【文章內容簡介】 組織領導局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作納入領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，年初局黨組與各股室、稽查大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）監(jiān)管所分別簽訂了《領導干部黨風廉政建設目標責任書》XX份，全系統(tǒng)共簽訂《黨風廉政建設責任狀》XX份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，對作風建設、規(guī)范化行政執(zhí)法、公平公正辦案、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。（二）選好用好干部嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行縣委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。（三）加強和改進作風一是以“兩學一做”專題教育為契機，聚焦“四風”問題，定期開展廉政專題教育學習會議XX次。二是嚴格執(zhí)行上級有關接待標準，一律在局機關食堂安排就餐，工作日嚴禁飲酒。三是開展公務用車專項檢查，我局現(xiàn)有公車XXX輛，非工作日期間均按規(guī)定將公車停放在局機關大院，無公車私用的現(xiàn)象。四是定期開展財務票據(jù)清理，無違規(guī)發(fā)放津補貼等情況。（四）從源頭上防治腐敗認真落實中共湖北省委《關于貫徹建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃實施辦法》，建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，一把手包分管領導，各分管領導干部分別包各自聯(lián)系隊、所和股室。認真組織開展第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。將《準則》《條例》納入重點學習宣傳內容，深化拓展黨風廉政建設“教育鏈”，開展了層層廉政談話、家庭助廉、廉政警示教育、廉政文化創(chuàng)建以及《黨章》《準則》《條例》測試活動，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。（五）領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作局黨組積極履行“一崗雙責”，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，積極支持機關紀檢工作。同時，加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。一是召開了XX次黨組會議，專題研究黨風廉政建設工作進展情況，解決責任落實中的困難和問題。二是成立黨風廉政建設作風督查組，開展了法定節(jié)假日期間“四風”問題以及其他違紀違規(guī)問題專項督查XX次，開展明察暗訪XX次；三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。三、注重宣傳教育，強化黨員干部廉潔自律意識 局黨組堅持把反腐倡廉教育與“兩學一做”專題教育緊密結合，著力加強思想政治建設，突出對紀律和規(guī)矩的教育，引導黨員干部始終繃緊黨紀國法這根弦，增強守法自律意識，努力營造風清氣正、崇廉尚潔、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好氛圍。（一）強化宣傳教育，守住“底線”，不碰“紅線” 一是黨風黨紀教育和警示教育扎實開展。通過“以案促教”、發(fā)放教育書籍、播放警示教育片等方式開展黨風黨紀教育，引導全局職工樹立廉潔從政的思想觀念；二是推進反腐倡廉輿論宣傳。通過宣傳展板、LED屏、微信辦公群等方式在系統(tǒng)內進行反腐倡廉輿論宣傳，不斷增強對干部職工的思想引導，推動形成“不想腐、不愿腐、不敢腐”的思想自覺。（二）強化作風建設，從嚴處要求，向實處發(fā)力 一是嚴格落實“八項規(guī)定”以及深化正風肅紀要求。局黨組嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、州委六條意見和縣委實施細則有關要求，按照“兩學一做”學習教育要求，做好對照檢查，扎實抓好各項作風轉變工作，為全局職工起好帶頭作用。二是建立長效機制。局黨組將“兩學一做”學習教育和作風建設有機結合，在整治作風建設的基礎上不斷創(chuàng)新，建立改進作風問題的長效機制。（三）加強廉潔自律，帶頭遵守，樹好形象認真落實領導干部廉潔從政相關規(guī)定。領導班子嚴格按照縣委組織部的要求，認真執(zhí)行領導干部個人重要事項報告制度，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，嚴格執(zhí)行中央和省、州、縣進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，杜絕了大吃大喝，節(jié)約了辦公經(jīng)費，縮減了辦公面積，推行了節(jié)約型機關建設，樹立了良好的形象。四、存在的不足及整改措施總的來說，一年來，我局領導班子按照縣委、縣紀委的總體部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，兢兢業(yè)業(yè)，清正廉潔，穩(wěn)步推進各項工作任務的切實開展。但是，我們也存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在領導班子集體學習的時間和深度不夠，部分班子成員創(chuàng)新意識仍需進一步強化，作風建設有待進一步深化等問題依然存在，在今后的工作中我們將高度重視，認真研究解決。一是進一步加強學習，進一步增強黨性修養(yǎng)，樹牢“四個意識”，充分利用中心組學習、“支部主題黨日”以及其他學習時間加強政治理論和業(yè)務知識學習，擴寬學習的深度和廣度；二是進一步強化創(chuàng)新意識，破除常規(guī)思維；三是進一步深化作風建設，深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和擴展貫徹落實中央八項規(guī)定精神成果，確保食藥監(jiān)管事業(yè)又快又好發(fā)展。第三篇：藥監(jiān)局領導班子述廉報告今年，我局在市委、市政府的領導下，在市局的悉心關懷下，緊緊圍繞食品藥品安全監(jiān)管這一中心工作，充分發(fā)揮食品藥品監(jiān)管部門的職能作用，從服務于全市的醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，不斷加強黨風廉政建設，主要抓了以下幾方面工作。一、勤于學習，嚴于律己，提高黨風廉政建設的自覺性。今年以來，局黨組一班人，高度重視黨風廉政建設，主動做廉潔自律的表率，能夠自覺地認真貫徹執(zhí)行中紀委和省、市紀檢監(jiān)察部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示。并制定了《局領導班子黨風廉政建設學習計劃》，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并嚴格按照責任書的內容執(zhí)行。與此同時，我們還結合保持共產黨員先進性教育活動及市局開展的懲防體系建設活動，通過集中學習、自學等多種形式反復學習了一系列黨風廉政建設專題教育片，并組織全局同志進行了討論。同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和江澤民“三個代表”重要思想，用這理論武裝全局職工的頭腦，提高大家的廉政意識和防腐能力，為建立一支廉潔高效的執(zhí)法隊伍奠定了堅實的基礎。二、建章建制，完善制度，提高黨風廉政建設的約束力。工作要落實，制度是保證。為此，在黨風廉政建設工作中，我們領導班子根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的特點，從加強管理、強化紀律、上入手，制定和完善了《執(zhí)法人員監(jiān)督檢查工作“十不準”》、《執(zhí)法紀律情況反饋制度》、《舉報案件受理工作制度》、《來局辦事人員接待工作“十不準”》等各項規(guī)章制度。同時規(guī)定班子成員不定期在全局進行檢查制度，重點檢查人員紀律、執(zhí)法行為等，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅處理，做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束，徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規(guī)章制度的建立，充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平。三、勤政務實、努力工作，把黨風廉政建設落到實處。黨風廉政建設的根本在于落實。我們把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發(fā)點和落腳點，做為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中，我們的主要作法：一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局里把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中,并把它作為全局職工考核的重要打分標準。我們領導班子成員經(jīng)常召開黨風廉政建設碰頭會，結合全局的業(yè)務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。組織全局職工認真學習中紀委和省、市出臺的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實領導責任。局里成立了黨風廉政領導小組,形成了一把手負總責、副職領導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網(wǎng)絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化,由局長與具體工作人員簽定了《黨風廉正建設責任書》,明確落實了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。三是體現(xiàn)在具體工作中。年初以來，我們領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，確保無以職、以權謀私等違紀行為。具體做到“三無現(xiàn)象”，即：無收受財物現(xiàn)象、無以權謀私現(xiàn)象、無奢侈浪費現(xiàn)象。回顧一年來的工作，我們局領導班子及成員在黨風廉政建設工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊，堅持的不好，沒有在學深學透上下功夫；二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位；三是在建立和完善管理機制和監(jiān)督機制等方面還有不完備、不科學的地方。今后，我局將繼續(xù)按照中央、省、市黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉變工作作風，規(guī)范執(zhí)政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，真正做到廉政勤政、依法行政。第四篇：XX食藥監(jiān)局黨組書記局長述責述廉報告XX食藥監(jiān)局黨組書記局長述責述廉報告XX年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，作為黨組書記，我牢固樹立“四個意識”，團結一心，攻堅克難，以確保人民群眾飲食用藥安全為目標，以提高食品藥品供給質量為主線，聚焦群眾關切突出問題開展大整治，深入推進省級食品安全城市創(chuàng)建，強化履職盡責，強化科學監(jiān)管，筑牢食藥安全防線，確保全區(qū)人民飲食用藥安全?，F(xiàn)就本人一年來的學習、工作、廉政等方面的情況向大家報告如下：一、重學習，作表率，三大建設著力加強突出思想建設,激發(fā)黨群凝聚力。緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致。結合“兩學一做”學習教育活動，帶頭踐行學習制度。開展每月黨組班子的集中學習和每周全體干部職工的政治業(yè)務學習，認真學習新《黨章》、“兩條例一準則”、黨的十八屆五中、六中全會精神、總書記系列講話精神、十九大報告精神；組織開展“五大活動”，進一步武裝了思想，提升了自身及隊伍的監(jiān)管能力和業(yè)務水平，為做好新形式下食藥監(jiān)管工作的基本遵循和行動指南提供了強大思想武器。突出制度建設,激發(fā)監(jiān)管保障力。沒有規(guī)矩、不成方圓, 全面從嚴治黨既要靠教育,也要靠制度。XX年不斷完善體制機制建設,為努力抓好各項工作提供規(guī)范指引。一是制定工作藍本。建立完善長效工作機制,讓各股室、二級單位及基層所抓各項工作有了清晰的方向。二是細化工作范本。探索清單式管理,細化工作目標及考評細則，讓各股室、二級單位及基層所抓工作落實有了明確的任務與方法。三是完善工作“劇本”。制定了財務管理、車輛管理、考勤、績效考核等各項規(guī)章制度，使干部職工執(zhí)法辦事有章可循、有據(jù)可依，從而培養(yǎng)了干部的良好工作作風，提高了工作效率。突出隊伍建設,激發(fā)組織戰(zhàn)斗力。正確的路線確定之后,人就是核心因素。一是抓自律做表率。嚴格要求自己，作表率，并要求領導班子成員向局長看齊，一般人員向領導班子成