【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)生很大觸動。鎮(zhèn)江、南通等地已經(jīng)就此作出部署，誓言把?馬上就辦?作風貫徹到底，誰不?馬上辦?就?馬上曬?。江蘇在全省上下倡導踐行?馬上就辦?作風，也引起了群眾的高度關注，一些網(wǎng)友紛紛跟帖點贊，并給予了更高的期待。這幾年，江蘇狠抓作風建設，大力推進簡政放權、行政審批制度改革和機關效能建設，機關辦事效率大大提升。這次倡導踐行?馬上就辦?作風得到廣泛關注，一方面表明?馬上就辦?順民意、得民心，因而一定要馬上落實，貫徹到位；另一方面也說明，改作風永遠在路上，群眾期盼要辦的事能夠?馬上就辦、辦就辦好?，因而還需繼續(xù)努力。倡導?馬上就辦?，首先應該劍指?不馬上辦?這個頑疾。揚清必須激濁，祛邪才能扶正。要讓?馬上就辦?蔚然成風，成為習慣，就要看看是哪些因素導致了?不馬上辦??久拖不辦?，尤其要針對作風建設中存在的一些問題，比如為官不為、庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要、遲到早退，不作為、慢作為、亂作為，臉難看、門難進、事難辦等，從思想認識、激勵機制、監(jiān)督管理等方面入手，一個一個加以解決。不良的作風一旦被狠狠地?辦?了，被問責了，?馬上就辦?的作風自然就會像雨后春筍一樣，迎風而長。有了?馬上就辦?的作風，就要立即用來辦黨和人民希望辦的大事、要事，好事、善事。去年12月，總書記為江蘇提出了?邁上新臺階、建設新江蘇?的新要求，希望江蘇繼續(xù)走在前列，為全國改革發(fā)展探路。今年全國?兩會?期間，李克強總理在參加江蘇代表團審議時，希望通過改革開放率先在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下打造發(fā)展新動能，帶頭釋放創(chuàng)新驅(qū)動新紅利、推動經(jīng)濟發(fā)展邁向中高端水平，在長江經(jīng)濟帶發(fā)展中起到引領作用。今年以來，我省經(jīng)濟下行壓力進一步加大，面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。在這種情況下，倡導踐行?馬上就辦?好作風，就是要以時不我待的緊迫感貫徹落實總書記對江蘇工作的最新要求，把?四個全面?、?五個邁上新臺階?的要求變成江蘇的現(xiàn)實；就是要以重任在肩的責任感認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，牢牢把握發(fā)展主動權，推動江蘇經(jīng)濟在發(fā)展中升級、在升級中發(fā)展；就是要以不負歷史的使命感和良好的精神狀態(tài)全力以赴投入到?邁上新臺階、建設新江蘇?的偉大實踐中去，努力化解經(jīng)濟社會發(fā)展過程出現(xiàn)的矛盾和問題。落實?馬上就辦?，貴在?馬上辦?、?現(xiàn)在辦?，最怕?看著辦?、?等著辦?。讓我們瞄準目標，盯緊任務，行動起來，馬上就辦，辦就辦好，在全省上下迅速形成雷厲風行，真抓實干的濃厚氛圍，為譜寫好中國夢的江蘇篇章提供堅強的作風保障。（20150407 來源：新華日報）?馬上就辦 真抓實干?系列評論⑥用“馬上就辦”完善機制上世紀90年代，為落實?馬尾的事 特事特辦 馬上就辦?的方針，福州馬尾開發(fā)區(qū)不斷推出?首問責任制?、?限時辦結制?、?全程代辦制?等諸多著眼于?馬上就辦?的辦事機制。至今，這些制度歷20年而不衰。這說明，?馬上就辦?的長效化、常態(tài)化，需要制度的保障?，F(xiàn)實工作中，不能?馬上就辦?有主觀原因——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘?馬上就辦?的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。有鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓?馬上就辦?常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。落實?馬上就辦?，要明晰責任。不難看到，有些黨員干部在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將?踢皮球?、?打太極?演繹得淋漓盡致。這一方面是部分黨員干部?為官不為?的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業(yè)、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環(huán)節(jié)的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。落實?馬上就辦?，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子?高高舉起、— 11 —輕輕落下?，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓?為官不為?愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，所謂?你不馬上辦，我就馬上曬?，將跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成?馬上就辦?的倒逼機制。落實?馬上就辦?，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根?指揮棒?，通過強化黨員干部的日?？己耍瑢?馬上就辦?與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權。?馬上就辦?是否涉及群眾關注的熱點和難點，群眾心里最清楚。為避免?馬上就辦?流于形式，要將?馬上就辦?的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對?馬上就辦?的相關情況?挑刺?，接受群眾監(jiān)督。在貫徹落實?四個全面?、奮力?建設新江蘇?征程上，江蘇呼喚?馬上就辦?的精神和作風。我們要不斷創(chuàng)新，探索?馬上就辦?制度化、常態(tài)化的運行機制。同時要抓好督查，?殺好回馬槍?，防止制度成為?稻草人?。（20150409 新華日報）?馬上就辦 真抓實干?系列評論⑦讓“馬上就辦”成為新習慣?馬上就辦?，這是總書記的一貫主張和工作作風。短短四個字，反映了一種時不我待的緊迫感、狠抓落實的責任感、勤政為民的使命感。它是群眾觀的通俗表達、群眾路線的經(jīng)典表述，更是群眾聽得懂也愛聽的大白話。當前，?四個全面?的戰(zhàn)略布局已經(jīng)宏偉開篇，?馬上就辦?的價值意義愈加凸顯。為事業(yè)盡責，對人民負責，我們必須讓?馬上就辦?成為新習慣，以?馬上就辦?之風，高揚?四個全面?之帆。讓?馬上就辦?成為新習慣，就要養(yǎng)成一事當前先想一想人民的習慣。?馬上就辦?，本就是對人民的一句沉甸甸承諾。?民有所呼，我有所應?，如此快速響應的前提，是牢記?為人民服務?的宗旨。為民辦事，想人民之所想，才能急人民之所急。事實上，無論是?該辦不辦?，還是?該辦慢辦?，這些不良作風背后都是一個?私?字——因私棄民、以己廢公。踐行?馬上就辦?，則要求我們，一事當前，都要聽一聽人民的心聲訴求、算一算群眾的利益得失、問一問百姓的意見建議。對江蘇而言，貫徹落實?四個全面?，建設?強富美高?的新江蘇，必須先回答好?人民贊成不贊成、群眾滿意不滿意?這道?必答題?。無論大事小事，?心中有民?才有?辦?的源動力，才有?辦好?的堅實基礎。讓?馬上就辦?成為新習慣，就要養(yǎng)成一事當前先想一想責任的習慣。?馬上就辦?強調(diào)的是雷厲風行，提高效率。面對群眾要辦的事，唯有?心中有責?才能自我加壓、主動提速?？陀^上，領導干部乃至窗口辦事員，手里都掌握著一定的?權?。在一些部門、一些人那里，這?權?變得任性傲慢，成為群眾辦事的障礙。必須看到，任何人手中的權，都是為人民辦事的權，都是權責對等的權。官員、公務員，皆應是辦事員、服務員。如果只看到手中的權，看不到肩上的責，就不可能發(fā)自內(nèi)心地認同?群眾利益無小事?，就不可能真正做到?把群眾的事當作自己的事?，更不可能有?馬上就辦?的自覺?，F(xiàn)實中，責任有領導責任和崗位責任之分，有直接責任和間接責任之別。但不管何種責任，都需要主動擔當、全力履行。唯有每個環(huán)節(jié)、每個崗位都做到了盡職盡責，?馬上就辦?才能真正落地。讓?馬上就辦?成為新習慣，就要養(yǎng)成一事當前先想一想辦法的習慣。當前，群眾辦事碰到的難題，除了?門難進、臉難看?，還有一種無形的障礙——一事當前，一些領導干部往往強調(diào)各種現(xiàn)實困難、搬出各種客觀理由，最終雙手一攤擺出一副?愛莫能助?的神情。應當承認，群眾的一些事，不是一下子就能解決的，辦好確實也是有難度的。問題在于，面對困難是繞道走，還是相信?辦法總比困難多?，奮力攻堅克難。群眾的事，再難也要想辦法辦。在福州工作時，習近平就要求干部，?要少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闖、冒、試’勁頭?。今天，落實?馬上就辦?，需要迎難而上的勇氣，呼喚一股?闖?勁、?鉆?勁、?拼?勁。唯?闖?才有新路，唯?鉆?才有新招，唯?拼?才有新得！(20150413 新華日報)第三篇：馬上就辦 真抓實干的心得體會馬上就辦 真抓實干的心得體會藍圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響。擔負歷史賦予的光榮使命，把握難得的發(fā)展機遇，必須始終堅持和弘揚馬上就辦、真抓實干的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風。這是時代的呼喚，人民的期盼。對“馬上就辦”精神的傳承與弘揚，無疑將釋放出強大的正能量。(2015年3月13日人民網(wǎng))總書記在擔任福州市市委書記期間，提出了“馬上就辦”的工作要求，要求福州市全體干部要有時不我待的緊迫感、狠抓落實的責任感、勤政為民的使命感，從點滴做起，重落實，從效率抓起，拼速度?！榜R上就辦”在成為當時福州市的一句流行語的同時，也有力的擊中了當時干部作風的要害，有效地推動了當?shù)亟?jīng)濟社會的快速發(fā)展。從當時的福州市委書記到今天的中央總書記，總書記仍然在踐行著當年的諾言，夙夜在公，日理萬機，勤政為民?！榜R上就辦”體現(xiàn)的是總書記對人民負責，對事業(yè)擔當?shù)囊环N博大胸懷?！榜R上就辦”追求的是辦事速度，要求對工作聞風而動，雷厲風行，有緊迫感、責任感，有工作熱情、工作效率，是對辦事拖沓、推諉扯皮、人浮于事作風積弊的一種宣戰(zhàn)。牢固樹立宗旨意識應是每個黨員干部的行動自覺，黨和人民把為人民服務的重擔放在我們肩上，既是對我們的這一種信任，更是我們的一種責任。對這種信任和責任看得比泰山還重。黨員干部要始終具有的對于國家、民族和人民的強烈歷史使命感和責任感，始終具有的與時俱進、永立時代潮頭的緊迫感和時代感，始終具有的求真務實、高度認真的科學態(tài)度和鮮明實踐品格，事關端正黨風，事關黨和國家事業(yè)的長遠健康發(fā)展。“馬上就辦”體現(xiàn)的是一種落實態(tài)度。問題不論多少，困難不論大小，解決困難和問題的辦法總比困難和問題多，只有始終堅持立說立行、立行立改的良好作風，把解決問題的辦法付諸實踐，落到實處，困難和問題才能夠被化解。事業(yè)的發(fā)展猶如逆水行走不進則退，如果一味的被困難和問題所嚇倒，不但一事無成，還會走下坡路。一分部署，九分落實。制定出一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關鍵還在于落實文件，確保中央政令暢通，決策落地生根。干工作，就要發(fā)揚“釘釘子”的精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。抓作風要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，善始善終，善做善成。再大的頑癥，只要講認真、動真格就能破解?！榜R上就辦”彰顯的是公仆情懷。為人民服務是黨員干部的神圣職責，服務好群眾，為民排憂解難是黨員干部義不容辭的責任。群眾有困難和問題找到黨員干部，就是對我們的一種信任，我們理所應當毫不猶疑的幫助群眾化解困難，渡過難關?！懊裼兴簦矣兴?；民有所呼，我有所為”。要讓群眾感受到黨和政府的溫暖，就要到困難多的地方“雪中送炭”，滿腔熱情、真心實意、千方百計地幫助解決群眾生產(chǎn)、生活上的難題。只有時時處處把群眾的利益放在第一位，心系群眾，貼近群眾，關心群眾，不以善小而不為，不以惡小而為之，于細微之處體現(xiàn)真情，群眾才會滿意。當前，我國