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正文內(nèi)容

215215鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格化管理工作匯報(編輯修改稿)

2024-11-15 12:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人員充實巡防中隊(24人),根據(jù)實際應(yīng)用情況分成4個巡防小隊,一是負責全方位24小時路面的巡邏,特別是加強校 園周邊和重點村(社區(qū))巡邏,二是針對治安案件高發(fā)區(qū)域負責蹲點設(shè)卡工作。2011年以來巡防中隊工作效果顯著,共抓獲違法犯罪嫌疑人43名,其中刑拘27人(8名為網(wǎng)上逃犯),治安拘留16人,吸毒人員8人,其他治安處罰人員19名,協(xié)助公安部門破獲刑事案件50起。巡防隊現(xiàn)場捉獲盜竊嫌疑人3人,有效遏制違法犯罪活動5次(今年抓獲違法犯罪嫌疑人27名,刑拘16人——網(wǎng)上逃犯2名,治安拘留11人),受到了轄區(qū)群眾的廣泛好評。三年來,我鎮(zhèn)治安形勢逐年下降,截止目前全鎮(zhèn)共發(fā)各類刑事案件28起(含鳳巢辦7起),%,查處治安案件39起(含鳳巢辦5起),原鎮(zhèn)區(qū)同比略有下降。為營造“人人參與平安創(chuàng)建”的良好氛圍,充分發(fā)動人民群眾的深厚力量,我鎮(zhèn)高度重視“平安志愿者”和群眾治安巡邏員隊伍建設(shè)。目前我鎮(zhèn)有“平安志愿者”、群眾治安巡邏員100多人。五、下步工作思路4月28日全省推進網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)會議召開后,我鎮(zhèn)及時召開會議,傳達貫徹會議精神。特別是5月4日參觀學(xué)習(xí)昆陽鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格管理“一張網(wǎng)”模式現(xiàn)場會后,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確表示要按照縣委要求,扎實抓好綜治網(wǎng)格化管理“一張網(wǎng)”模式工作,確保8月份完成鎮(zhèn)級網(wǎng)格建設(shè),10月份完成社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)。下步工作計劃:一、加強宣傳,統(tǒng)一認識 一是召開動員大會,加大網(wǎng)格化管理“一張網(wǎng)”模式宣傳,使廣大黨員干部認識到網(wǎng)格化管理是社會服務(wù)管理的新模式,是解決群眾困難、化解矛盾糾紛的有效途徑,引導(dǎo)群眾了解、支持和參與網(wǎng)格化“一張網(wǎng)”工作,二是召開由相關(guān)職能部門參加的座談會,建立橫向工作協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)一思想認識,強化大家做好網(wǎng)格化“一張網(wǎng)”工作主人翁意識,避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。三是召開培訓(xùn)會,重點加強網(wǎng)格信息采集和處置工作人員業(yè)務(wù)水平。二、科學(xué)劃格,整合資源針對實際情況,科學(xué)劃分網(wǎng)格,在原來54個網(wǎng)格基礎(chǔ)上新增新居民聚集區(qū)兩格(南陀村皮革工業(yè)園區(qū)和騰溪村工業(yè)園區(qū)),在此基礎(chǔ)上劃分若干片格,使網(wǎng)格劃分更加合理;同時結(jié)合幸福社區(qū)、事權(quán)下放等工作,有效整合社區(qū)干部、協(xié)管員、村干部、大學(xué)生村官和綜治“八大員”等,嚴格按照“一張網(wǎng)”模式要求,組建服務(wù)團隊,形成“一崗多能,一專多能”工作機制,切實開展網(wǎng)格服務(wù)和管理工作。三、明確責任,強化督查制定考核辦法,明確鎮(zhèn)本級、社區(qū)和村工作職責,建立網(wǎng)格化考核機制和督導(dǎo)檢查機制,組織人員開展經(jīng)常性督導(dǎo)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題改進工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高工作水平。第三篇:XX街道綜治網(wǎng)格化管理工作匯報XX街道綜治“網(wǎng)格化”工作匯報XX街道按照市委、市政府的部署和要求,自7月份起積極推進綜治“網(wǎng)格化”管理工作,在工作的具體落實方面積極探索、創(chuàng)新進取,各個網(wǎng)格的工作正在逐步展開?,F(xiàn)將近期的工作情況匯報如下:XX街道有XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)XX社區(qū)等五個農(nóng)村新社區(qū),在各社區(qū)建有綜治辦公室,每個社區(qū)配一名信息錄入員;五大社區(qū)共劃分出X個網(wǎng)格,各配一名網(wǎng)格長。7月底,我們在“雙基”工程建設(shè)的文件(X街委?2012?X號)中提出了“網(wǎng)格化管理,組團式服務(wù)”的概念,并召開了“平安創(chuàng)建”動員大會。8月份,我們召集社區(qū)、各相關(guān)職能站所對“網(wǎng)格化”實施方案進行籌劃,共開了X次調(diào)研會,經(jīng)過不斷地探討和完善,明確了工作制度、工作流程、獎懲措施、網(wǎng)格長人選等細則,并獨立設(shè)計了我街道專用的信息采集單。8月底,我們完成了網(wǎng)格長上崗培訓(xùn)工作,建立了網(wǎng)格長聯(lián)絡(luò)群,統(tǒng)一為網(wǎng)格長制作工作證。9月1日所有網(wǎng)格長正式上崗。9月份共計收集錄入信息X條,其中矛盾糾紛X條、治安隱患X條,有效化解X條(較大事件X起,防止民轉(zhuǎn)刑案件X起,群體性事件X起,涉及金額X元);民生服務(wù)信息X條,處理X條。經(jīng)過一個月的摸索,我們在工作中發(fā)現(xiàn)不少問題和不 1足,主要為以下三點:(一)網(wǎng)格分布不合理。根據(jù)市政府的網(wǎng)格劃分,我街道共有XX個網(wǎng)格,網(wǎng)格長經(jīng)費由市財政保障。但是經(jīng)過實地調(diào)研,對村居面積、常住人口數(shù)、新居民數(shù)、出租房數(shù)等方面進行數(shù)據(jù)的對比分析,發(fā)現(xiàn)在XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)和XX社區(qū)等6個城市社區(qū)劃分的網(wǎng)格數(shù)偏少,網(wǎng)格長工作量過大,不利于工作的開展,因此我們對網(wǎng)格進行調(diào)整,增加了10個網(wǎng)格,10名網(wǎng)格長的經(jīng)費暫由街道財政保障,但由于此項經(jīng)費不在街道財政預(yù)算之內(nèi),故已報告市政法委,請求市政府解決網(wǎng)格調(diào)整和網(wǎng)格長經(jīng)費的問題。(二)信息采集及處理難。從9月份各網(wǎng)格長采集的信息來分析,各網(wǎng)格長采集的信息數(shù)量是比較多,但是質(zhì)量卻無法保證,例如信息重復(fù)采集、采集單填寫不規(guī)范、信息分類不明確。另外有些矛盾十分瑣碎(如夫妻吵架),難以定性、處置,如果不聞不顧,既是對網(wǎng)格長工作積極性的打擊,也無法保證其一定不會引發(fā)事故。對于這類影響范圍微小的不穩(wěn)定因素,我們目前只能讓網(wǎng)格長保持關(guān)注,無法進行政府干涉解決。(三)部門重視度不夠??赡苁軕T有工作模式及工作思路影響,各級部門、職能站所對“網(wǎng)格化”管理工作重視度不是很高。在信息的采集、反饋、處置方面都出現(xiàn)拖延工作、敷衍了事的情況:各職能站所向網(wǎng)格長提供了各網(wǎng)格的基本情況底冊,網(wǎng)格長采集信息之后不與底冊進行核對直接上報
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