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云南省機關事業(yè)單位職工住房補貼暫行辦法[5篇材料](編輯修改稿)

2024-11-15 12:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 發(fā)放離休職工、無房新職工和退出標準租私房承租職工的住房補貼,因此,機關事業(yè)單位在接到本通知后,要先行做好上述無房和未達標職工住房補貼的申報工作。(二十)機關事業(yè)單位無房和未達標職工住房補貼申請審核程序:無房和住房未達標職工,向所在單位提出住房補貼申請,填寫《北京市機關事業(yè)單位職工住房補貼申請審核表》(以下簡稱《申請表》,見附表二),并經(jīng)配偶所在單位審核蓋章;單位將申請住房補貼職工的住房情況、職務、工齡、月基本工資、住房補貼額等情況在本單位范圍內進行為期10天的張榜公示,經(jīng)公示有異議的,單位要進一步核實,不符合條件的取消其領取住房補貼資格;無異議的,由職工所在單位房改(房管)部門和主管領導審核后分別在《申請表》上蓋章并簽署意見;單位按隸屬關系到市或區(qū)房改辦開具完成住房普查證明;計算本單位住房補貼資金需求量,填寫《北京市機關、事業(yè)單位住房補貼申請匯總表》(見附表三),將匯總表和住房普查已完成的證明上報上級主管部門;主管部門按一級預算單位匯總住房補貼需求量(含電子版文件)上報同級財政部門。(二十一)市、區(qū)(縣)財政部門核準機關、事業(yè)單位上報的補貼申請表,并根據(jù)全市、區(qū)(縣)各單位補貼資金需求情況和單位售房款的情況分安排解決資金,補貼資金按單位隸屬關系由市、區(qū)(縣)財政部門分別負擔。(二十二)單位有售房款的,先用售房款發(fā)放本單位無房和未達標職工住房補貼,不足部分,經(jīng)財政部門核準后,申請財政補助。市、區(qū)(縣)財政部門將核準的住房補貼金額,按財政與單位經(jīng)費繳撥關系,分別撥付到一級預算單位。(二十三)企業(yè)離休人員的住房補貼資金由離休人員所在企業(yè)在成本費用中列支;確有困難的企業(yè),由同級財政解決。(二十四)行政機關、事業(yè)單位交由地方街道辦事處代發(fā)退休費人員,原工資關系所在單位對其進行住房面積核定后,凡符合發(fā)放住房補貼條件的,由原工資關系所在單位發(fā)放,原單位已撤消,由其上級單位核發(fā)。六、住房補貼發(fā)放過程中的有關紀律規(guī)定(二十五)單位應到北京市住房資金管理中心為職工辦理住房補貼個人帳戶,發(fā)給職工的住房補貼劃入個人帳戶,按規(guī)定支取。(二十六)各單位應嚴格執(zhí)行《北京市人民政府辦公廳轉發(fā)市國土房管局〈關于開展北京市城鎮(zhèn)職工住房普查建立職工住房檔案工作實施意見〉的通知》(京政辦發(fā)[2001]18號)的要求做好職工住房普查和本單位職工住房補貼核發(fā)工作。(二十七)各單位要公開住房補貼發(fā)放辦法,對享受住房補貼職工家庭的住房狀況、補貼數(shù)額要張榜公示,接受群眾監(jiān)督。對不如實申報住房狀況,弄虛作假領取住房補貼的個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本人及配偶的住房補貼資格,已發(fā)放的住房補貼要全額收回,情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定給予相應處罰和紀律處分。(二十八)各單位要如實上報職工住房狀況、計算補貼額度,不得瞞報售房收入、虛報無房和未達標老職工以及新職工人數(shù)等取得住房補貼資金。住房補貼資金應專款專用,不得挪作他用。對單位弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理,并追究有關人員和主管領導的行政責任,情節(jié)嚴重觸犯法律的,移送司法機關處理。(二十九)市、區(qū)(縣)房改(房管)、財政、監(jiān)察部門要分別對同級單位的住房補貼發(fā)放工作進行監(jiān)督、檢查。對群眾舉報和檢查發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題,應及時嚴肅認真查處。七、其他事項(三十)對1999年9月1日《方案》印發(fā)前去世的無房和住房未達標職工,不再發(fā)放住房補貼;1999年9月1日及以后去世的,其去世前的住房補貼由原工資關系所在單位根據(jù)其住房實際情況及相關規(guī)定核發(fā),并由其繼承人按《中華人民共和國繼承法》的有關規(guī)定辦理支取手續(xù)。(三十一)職工離退休后異地安置(含回原籍安置)的無房和住房未達標職工,且當時未作其他安置的,由原工資關系所在單位按照安置地住房補貼的有關規(guī)定辦理。(三十二)本通知的規(guī)定適用于本市行政機關、與財政有經(jīng)費繳撥關系事業(yè)單位。國有(含國有控股)企業(yè)和其他事業(yè)單位職工的住房貨幣分配按《北京市進一步深化國有企業(yè)住房制度改革加快解決職工住房問題的指導意見》(京國土房管方字[2001]1027號)執(zhí)行,其中企業(yè)離休干部住房面積的核定和住房補貼的計發(fā)按本通知規(guī)定的機關離休干部的標準執(zhí)行。(三十三)本通知自下發(fā)之日起施行,遠郊區(qū)縣對月住房補貼系數(shù)、基準補貼額測算后結合實際情況另行制定具體辦法。二○○三年九月八日附表一:核撥與財政有經(jīng)費繳撥關系事業(yè)單位人員住房補貼面積標準附表二:北京市機關、事業(yè)單位職工住房補貼申請審核表附表三:北京市機關、事業(yè)單位職工住房補貼申請匯總表第三篇:合肥工業(yè)大學職工住房補貼暫行辦法合肥工業(yè)大學職工住房補貼暫行辦法根據(jù)《省直單位深化住房制度改革實施方案》(皖直房組字[1999]03號)、《省直駐肥單位職工住房補貼暫行辦法》(皖直房組[2002]1號)和《關于〈省直駐肥單位職工住房補貼暫行辦法〉中若干政策問題的補充意見》(皖直房改[2002]6號),結合我校的具體情況,制定本暫行辦法。一、實行住房貨幣化政策(簡稱住房補貼)的指導思想通過發(fā)放住房補貼,停止住房實物分配,實行住房分配的貨幣化,結合住房公積金,個人住房貸款等配套政策,提高教職工購房的支付能力,改善教職工的居住條件,實現(xiàn)住房商品化、社會化,滿足教職工不斷增長的住房需求。二、實行住房補貼的(引進人才除外)的時間從2007年開始學校每年安排專項資金,用于教職工住房補貼的發(fā)放,并建立住房補貼發(fā)放的輪候制度。2008年1月1日起,我校開始實施職工住房貨幣化補貼政策,符合住房補貼按月發(fā)放的職工,經(jīng)個人申請后,啟動按月發(fā)放的住房補貼;符合一次性發(fā)放住房補貼的職工,學校根據(jù)資金情況和個人申請,按照我校住房補貼發(fā)放的輪候制度,逐年進行一次性發(fā)放。學校實行職工住房貨幣化政策后,對產(chǎn)權屬于學校的住房(含青年教師公寓),全面啟動市場房租,對按市場房租租住該類住房的職工視同在我校沒有享受住房福利。對于部分產(chǎn)權屬于我校的住房,學校將按產(chǎn)權比例收取市場房租。加強房租收入的管理,按相關規(guī)定將房租收入轉化為住房補貼所需的資金。三、住房補貼發(fā)放對象住房補貼發(fā)放對象為無房和住房建筑面積未達到規(guī)定標準上限的全民所有制職工。無房職工指本人及配偶均未購買、未租住公有住房或未參加單位集資建房的我校全民所有制職工。住房建筑面積未達到規(guī)定標準的職工指已購公有住房建筑面積未達到本人職級應享受的住房補貼面積標準(簡稱住房面積標準)的我校全民所有制職工。四、住房補貼的發(fā)放標準住房面積標準處級以下干部(不含處級干部)、職工以及1986年職改后具有初級、中級專業(yè)技術職務的人員,每戶建筑面積80平方米。處級及相當?shù)母刹俊?986年職改后具有副高級專業(yè)技術職務和1986年職改前具有中級專業(yè)技術職務的人員,每戶建筑面積90平方米。校(廳)級及相當?shù)母刹恳约?986年職改后具有正高級專業(yè)技術職務和1986年職改前具有正、副高級專業(yè)技術職務的人員,每戶建筑面積110平方米。缺面積職工的住房補貼對現(xiàn)住房建筑面積未達到本人職級應享受的住房面積標準的職工,實施一次性住房補貼。其補貼金額:(333 + 職工1993年以前工齡)(住房面積標準 - 住房的實際建筑面積)。無房職工的住房補貼(1)無房職工的工齡補貼截止1993年12月31日,其工齡補貼金額為: 職工1993年以前工齡 住房面積標準。(2)1998年12月31日前參加工作的無房職工,其住房補貼根據(jù)其1998年12月31日之前的實有工作年限,實施一次性按年補貼,從1999年1月1日起,再按月計發(fā)住房補貼。一次性年補貼的金額為:1998年12月31日之前的實有工作年限 年補貼的標準。(3)1999年1月1日以后參加工作的無房職工,按月計發(fā)住房補貼。(4)按月發(fā)放住房補貼的標準為本人工資與月補貼比例(13%)之乘積計發(fā),職工工資基數(shù)按繳存住房公積金基數(shù)確定。(5)按年補貼的標準住房標準為80平方米的職工的年補貼標準為833元/年;住房標準為90平方米的職工的年補貼標準為937元/年;住房標準為110平方米的職工的年補貼標準為1145元/年。住房面積標準按其在1998年12月31日以前的最高職務(專業(yè)技術職務)確定。我校住房補貼發(fā)放標準執(zhí)行省直單位統(tǒng)一標準,并隨調整而變動。五、職工住房補貼發(fā)放的程序(一)、職工住房補貼的申請、審批和支取須按下列程序進行:個人申請;學校按年建立輪候制度,并進行公示,確定住房補貼發(fā)放的順序;學校確定輪候的申請住房補貼人員名單報省直房改辦審批,批準后再報教育部審批;學校按教育部批準后名單組織發(fā)放住房補貼。申請表由學校審核合格后,將申請表和相關材料以及要求劃轉住房補貼的函(報告)報送省直房改辦審批。省直房改辦在檢驗申請表以及相關材料,核定住房補貼發(fā)放數(shù)額后,給學校下達批復。學校憑省直房改辦下達的批復到所在承辦銀行的住房資金專戶辦理劃轉手續(xù)。(二)、職工申請支取住房補貼時,需填寫《省直單位住房補貼發(fā)放申請表》,并根據(jù)具體情況提供以下有關材料:購買商品房的職工,應出具與售房單位簽訂的《預售合同》或《售房合同》復印件;離退休的職工,應出具離退休證明;調離本市的職工,需提供調離證明;出國、出境定居的職工,需提供公安部門批準的注銷戶口等有關證明。六、住房補貼發(fā)放中的相關規(guī)定2008年1月1日,我校全面啟動按月發(fā)放的住房補貼,第一批啟動按月發(fā)放的人員為2008年新進無房人員(經(jīng)審核后,本人及配偶均未購買、無租住公有住房的);其他按月發(fā)放住房補貼的人員經(jīng)個人申請、學校審查和省直房改辦審核批準后,啟動其按月發(fā)放的住房補貼,啟動日期為省直房改辦批準后的次月。按月發(fā)放的住房補貼轉入省直房改辦職工個人專用賬戶,其管理辦法和公積金管理辦法相同。按月發(fā)放住房補貼的職工,其以前的住房補貼在職工申請支取時按輪候制度進行處理并計算結清。離退休職工的住房補貼的發(fā)放,根據(jù)主管部門撥付給我校的資金情況和輪候制度,逐年進行一次性發(fā)放。在職人員只有在購商品房或離退休時才能申請支取住房補貼,并需經(jīng)省直房改辦和教育部審批后,按輪候制度進行輪候發(fā)放。一次性計發(fā)住房補貼后,職工職級發(fā)生變動,按照住房建筑面積未達到規(guī)定標準上限的職工住房補貼方式處理。租住公有住房和已購公有住房部分產(chǎn)權的職工,其住房補貼暫不發(fā)放;該部分職工的住房補貼在其退出租住的公有住房或購齊公有住房的100%產(chǎn)權后,再按規(guī)定處理。離異職工如離婚前已按房改政策購買了住房,離婚后房子判給對方的,不再計發(fā)住房補貼。如果住房面積未達到住房標準,缺面積部分按規(guī)定可計發(fā)住房補貼?,F(xiàn)住房建筑面積未達標的職工調離我校時,應如實將其住房情況和住房補貼發(fā)放情況記入其人事檔案和工資關
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