八查八整改,十比十看(編輯修改稿)
2024-11-15 12:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況，實施懲罰措施。如末位待崗等，堅決杜絕能干的累死，不干的閑死，最后所有待遇都一樣的局面。其二，設(shè)立專項獎勵，對業(yè)務(wù)能手、寫作能手、后勤保障能手，給予專項獎勵。其三設(shè)立檢察長專項基金。對于在一年當(dāng)中，做出突出貢獻的干警，由檢察長直接獎勵。如：為院集體贏得較大榮譽、工作中有創(chuàng)新、在重大事件中有突出表現(xiàn)及其他檢察長認為應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。三是出臺了《科室業(yè)務(wù)經(jīng)費保障實施辦法》，建立切實可行的業(yè)務(wù)經(jīng)費保障機制。在規(guī)定相應(yīng)基數(shù)的基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)經(jīng)費與科室的工作業(yè)績掛鉤，根據(jù)年終考核情況，確定下一年的經(jīng)費數(shù)額。通過賦予分管檢察長、科室負責(zé)人的相應(yīng)權(quán)力，既強化他們的凝聚力和親和力，促進工作積極性和主動性的大大增強，又切實堵塞了干警違法違紀的渠道，樹立了檢察機關(guān)清正廉潔的形象。四是出臺了《關(guān)于開展群眾性文化體育活動的實施意見》，活躍文化生活，形成生動活潑的局面。娛樂是緊張工作之余愉悅身心、調(diào)劑生活的需要，也是增進干警之間了解、強化團結(jié)和諧、提高配合能力的需要。我們把豐富干警的文化生活提高到一個高度來認識，放到一個重要位置來抓，通過開展體育比賽、知識競賽、文藝演出等多種形式的喜聞樂見的活動，把干警組織到一起，既活躍機關(guān)的文化生活，又激發(fā)干警熱愛檢察、奉獻檢察的熱情和動力。自6月下旬以來，南江縣安監(jiān)局結(jié)合在重點行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，采取“八查八看”措施，深入開展煤礦安全專項整治活動，確保煤礦安全生產(chǎn)萬無一失。一查煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收檢查出的安全隱患整改落實情況，看整改是否到位，重大安全隱患是否消除。二查貫徹落實縣財政局和縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理辦法》精神落實情況，看應(yīng)繳存的風(fēng)險抵押金是否繳存到專戶。三查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取和使用情況，看是否設(shè)立專戶，?？顚Ｓ谩Ｋ牟槊旱V企業(yè)為井下從業(yè)人員辦理雇主責(zé)任保險情況，看井下從業(yè)人員是否全部參保。五查煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)是否安裝到位并在6月30日前與縣監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)，看煤礦瓦斯監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運行是否正常。六查特種作業(yè)人員是否按規(guī)定配備，是否持證上崗，看特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案是否建立。七查從業(yè)人員培訓(xùn)情況，看有無培訓(xùn)計劃、是否按計劃培訓(xùn)、有無培訓(xùn)檔案。八查是否對采掘工作面和入井人員數(shù)進行核定和公示，看采掘工作面的核定記錄和入井人員登記。安徽淮北桃園礦認真總結(jié)一季度安全生產(chǎn)雙豐收的經(jīng)驗，在全礦開展“八查八反八從嚴”活動，以期二季度再創(chuàng)輝煌。查思想，反麻痹松懈，從嚴教育培訓(xùn)。各單位召開專題會議，認真查找在安全管理方面存在的問題，制定整改措施，確保整改效果。認真組織干部職工反思在思想上是否存在 “松口氣”，是否產(chǎn)生厭戰(zhàn)畏難情緒。查管理，反不嚴不細，從嚴落實制度。各系統(tǒng)、職能科室和基層單位全面梳理各項制度、政策，將不適宜實際情況的制度和政策找出來清理掉。對有缺失或漏洞的制度、政策進行完善。嚴格落實安全預(yù)想、安全預(yù)警、安全預(yù)控、“手指口述”安全確認、班中巡查、質(zhì)量驗收、隱患排查等安全工作，加強自查自糾，嚴格考核，深入推進安全自主管理。查技術(shù)，反經(jīng)驗主義，從嚴技術(shù)管理。各職能科室以及基層各單位認真排查安全技術(shù)措施，凡是措施與規(guī)程規(guī)定不一致、與上級部門規(guī)定不相符的找出來加以完善。將現(xiàn)場落實不到位的措施排查出來，加以整改。技術(shù)部門嚴格技術(shù)措施的編制、會簽和審批，并加強現(xiàn)場技術(shù)管理和措施落實情況的督查?；鶎訂挝恢鞴芗夹g(shù)員在編制施工技術(shù)措施時，必須深入現(xiàn)場，征求干部職工的意見，保證技術(shù)措施具有針對性、唯一性和可操作性。同時負責(zé)向職工認真貫徹各項技術(shù)措施，凡發(fā)現(xiàn)措施職工未簽名或職工不知道施工技術(shù)措施的，技術(shù)員和職工本人各罰款200元。查質(zhì)量，反馬虎湊乎，從嚴現(xiàn)場施工。各單位牢固樹立爭先進位思想，抓實抓好安全質(zhì)量標準化工作。工長、班隊長凡未認真履行現(xiàn)場質(zhì)量管理職責(zé)，造成工程質(zhì)量低劣的、存在較大安全隱患的，一律給予免職處理。因工程質(zhì)量較差在上級檢查中被罰款的，一律按罰款數(shù)給予兩倍處罰。出現(xiàn)被責(zé)令停止作業(yè)的，責(zé)任干部一律進“三違”學(xué)習(xí)班，情節(jié)嚴重的給予免職和撤職處分。檢查人員在礦安全質(zhì)量檢查中不認真、弄虛作假，致使質(zhì)級不符的，對照有關(guān)規(guī)定計算損失，由相關(guān)檢查人員進行經(jīng)濟賠償。查紀律，反“三違”蠻干，從嚴打擊處罰。各級管技人員違章指揮，或?qū)Α叭`”現(xiàn)象視而不見、未及時制止的，一律給予免職處分。實行“三違”連帶處罰制度，凡是礦查處的“三違”，每次罰跟班干部200元。各系統(tǒng)、各單位認
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