五險(xiǎn)一金的規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-15 12:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其構(gòu)成有六項(xiàng)：（1）計(jì)時(shí)工資（2）計(jì)件工資（3）獎(jiǎng)金（4）津貼和補(bǔ)貼（5）加班加點(diǎn)工資（6）特殊情況下支付的工資，以上六項(xiàng)是應(yīng)納入工資總額作為失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的。有15項(xiàng)可以剔除，不列入失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：（1）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒布的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；（2）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；（3）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；（4）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出；（5）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；（6）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；（7）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；（8）實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；（9）對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；（10）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；（11）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；（12）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；（13）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；（14）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。（15）支付給聘用或留用的離休、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼。失業(yè)保險(xiǎn)待遇：請查詢湘潭市勞動(dòng)保障網(wǎng)《政策法規(guī)》中的《湘潭市失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放暫行辦法》。關(guān)于確定2009年度湘潭市 住房公積金繳存比例和基數(shù)的通知各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位：根據(jù)建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管[2005]5號(hào)）、市住房公積金管理委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范住房公積金管理的通知》（潭金管發(fā)[2007]1號(hào)）的規(guī)定以及2009年全省住房公積金管理工作會(huì)議精神，經(jīng)湘潭市住房公積金管理委員會(huì)2009年第1次會(huì)議審議通過，確定我市2009年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)如下：一、單位和職工住房公積金繳存比例最低為職工上年度月平均工資的5%，最高不超過12%。二、單位和職工住房公積金繳存基數(shù)不超過我市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度月平均工資的3倍，中央、省屬直管單位和職工住房公積金月最高繳交額，按長沙市月最高繳交額執(zhí)行。考慮到與其它市（州）的平衡和便于操作，經(jīng)市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)，我市2009年住房公積金月最高繳存額為1400元，月最低繳存額為186元，中央、省屬直管單位住房公積金月最高繳交額為2000元。第二篇：五險(xiǎn)一金專題五險(xiǎn)一金怎么繳費(fèi) 五險(xiǎn)一金“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險(xiǎn)”這一說法是錯(cuò)誤的，生育保險(xiǎn)的參險(xiǎn)范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險(xiǎn)的服務(wù)。工具/原料“三險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例四金繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納部分 公司繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù) *8%+基數(shù) *20%(好像最近改成這個(gè)比例了)醫(yī)療保險(xiǎn)金： 基數(shù) *2%+ 基數(shù) *12% 失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù) *1%+ 基數(shù) *2% 住房公積金：基數(shù) *7%+ 基數(shù) *7% 其中個(gè)人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41%，也就是說扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數(shù) *18%。而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *41%步驟/方法“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。“住
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