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正文內(nèi)容

“馬上就辦真抓實干”系列評論(編輯修改稿)

2025-11-15 12:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)生很大觸動。鎮(zhèn)江、南通等地已經(jīng)就此作出部署,誓言把?馬上就辦?作風貫徹到底,誰不?馬上辦?就?馬上曬?。江蘇在全省上下倡導踐行?馬上就辦?作風,也引起了群眾的高度關注,一些網(wǎng)友紛紛跟帖點贊,并給予了更高的期待。這幾年,江蘇狠抓作風建設,大力推進簡政放權、行政審批制度改革和機關效能建設,機關辦事效率大大提升。這次倡導踐行?馬上就辦?作風得到廣泛關注,一方面表明?馬上就辦?順民意、得民心,因而一定要馬上落實,貫徹到位;另一方面也說明,改作風永遠在路上,群眾期盼要辦的事能夠?馬上就辦、辦就辦好?,因而還需繼續(xù)努力。倡導?馬上就辦?,首先應該劍指?不馬上辦?這個頑疾。揚清必須激濁,祛邪才能扶正。要讓?馬上就辦?蔚然成風,成為習慣,就要看看是哪些因素導致了?不馬上辦??久拖不辦?,尤其要針對作風建設中存在的一些問題,比如為官不為、庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要、遲到早退,不作為、慢作為、亂作為,臉難看、門難進、事難辦等,從思想認識、激勵機制、監(jiān)督管理等方面入手,一個一個加以解決。不良的作風一旦被狠狠地?辦?了,被問責了,?馬上就辦?的作風自然就會像雨后春筍一樣,迎風而長。有了?馬上就辦?的作風,就要立即用來辦黨和人民希望辦的大事、要事,好事、善事。去年12月,總書記為江蘇提出了?邁上新臺階、建設新江蘇?的新要求,希望江蘇繼續(xù)走在前列,為全國改革發(fā)展探路。今年全國?兩會?期間,李克強總理在參加江蘇代表團審議時,希望通過改革開放率先在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下打造發(fā)展新動能,帶頭釋放創(chuàng)新驅(qū)動新紅利、推動經(jīng)濟發(fā)展邁向中高端水平,在長江經(jīng)濟帶發(fā)展中起到引領作用。今年以來,我省經(jīng)濟下行壓力進一步加大,面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。在這種情況下,倡導踐行?馬上就辦?好作風,就是要以時不我待的緊迫感貫徹落實總書記對江蘇工作的最新要求,把?四個全面?、?五個邁上新臺階?的要求變成江蘇的現(xiàn)實;就是要以重任在肩的責任感認識新常態(tài),適應新常態(tài),引領新常態(tài),牢牢把握發(fā)展主動權,推動江蘇經(jīng)濟在發(fā)展中升級、在升級中發(fā)展;就是要以不負歷史的使命感和良好的精神狀態(tài)全力以赴投入到?邁上新臺階、建設新江蘇?的偉大實踐中去,努力化解經(jīng)濟社會發(fā)展過程出現(xiàn)的矛盾和問題。落實?馬上就辦?,貴在?馬上辦?、?現(xiàn)在辦?,最怕?看著辦?、?等著辦?。讓我們瞄準目標,盯緊任務,行動起來,馬上就辦,辦就辦好,在全省上下迅速形成雷厲風行,真抓實干的濃厚氛圍,為譜寫好中國夢的江蘇篇章提供堅強的作風保障。(20150407 來源:新華日報)?馬上就辦 真抓實干?系列評論⑥用“馬上就辦”完善機制上世紀90年代,為落實?馬尾的事 特事特辦 馬上就辦?的方針,福州馬尾開發(fā)區(qū)不斷推出?首問責任制?、?限時辦結制?、?全程代辦制?等諸多著眼于?馬上就辦?的辦事機制。至今,這些制度歷20年而不衰。這說明,?馬上就辦?的長效化、常態(tài)化,需要制度的保障?,F(xiàn)實工作中,不能?馬上就辦?有主觀原因——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時,掣肘?馬上就辦?的客觀原因也不容忽視,比如工作機制不暢通,用人機制、激勵機制不健全等等。有鑒于此,我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性,同時要不斷完善機制,讓?馬上就辦?常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。落實?馬上就辦?,要明晰責任。不難看到,有些黨員干部在為群眾辦事過程中推諉扯皮,將?踢皮球?、?打太極?演繹得淋漓盡致。這一方面是部分黨員干部?為官不為?的寫照,另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以,要針對機關部門不同行業(yè)、崗位、人員等情況,列出詳細的或可量化的責任清單,將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人,并且保證各個部門、各個環(huán)節(jié)的有機銜接與密切配合,避免交叉重復、缺位錯位。落實?馬上就辦?,要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖,習慣在其位不謀其政,很大程度都源于問責的缺位。對于失職者,有的不問不責,有的問而不責,板子?高高舉起、— 11 —輕輕落下?,甚或舉而不落,如此不痛不癢的問責只會讓?為官不為?愈演愈烈。所以,要推行嚴格的問責制度,所謂?你不馬上辦,我就馬上曬?,將跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程,用問責傳遞壓力,用壓力推動落實,真正形成?馬上就辦?的倒逼機制。落實?馬上就辦?,要不斷完善考評機制。用好考核評價這根?指揮棒?,通過強化黨員干部的日??己耍瑢?馬上就辦?與干部職工的工資或晉升相掛鉤,從而把真抓實干的好干部選出來、用起來,把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時,要增強人民群眾在考評中的話語權。?馬上就辦?是否涉及群眾關注的熱點和難點,群眾心里最清楚。為避免?馬上就辦?流于形式,要將?馬上就辦?的相關事項以及辦結時限加以公示,讓群眾對?馬上就辦?的相關情況?挑刺?,接受群眾監(jiān)督。在貫徹落實?四個全面?、奮力?建設新江蘇?征程上,江蘇呼喚?馬上就辦?的精神和作風。我們要不斷創(chuàng)新,探索?馬上就辦?制度化、常態(tài)化的運行機制。同時要抓好督查,?殺好回馬槍?,防止制度成為?稻草人?。(20150409 新華日報)?馬上就辦 真抓實干?系列評論⑦讓“馬上就辦”成為新習慣?馬上就辦?,這是總書記的一貫主張和工作作風。短短四個字,反映了一種時不我待的緊迫感、狠抓落實的責任感、勤政為民的使命感。它是群眾觀的通俗表達、群眾路線的經(jīng)典表述,更是群眾聽得懂也愛聽的大白話。當前,?四個全面?的戰(zhàn)略布局已經(jīng)宏偉開篇,?馬上就辦?的價值意義愈加凸顯。為事業(yè)盡責,對人民負責,我們必須讓?馬上就辦?成為新習慣,以?馬上就辦?之風,高揚?四個全面?之帆。讓?馬上就辦?成為新習慣,就要養(yǎng)成一事當前先想一想人民的習慣。?馬上就辦?,本就是對人民的一句沉甸甸承諾。?民有所呼,我有所應?,如此快速響應的前提,是牢記?為人民服務?的宗旨。為民辦事,想人民之所想,才能急人民之所急。事實上,無論是?該辦不辦?,還是?該辦慢辦?,這些不良作風背后都是一個?私?字——因私棄民、以己廢公。踐行?馬上就辦?,則要求我們,一事當前,都要聽一聽人民的心聲訴求、算一算群眾的利益得失、問一問百姓的意見建議。對江蘇而言,貫徹落實?四個全面?,建設?強富美高?的新江蘇,必須先回答好?人民贊成不贊成、群眾滿意不滿意?這道?必答題?。無論大事小事,?心中有民?才有?辦?的源動力,才有?辦好?的堅實基礎。讓?馬上就辦?成為新習慣,就要養(yǎng)成一事當前先想一想責任的習慣。?馬上就辦?強調(diào)的是雷厲風行,提高效率。面對群眾要辦的事,唯有?心中有責?才能自我加壓、主動提速??陀^上,領導干部乃至窗口辦事員,手里都掌握著一定的?權?。在一些部門、一些人那里,這?權?變得任性傲慢,成為群眾辦事的障礙。必須看到,任何人手中的權,都是為人民辦事的權,都是權責對等的權。官員、公務員,皆應是辦事員、服務員。如果只看到手中的權,看不到肩上的責,就不可能發(fā)自內(nèi)心地認同?群眾利益無小事?,就不可能真正做到?把群眾的事當作自己的事?,更不可能有?馬上就辦?的自覺?,F(xiàn)實中,責任有領導責任和崗位責任之分,有直接責任和間接責任之別。但不管何種責任,都需要主動擔當、全力履行。唯有每個環(huán)節(jié)、每個崗位都做到了盡職盡責,?馬上就辦?才能真正落地。讓?馬上就辦?成為新習慣,就要養(yǎng)成一事當前先想一想辦法的習慣。當前,群眾辦事碰到的難題,除了?門難進、臉難看?,還有一種無形的障礙——一事當前,一些領導干部往往強調(diào)各種現(xiàn)實困難、搬出各種客觀理由,最終雙手一攤擺出一副?愛莫能助?的神情。應當承認,群眾的一些事,不是一下子就能解決的,辦好確實也是有難度的。問題在于,面對困難是繞道走,還是相信?辦法總比困難多?,奮力攻堅克難。群眾的事,再難也要想辦法辦。在福州工作時,習近平就要求干部,?要少一分‘等、靠、要’思想,多一分‘闖、冒、試’勁頭?。今天,落實?馬上就辦?,需要迎難而上的勇氣,呼喚一股?闖?勁、?鉆?勁、?拼?勁。唯?闖?才有新路,唯?鉆?才有新招,唯?拼?才有新得!(20150413 新華日報)第三篇:馬上就辦 真抓實干的心得體會馬上就辦 真抓實干的心得體會藍圖已經(jīng)繪就,號角已經(jīng)吹響。擔負歷史賦予的光榮使命,把握難得的發(fā)展機遇,必須始終堅持和弘揚馬上就辦、真抓實干的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風。這是時代的呼喚,人民的期盼。對“馬上就辦”精神的傳承與弘揚,無疑將釋放出強大的正能量。(2015年3月13日人民網(wǎng))總書記在擔任福州市市委書記期間,提出了“馬上就辦”的工作要求,要求福州市全體干部要有時不我待的緊迫感、狠抓落實的責任感、勤政為民的使命感,從點滴做起,重落實,從效率抓起,拼速度?!榜R上就辦”在成為當時福州市的一句流行語的同時,也有力的擊中了當時干部作風的要害,有效地推動了當?shù)亟?jīng)濟社會的快速發(fā)展。從當時的福州市委書記到今天的中央總書記,總書記仍然在踐行著當年的諾言,夙夜在公,日理萬機,勤政為民?!榜R上就辦”體現(xiàn)的是總書記對人民負責,對事業(yè)擔當?shù)囊环N博大胸懷?!榜R上就辦”追求的是辦事速度,要求對工作聞風而動,雷厲風行,有緊迫感、責任感,有工作熱情、工作效率,是對辦事拖沓、推諉扯皮、人浮于事作風積弊的一種宣戰(zhàn)。牢固樹立宗旨意識應是每個黨員干部的行動自覺,黨和人民把為人民服務的重擔放在我們肩上,既是對我們的這一種信任,更是我們的一種責任。對這種信任和責任看得比泰山還重。黨員干部要始終具有的對于國家、民族和人民的強烈歷史使命感和責任感,始終具有的與時俱進、永立時代潮頭的緊迫感和時代感,始終具有的求真務實、高度認真的科學態(tài)度和鮮明實踐品格,事關端正黨風,事關黨和國家事業(yè)的長遠健康發(fā)展。“馬上就辦”體現(xiàn)的是一種落實態(tài)度。問題不論多少,困難不論大小,解決困難和問題的辦法總比困難和問題多,只有始終堅持立說立行、立行立改的良好作風,把解決問題的辦法付諸實踐,落到實處,困難和問題才能夠被化解。事業(yè)的發(fā)展猶如逆水行走不進則退,如果一味的被困難和問題所嚇倒,不但一事無成,還會走下坡路。一分部署,九分落實。制定出一個好文件,只是萬里長征走完了第一步,關鍵還在于落實文件,確保中央政令暢通,決策落地生根。干工作,就要發(fā)揚“釘釘子”的精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。抓作風要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,善始善終,善做善成。再大的頑癥,只要講認真、動真格就能破解?!榜R上就辦”彰顯的是公仆情懷。為人民服務是黨員干部的神圣職責,服務好群眾,為民排憂解難是黨員干部義不容辭的責任。群眾有困難和問題找到黨員干部,就是對我們的一種信任,我們理所應當毫不猶疑的幫助群眾化解困難,渡過難關?!懊裼兴簦矣兴?;民有所呼,我有所為”。要讓群眾感受到黨和政府的溫暖,就要到困難多的地方“雪中送炭”,滿腔熱情、真心實意、千方百計地幫助解決群眾生產(chǎn)、生活上的難題。只有時時處處把群眾的利益放在第一位,心系群眾,貼近群眾,關心群眾,不以善小而不為,不以惡小而為之,于細微之處體現(xiàn)真情,群眾才會滿意。當前,我國
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