公務(wù)員面試指導(dǎo)：六要點(diǎn)取得高分(編輯修改稿)
2024-11-15 12:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人念題，更好，也就是要以實(shí)戰(zhàn)的態(tài)度，進(jìn)行模擬。勤學(xué)苦練與方法天道酬勤，我再次強(qiáng)調(diào)。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會(huì)忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會(huì)成功的。平時(shí)要多開口練，多模擬，開始時(shí)可以先寫題綱(準(zhǔn)備時(shí)間無限制)，再上臺(tái)模擬練。過一段時(shí)間，說可以按考試規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬。還有一個(gè)方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。對著鏡子練也是個(gè)不錯(cuò)的方法。個(gè)人認(rèn)為，“實(shí)戰(zhàn)模擬”是面試練習(xí)比較好發(fā)達(dá)方式。建議一個(gè)實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不要過多，5人左右就好。人太多了，進(jìn)行一場實(shí)戰(zhàn)模擬的時(shí)間較長，那么點(diǎn)評的時(shí)間就會(huì)被壓縮，相應(yīng)地實(shí)戰(zhàn)的效果也會(huì)下降。實(shí)戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結(jié)束后的退場。第二，要幫助團(tuán)隊(duì)成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動(dòng)作，眼神交流等。第三，克服人多時(shí)的緊張心理，大家可以在實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看。第四，在考生答題完畢后，其他成員要進(jìn)行點(diǎn)評，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點(diǎn)要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。要善于總結(jié)20天時(shí)間能做什么?也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)總結(jié)，非常強(qiáng)調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時(shí)寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會(huì)更細(xì)心，同時(shí)一些要點(diǎn)、注意事項(xiàng)寫下來了，再復(fù)習(xí)時(shí)就方便了，也不會(huì)忘復(fù)習(xí)了。時(shí)間倒不是最大問題，當(dāng)然，有時(shí)間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績就更高了?？诓藕土鲿秤腥苏f自己口才太差，過不了面試，其實(shí)這不是真的，口才確實(shí)對面試有幫助，但真正能說會(huì)道的未必能過面試，能拿第一，因?yàn)槿绻徽J(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會(huì)有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。如果你口才不好，請相信勤能補(bǔ)拙，請用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，練習(xí)多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強(qiáng)!停頓與語速在表達(dá)你的意思時(shí)，最好不要停頓時(shí)間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。有些題目，話不要說太絕對了這個(gè)觀點(diǎn)是不全面的(辯證)/不正確的，這個(gè)作法不可取(不好說不正確)。有些觀點(diǎn)不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的?有人一上來就一棒子打死，說這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，顯然是不妥的。穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說做人應(yīng)該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下。再說但是，有些時(shí)候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時(shí)候也會(huì)少說幾分話。再說但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話。再說公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說。這樣就能回避給觀點(diǎn)定性的問題，這個(gè)技巧面試會(huì)經(jīng)常用到，請細(xì)心體會(huì)。無話可說時(shí)，怎么辦?沒話說時(shí)，只有……才，然后再反過來說，如果不這么做，會(huì)……此外，多整理多背些套話，此時(shí)也可以救急，緩解無話可說時(shí)的尷尬。還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會(huì)和學(xué)校、個(gè)人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點(diǎn)東西。(很好)1姿勢、面貌、很多細(xì)節(jié)要點(diǎn)臉部要然微笑(沒法微笑也沒關(guān)系)+眼神(自信，切記)+膽大、聲大+流利(說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的，必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐
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