和靜局20xx行政效能和作風建設總結材料本站推薦(編輯修改稿)
2024-11-15 12:55 本頁面
【文章內容簡介】 ，導班子及全體干部職工認真總結原因，查找自身，在職能履行、工作效率、服務質量等方面存在的問題。對于馬上能整改的，立即整改；對于需要時間和過程才能解決的，限時解決；對于群眾意見較大，單位自身難以解決的，提請上級部門研究解決。五、此次活動中的不足與改進之處在民主評議機關行政效能的過程中，存在對評議內容理解不到位的情況。自查與評議工作還需要增加方式的多樣性和操作的便利性?，F(xiàn)階段的行政效能和作風建設雖然還有一定的不足和需要改進之處，但總體學習教育活動抓出成效，干部職工對作風建設的重要性的認識大有提高，作風紀律整頓工作的要求和加強自我約束也有明顯的成效。同時，黨風廉政建設、行政效能和作風建設要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，實現(xiàn)黨的目標要求，使我分局黨風廉政及行政效能建設工作邁上一個新臺階。且末公路管理分局 二〇一二年九月五日第三篇：作風效能建設總結作風效能建設工作總結技術調度部為認真貫徹落實軌道公司《關于開展加強作風效能建設活動的實施意見》，以及凌總關于《加強作風效能建設，助力新線運營籌備》的講話精神，促進運營籌備工作快速協(xié)調開展，實現(xiàn)“2012年6月一號線正式運營”的工作目標?，F(xiàn)結合我部作風效能工作實際，對我部作風效能工作總結如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的“十七大”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決黨員干部在作風建設中的突出問題，形成紀律嚴明、團結干事的新局面，為運營籌備工作又好又快開展提供有力保障。二、主要措施明確分工，強化責任。按照黨風廉政建設責任制要求，狠抓作風效能建設活動的落實。采取了部門負責人主抓、各科室主任分工負責合力抓、什么問題突出就抓什么的措施。領導干部以身作則，帶頭開展作風效能建設工作，一級帶著一級干，一級做給一級看。廣泛發(fā)動，提高了認識。各科室通過各種形式，大力宣傳了加強作風效能建設的重要意義，增強了工作人員“作風效能建設從我做起”的自覺性，確保了作風效能建設活動的深入開展。加強監(jiān)督，注重實效。把開展加強作風效能建設與各項工作的落實結合起來，與解決各種問題結合起來。及時對開展作風效能建設情況督促檢查，及時糾正了存在的問題。通過督促檢查，我部作風效能工作得到了全面提高。三、取得的效果與經(jīng)驗一是自我剖析，觸動靈魂，工作作風在變。開展活動后我部全員積極主動查找自身問題，深入剖析原因，全員的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務意識明顯的增強。二是正視不足，奮發(fā)有為，工作效能在變。通過尋根挖源、思過改過，我部員工無論在責任意識、發(fā)展意識、大局意識、服務意識還是在工作能力方面，都有了明顯提高，干部自覺服務，有力地推動了運營籌備工作的開展。今后我們還將進一步高標準、嚴要求，持之與恒，將作風效能建設作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓好，為打造效率地鐵、構建和諧交通、發(fā)展運營事
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