事有著落，件件有回音。三要注重轉變職能，提升效率抓整改?！坝邢拚瑹o限責任”。各級各部門要按照縣委“五年倍增、爭創(chuàng)一流”的總體要求，積極推進行政效能建設，著重在辦事公開、辦事時限、辦事問責等方面進行完善和創(chuàng)新，進一步減少審批事項，規(guī)范行政行為，改進服務方法，提升服務水平，著力打造能辦成事、快辦成事的效能機關、高效政府。第三，要構建長效機制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。圍繞全縣上下倡導十個觀念、干部隊伍力戒十種不良作風和領導干部嚴守十條紀律，進一步舉一反三，把宣傳教育、制度約束、科學考評等貫穿到每個環(huán)節(jié)，構筑對政風行風根本好轉、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境具有持久推動 —3—力的長效機制。一要強化宣傳教育。加強對干部職工的理想信念、價值觀念、社會公德、職業(yè)道德、黨紀條規(guī)、業(yè)務知識等教育，全面提升干部職工的自律意識、工作能力和業(yè)務水平。要在真學、真懂、真用上下功夫，自覺地把學習成果轉化為實際工作中的新思路、新舉措、新作為，主動為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧大局創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。二要強化制度約束。圍繞轉變職能、明確職責、規(guī)范管理、有效監(jiān)督的要求，逐步建立有效遏制部門和行業(yè)不正之風滋生蔓延的制度體系，靠好的制度和機制來約束廣大干部職工的行為，從根本上遏制和消除影響發(fā)展環(huán)境的違法違規(guī)和不作為、亂作為的現(xiàn)象；強化內部監(jiān)督，加強對部門和行業(yè)內部容易產生以權謀私、假公濟私等不正之風的重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約；行政監(jiān)察機關要充分履行廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察職能，及時發(fā)現(xiàn)和解決政風行風建設中存在的突出問題。三要強化科學考核。重點建立以行政首長為重點的行政問責制度，健全行政責任體系，明確問責范圍，規(guī)范問責程序，強化問責效果，促進執(zhí)行力建設長期有效開展、經濟發(fā)展環(huán)境的持續(xù)好轉。同志們，抓好政風行風建設，切實轉變干部作風，是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求和客觀需要，是我縣實現(xiàn)“五年倍增，爭創(chuàng)一流”工作目標的重要保障，是一項長期而艱巨的任務。我們一定要高度重視，統(tǒng)一思想，堅定信念，真抓實干，為確保攸縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，共創(chuàng)攸縣美好明天而努力奮斗！—4—第三篇：在全區(qū)政風行風評議現(xiàn)場會上的講話在全區(qū)政風行風評議現(xiàn)場會上的講話各位評議代表、同志們：今天我們在這里召開全區(qū)政風行風評議現(xiàn)場會，對全區(qū)個部門的政風和行風情況進行現(xiàn)場評議。在今年的優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作中，各位評議代表和各執(zhí)法管理服務部門都做了大量的工作，在這里我代表區(qū)委、區(qū)政府，向各位評議代表和被評議單位所做出的辛勤努力表示衷心的感謝！下面，我代表區(qū)政風行風評議工作領導小組講三點意見：一、進一步提高對政風行風評議工作重要性的認識民主評議政風行風是提高行政效能、提高服務質量的重要途徑，也是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的重要手段。近年來，我區(qū)將政風行風評議工作作為促進政風行風建設的重要措施來抓，有力地促進了各部門的政風行風建設，但我區(qū)的政風行風建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，仍需要下大力氣進行整改。各部門單位和各位評議代表一定要進一步認識開展政風行風評議工作的重要性。首先，政風行風評議是加強我們黨的政治建設的需要。政風行風關系到政府和黨的形象，關系到人心向背，政府部門和單位的作風不正、形象不好必然在人民群眾中造成惡劣影響，長此下去就會失去人民群眾的支持和擁護，為此，一定要把搞好政風和行風建設放到加強黨的執(zhí)政能力和構建社會主義和諧社會的高度來認識。通過政風行風評議這個有效的手段和渠道，直接傾聽群眾的意見，認真吸收基層提出的建議，通過扎扎實實的整改，解決好群眾關心的熱點難點問題，切實將人民群眾的根本利益維護好、發(fā)展好。其次，政風行風評議是隊伍建設的需要。隊伍是搞好各項工作的基礎，無論是執(zhí)法部門、經濟管理部門還是社會服務部門，如果沒有一支政治、思想、作風、技術過硬的隊伍，就不可能貫徹好黨的路線、方針、政策，也不可能讓群眾滿意，我們這次政風行風評議就是要把這些單位干部職工的作風表現(xiàn)亮出來，把各單位的干部職工的一言一行、一舉一動置于人民群眾和服務對象的監(jiān)督之下，通過社會各界的共同努力，幫助各部門找差距、找問題、抓整改，推動各單位隊伍建設、行風建設再上新臺階。第三，政風行風評議是我區(qū)經濟發(fā)展的需要。要實現(xiàn)我區(qū)經濟社會發(fā)展的目標，就必須以優(yōu)良的作風、優(yōu)質的服務和一流的工作效率營造良好的發(fā)展環(huán)境。開展民主評議政風行風是用硬措施治理軟環(huán)境的有效手段，幾年來的工作實踐證明，政風行風評議工作在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境方面有著不可替代的作用，要營造良好的發(fā)展環(huán)境，推動全區(qū)經濟更快更好地發(fā)展，就必須進一步發(fā)揮行風評議在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境中的作用，從而達到“正行風、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的目的。文秘114版權所有二、今年政風行風評議的基本情況區(qū)政風行風評議工作領導小組在堅持去年建立代表庫、現(xiàn)場評議、公證部門公證、統(tǒng)計部門統(tǒng)計、評議結果公開向社會公布等辦法的基礎上，進一步進行了完善，使之更加合理、更加科學、更易操作，在反復征求各界評議代表和參評部門意見的基礎上，形成了今年的評議辦法。主要從以下幾個方面做了一些完善：一是整合了人大、政協(xié)的評議，使評議工作更加具有權威性。二是被評議的范圍進一步擴大。在去年評議的基礎上，參照全市評議的辦法，將政府序列所有部門與人民群眾利益密切相關的一些部門和服務窗口單位，統(tǒng)一納入了評議的范圍，被評議的部門由去年的個增加到了今年的個。三是加大了基層評議的份量?？紤]到鎮(zhèn)、街道處在經濟建設的第一線，對各部門的政風行風情況最了解也最有發(fā)言權，為進一步引導全區(qū)各部門牢固樹立服務項目、服務企業(yè)、服務基層的理念，今年的評議工作，除了今天區(qū)大班子領導成員集中評議外，還在各鎮(zhèn)、街道設立了個評議分會場，各分會場由區(qū)紀委和鎮(zhèn)、街道紀委組織，采取集中評議、現(xiàn)場填票、當場密封問卷的辦法進行，密封后的問卷將由統(tǒng)計局和公證部門在指定地點統(tǒng)計，并及時向社會公布。四是評議代表數量進一步增大。除了區(qū)大班子領導外，參加評議的基層代表有人，代表構成為：人大代表人，占總人數的政協(xié)委員人，占總人數的；各類企業(yè)代表人，占總人數的；機關代表人，占總人數的；村居干部人，占總人數的。五是結果運用的力度進一步加大。本次評議的結果將作為各單位年終考核的社會評價分直接計入年終考核。同時對評議得分名列前茅的，結合平時工作情況，授予“行風建設十佳單位”榮譽稱號，由區(qū)委、區(qū)政府通報表彰。被評為較差單位的，對其主要負責人實行“誡勉”，連續(xù)兩年位列最后兩位的，對區(qū)直部門主要負責人，結合干部任免予以調整；對垂直管理部門或行業(yè)的評議情況，實行對上通報制度，向其上級主管部門進行通報。三、端正態(tài)度，提高認識，確保評議質量待這次評議結果，評議好的單位要戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作中做出更大的貢獻；評議差的單位要做到聞過則喜，變壓力為動力，主動自覺地