“五險一金”相關(guān)知識(編輯修改稿)
2025-06-15 16:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就業(yè)服務(wù)。 失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限 失業(yè)保險累計繳費時間滿 1年不滿 5年的，最長可領(lǐng)取 12個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿 5年不滿 10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為 18個月；累計繳費時間滿 10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為 24個月。 失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： ①按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； ②非因本人意愿中斷就業(yè)的； ③已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 工傷保險， 又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。 ① 工傷保險的繳費 ： 工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔(dān)。即工傷保險的投保人為用人單位。繳費比例為 %。 ②工傷保險的認定： 勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。 ③工傷認定申請 ： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 ④工傷賠償： 根據(jù) 《 工傷保險條例》 第三十五條的有關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為 27個月的本人工資，二級傷殘為 25個月的本人工資，三級傷殘為 23個月的本人工資，四級傷殘為 21個月的本人工資； 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，根據(jù) 《 工傷保險條例 》 第三十六條的有關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為 18個月的本人工資，六級傷殘為 16個月的本人工資； 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，根據(jù) 《 工傷保險條例 》 第三十七條的有關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為 13個月的本人工資，八級傷殘為 11個月的本人工資，九級傷殘為 9個月的本人工資，十級傷殘為 7個月的本人工資。 職工因工死亡，其直系親屬享受何種待遇？ （一）喪葬補助金為 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。 職工因公外出期間發(fā)生事故下落不明的，享受何種工傷保險待遇？ 根據(jù) 《 工傷保險條例 》 第 41條的有關(guān)規(guī)定，職工因公外出期間因意外事故下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起 3個月內(nèi)工資照發(fā)，職工經(jīng)人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定處理。 生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。 ①生育保險的繳費： 根據(jù)勞動部《 企業(yè)職工生育保險試行辦法 》 規(guī)定，參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費；生育保險費的繳費比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的 1%，職工個人不繳費。（烏魯木齊生育保險的繳費比例為 %） ②生育保險的用途 ：參保單位女職工生育或流產(chǎn)后，其生育
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