國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)方向(編輯修改稿)
2024-11-15 12:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 市場(chǎng)、公關(guān)企業(yè)通過(guò)媒介的介紹,傳播,和觀眾 的交流,溝通和互動(dòng), 在公眾面前樹(shù)立并強(qiáng)化公司的品牌形象,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。對(duì)人員的素質(zhì) 要求很高,員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將，要求很高。即使是有新企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮。行政、后勤(包括初級(jí)財(cái)務(wù))行政后勤部門(mén)就是協(xié)助好 行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手，關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作。每家公司針對(duì) ,針對(duì)行政都有公司不同的需要,HR也好,行政也好如果不能與公司的需要相結(jié)合,就是沒(méi)有價(jià)值和存在的意義。三、國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的應(yīng)對(duì)措施（一）、挖掘人脈資源擴(kuò)展求職渠道。在發(fā)達(dá)國(guó)家，即便是勞動(dòng)力市場(chǎng)中介體系相當(dāng)完善的條件下，基于人脈資源的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資本的使用在畢業(yè)尋找工作中也扮演了非常重要的作用。（二）、繼續(xù)深造度過(guò)就業(yè)困難時(shí)期。從微觀選擇來(lái)看，可以嘗試?yán)^續(xù)深造以錯(cuò)過(guò)職場(chǎng)風(fēng)暴的高潮期。（三）、提升就業(yè)能力增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。就業(yè)能力包括專(zhuān)業(yè)能力與市場(chǎng)能力兩個(gè)部分。專(zhuān)業(yè)能力取決于他們所擁有的知識(shí)、技能與態(tài)度等資產(chǎn)以及他們使用和配置這些資產(chǎn)的方式，而市場(chǎng)能力取決于他們向雇主展示這些資產(chǎn)的方式以及他們尋找工作的特定環(huán)境，特別是所面臨的勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境。在專(zhuān)業(yè)能力方面，以敬業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)操守為代表的態(tài)度型資產(chǎn)是畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)能力中的關(guān)鍵，以解決問(wèn)題能力為代表的知識(shí)技能型資產(chǎn)是專(zhuān)業(yè)能力的基石。在市場(chǎng)能力方面，為尋找更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，畢業(yè)生必須要了解現(xiàn)在整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)，特別是大學(xué)生的勞動(dòng)力市場(chǎng)的總體供求數(shù)量信息和結(jié)構(gòu)信息，要了解職位具體的職責(zé)要求，要了解自己個(gè)人就業(yè)能力的水平，同時(shí)還必須改進(jìn)自己的展示能力。（四）、國(guó)貿(mào)畢業(yè)生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)的自主性，積極培養(yǎng)創(chuàng)新能力與合作精神。在當(dāng)前就業(yè)普遍遭遇寒霜的背景下，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的學(xué)生出現(xiàn)暫時(shí)的就業(yè)不暢也是正常的，關(guān)鍵是及時(shí)調(diào)整心態(tài)，特別是要把握外貿(mào)發(fā)展的歷史大好機(jī)遇，努力學(xué)習(xí)外貿(mào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高個(gè)人的道德修養(yǎng)、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在擇業(yè)時(shí)更要擺正心態(tài)，做到理性而務(wù)實(shí)，應(yīng)樹(shù)立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”就業(yè)觀，即使暫時(shí)找不到工作，也不應(yīng)灰心，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加自身實(shí)力，并積累求職經(jīng)驗(yàn)，提高自我推銷(xiāo)的能力，最終取得求職成功?？偟目磥?lái)，如今社會(huì)對(duì)外貿(mào)人才的要求有了全面提升，不僅要求要掌握最新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且要有一定年限的實(shí)物操作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)必須持有國(guó)家頒發(fā)的資格證書(shū)，懂得國(guó)內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)和操作慣例，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富等等。只要國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，明確努力的方向，將來(lái)找到一份專(zhuān)業(yè)對(duì)口，獲得高薪的工作是十分有可能的。國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)是樂(lè)觀的，國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該對(duì)就業(yè)充滿希望。第四篇：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)方向國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)方向：就業(yè)方向一：營(yíng)銷(xiāo)人員職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷(xiāo)售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷(xiāo)售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷(xiāo)售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類(lèi)別之一。薪酬水平：在銷(xiāo)售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上的銷(xiāo)售人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是
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