劉棟班主任總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-15 12:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2013學(xué)年第一學(xué)期班主任工作總結(jié)劉棟本學(xué)期，本人繼續(xù)擔(dān)任三班班主任。在校長室和德育處的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，有條不紊地開展班級常規(guī)管理工作，既取得了一定的成績，也明顯存在一些問題和不足，值得好好反思和總結(jié)。為使今后能更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下:一、班級基本情況初二（4）班共44人，男生20人，女生24人，住校生40人。大部分來自農(nóng)村地區(qū)，成績基礎(chǔ)相對較差，紀(jì)律觀念也不是很強(qiáng)。針對這種情況，本學(xué)期繼續(xù)開展了班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育，重點(diǎn)抓好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。本學(xué)期未出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。二、工作措施和方法（一）東風(fēng)壓倒西風(fēng)——班級要樹立正氣。一個優(yōu)秀的班集體，沒有正確的輿論導(dǎo)向是不行的。組班之初，我就意識到班級樹立正氣的重要性。首先要統(tǒng)一學(xué)生的思想，班級主要開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)，明確學(xué)校對班級和個體的規(guī)范要求。在班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育的基礎(chǔ)上，學(xué)生統(tǒng)一思想，形成共識，討論制訂出了《班級公約》《學(xué)生行為規(guī)范考核辦法》《班級衛(wèi)生制度》等規(guī)章制度，使班級管理有章可循，有規(guī)可依，使每一個學(xué)生知道，作為204班的學(xué)生該做什么，不該做什么。在班級常規(guī)管理中，我有意識地將班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育貫穿管理的整個過程。班級一旦出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象和苗頭，我會第一時間作出反應(yīng)，并利用班隊活動課、自修課、早讀課、午休時間開展班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育，或批評，或引導(dǎo)，或提醒，或告誡，做到“小錯必議，大錯必說，無錯也講，引以為戒”，堅決不讓歪風(fēng)邪氣抬頭，不讓不正之風(fēng)占上風(fēng)。優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)和正確的輿論導(dǎo)向，為創(chuàng)建良好的班集體奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過一學(xué)年的努力，班級呈現(xiàn)出了良好的氛圍，學(xué)生的精神面貌與入學(xué)時相比，有了很大進(jìn)步和提高，也得到了任課老師的肯定和好評。（二）有心插柳柳成蔭——班干部要注重培養(yǎng)和指導(dǎo)。班干部是班主任的得力助手，在班里起著示范和帶頭作用。一個班集體的面貌如何，很大程度上是由班干部的素質(zhì)決定的。在班級管理中，我比較注重班干部的選拔和培養(yǎng)，定期召開班干部會議，和班干部進(jìn)行交流、溝通，經(jīng)常傾聽他們的意見、建議，共同探討班級管理方法，并加強(qiáng)對他們的方法指導(dǎo)，培養(yǎng)他們一種責(zé)任感和自主管理意識。在管理中，充分發(fā)揮“小干部”的管理作用，先后嘗試開展了“班干部值周制”、“班干部每天匯報制”、“班干部例會制”、“班干部問責(zé)制”等，明顯取得了比較好的管理效果。通過培養(yǎng)指導(dǎo)，一批具有一定組織管理能力，又有較高素質(zhì)的班干部突穎而出，在班級管理和學(xué)校組織開展的各項活動中都發(fā)揮了帶頭和核心作用，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的凝聚力和組織能力，在學(xué)生中也具有較高威信，得到了大家的認(rèn)可。（三）不放棄，不拋棄——后進(jìn)生要傾注愛心和關(guān)懷。后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任最頭疼的事情，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的一項必不可少的基本功。對于班里的后進(jìn)生，我并沒有放棄他們，同樣傾注愛心，做到思想上不歧視，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單，始終不離不棄。同時，多與他們交流、溝通，善于發(fā)現(xiàn)他們身上難能可貴的“閃光點(diǎn)”，盡量做到少批評多表揚(yáng)，發(fā)掘他們的優(yōu)點(diǎn)特長。對于一些經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生，除了必要的批評教育外，還經(jīng)常進(jìn)行個別談話教育，曉之以理，動之以情，寬容他們但不放縱他們。另外，對于后進(jìn)生的教育，還需要取得家長的配合與支持。特別是那些特別調(diào)皮的學(xué)生，更需要家長的配合，形成合力，共同教育。與家長保持聯(lián)系，經(jīng)常進(jìn)行溝通、交流、有助于班主任做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作。作為班主任，我們要相信大部分家長對我們的工作還是會大力支持和理解的。（四）一半是火焰，一半是海水——學(xué)生思想教育要講究方法和策略。記得我初當(dāng)班主任的時候，看到班里的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，很容易“上火”，在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時火氣比較大的，弄得自己很尷尬下不了臺。而且我發(fā)現(xiàn)這種批評方式，即使學(xué)生表面上服氣但心里是很不服氣的，他只是懾于你的威嚴(yán)而不敢公然反抗罷了。其實對學(xué)生的思想教育也要注重方法，講究策略。自
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