【文章內容簡介】 中央廚房式新聞采編系統(tǒng)，升級“一起 xx”信息服務平臺，自下半年正式推出后，吸引活躍用戶 20 萬。推進流程再造和人員全媒體轉型，組建成立新聞、民生、財經新聞中心，推行“一人多崗”。組織制訂相應考核獎懲機制。創(chuàng)新內容運維，實施“一縱六橫”內容運營體系，加大有效時段有效信息的精準推送。舉辦融媒創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)大賽。 推動產業(yè)升級 。優(yōu)化實物資產和金融資產結構，積極培育資本市場主體， xx 穿越金點在“新三板”掛牌上市。積極發(fā)展智慧旅游，加強定制化產品開發(fā)。提升專業(yè)會展服務水平，成功運營 XX 國際低碳大會，進軍宿遷等地區(qū)市場，積極參與產業(yè)招商，推動低碳產業(yè)項目的落地和轉化。 XX 華江億動、五十弦文化傳播、文廣國際旅游等公司有序推進“新三板” IPO 進程。 。“文廣農貸”安全運營。推進資金互助合作社轉型和文廣村鎮(zhèn)銀行籌建工作。成立 xx 東方文廣科技發(fā)展有限公司，推進股權收購“皇冠酒店”項目。 。原創(chuàng)多媒體舞臺劇《春江花月夜賽珍珠》在國內巡回演出 33 場。構建長江國際音樂平臺，舉辦張杰世界巡回演唱會。話劇《命中注定》在上海開啟全國巡演。舉辦 XX 長江國際音樂節(jié)、“一起周末” xx 文化演出季、中國 xx XX 渡國際紀錄片盛典等活動。 。紀錄片《賽珍珠》完成后期制作。完成影視情景劇《你若安好》前期攝制。 集團 3 部作品獲省五個一工程獎，獲市五個一工程組織工作獎， 9 部作品獲市五個一工程獎。 三、擔當責任，抓好意識形態(tài)工作 思想重視，責任落實到位 牢牢把握“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”這個宗旨，依照《 XX 市直單位意識形態(tài)工作責任制考核細則》要求，擺上重要位置，發(fā)揮特色優(yōu)勢，扎實做好工作。黨委把意識形態(tài)工作納入工作重點，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。主持召開集團黨委專題會議，研究部署集團意識形態(tài)工作，明確領導班子、領導干部和有關部門的工作職責和任務，“一把手”負總責，班 子成員各負其責。組織制訂《集團黨委 XX 意識形態(tài)工作責任制考核內容責任分解》，與基層黨支部簽定意識形態(tài)工作責任狀，細化分解任務，明確職責責任。各支部定期分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿論中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行教育引導。黨委對意識形態(tài)工作落實情況不定期進行專項督查。 狠抓教育，打造過硬隊伍 將意識形態(tài)工作納入黨委、基層支部學習教育的重要內容，以“兩學一做”學習教育活動為重要載體，通過支部書記上黨課、警示教育等方式，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、指示精神 ，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，堅決防止意識形態(tài)領域的錯誤言論和政治傾向。各基層黨支部通過宣講典型事跡、開展建黨紀念活動、緬懷革命先烈等，切實加強意識形態(tài)領域從業(yè)人員隊伍的教育和建設。去年，集團 7人入選“五個一批”人才和青年文化人才名單。 服務中心，筑牢輿論陣地 堅持“黨媒姓黨”原則不動搖，始終堅持正確的輿論導向，嚴格落實和執(zhí)行新聞“三審制”，圍繞中心，服務大局，加強對網絡意識形態(tài)安全的管理和處置 ，筑牢主流媒體輿論陣地。 四、遵紀守法，發(fā)揮引領示范作用 自覺開展法律知識學習，樹立社會主義法治理念，遵紀守法，沒有發(fā)生因不依法辦事造成不良社會影響和重大經濟損失的事件。堅持重大事項民主決策、依法決策，組織完善《“三重一大”決策制度實施辦法》，制定《“三重一大”決策制度實施細則》《“三重一大”決策議事規(guī)則》《“三重一大”事項決策流程》《“三重一大”事項申請表》《黨委會工作制度》等，進一步完善黨委會議事規(guī)則。認真組織領導班子學法、用法，參加普法考試，在工作中做到集體研究、依法決策、依法辦事。強 化法律事務部職能，健全工作機制流程，完善事項流程審批，依法開展業(yè)務活動。組織開展知識產權實務等法律知識專題培訓、講座，要求各部門、單位結合自身業(yè)務常態(tài)化地開展法律知識講座和案例分析交流。發(fā)揮行業(yè)特色，在媒體開設《法治進行時》、庭審直播等普法專題節(jié)目，積極配合全市做好法制宣傳。 存在一些問題和不足，主要表現為：一是平時忙于工作，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠。二是如何進一步推進產業(yè)轉型升級，實現傳統(tǒng)文化廣電產業(yè)突圍還需作進一步努力。三是狠抓項目執(zhí)行的力度還不夠。 新時代、新起點、新作為。面對新的發(fā)展 形勢和任務要求，要用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，不忘初心，牢記使命，激情工作，勇闖新路，為 xx 文化事業(yè)產業(yè)發(fā)展再作新貢獻。 第三篇：領導班子述責述廉述職述法報告 領導班子述責述廉述職述法報告 市科技局 （ 2021年 12月 28 日） 2021 年是我市打造創(chuàng)新高原、攀登創(chuàng)新高峰的突破年，也是深化科技體制改革、開啟創(chuàng)新新征程的關鍵年。市科技局按照市委市政府“創(chuàng)新轉型突破年”的總體要求，把握機遇，務實擔當，奮力作為，著力以產業(yè)轉型升級打造創(chuàng)新高原，以企業(yè)提質增 效打造創(chuàng)新高峰，創(chuàng)新型城市以及黨的建設取得一定成績?，F將一年來領導班子主要工作匯報如下： 一、在從嚴治黨上持續(xù)發(fā)力，營造風清氣正政治生態(tài)圍繞迎接和學習黨的十九大精神，把抓好黨建作為最大的政績，不斷強化“四個意識”，積極開展“雙爭”活動，深入實施黨風廉政建設“強責”工程，黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員切實落實“一崗雙責”。一是強化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住黨的政治建設這個統(tǒng)領，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺。推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設，局黨組認真落實“三會一課”制 度，嚴格學習紀律、創(chuàng)新學習方法，每月開展 1 次政治理論學習，先后召開 6次黨組會議和 2 次全體黨員干部大會，學黨章黨規(guī)、新時代中國特色社會主義思想理論、黨的方針政策以及時事政治等，領導干部帶頭進行黨性分析，黨員干部認真撰寫學習筆記，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，切實提高領導干部隊伍政治覺悟和理論水平。二是推進黨風廉政建設，抓嚴抓實“一號工程”。定期召開專題會議，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定規(guī)劃，部署落實任務，搭 建反腐倡廉“責任網、制度網、監(jiān)督網”，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。 今年以來組織黨風廉政專題黨課 2 次，開展了“清風行動、觀看警示教育片、紅色教育在句容”等活動，并通過科技工作 群、揚中科技微信群、“‘廉’正能量”微信平臺等不定期發(fā)送黨風廉政、政策理論信息 60 余條，努力將學習廉政教育常態(tài)化，切實增強局領導班子和黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和擔當意識，真正做好敬法畏紀、遵規(guī)守矩。三是抓好巡視巡察整改，自覺接受執(zhí)紀監(jiān)督。領導班子帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，規(guī)范自身言行，做好表率。黨組書記帶頭學習省委、市委有關巡視 、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為 3 個方面 13 項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為 100%，并按要求高質量召開專題民主生活會。積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審 6 次，涉及權力節(jié)點和廉政建設的局辦公會 4次，有力監(jiān)督指導了科技局各項工作。四是規(guī)范權力運行機制，健全完善配套措施。領導班子嚴格執(zhí)行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計、選人用人等制度，規(guī)范領導班子的從政行 為。在權力運行過程中，凡屬重大事項均由領導班子集體研究決定。今年全市科技計劃安排、項目下達、資金安排、各類項目向上推介、科室拆分、人員調整等均是通過集體研究，不搞“一言堂”。在青年干部和中層干 部選拔上，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，完善干部選拔、培養(yǎng)、考評、激勵機制。今年，選派 1 名同志到國家火炬中心歷練，集體研究推薦優(yōu)秀青年干部人才 2人，揚中市勞模 1 人，下階段將加大重點業(yè)務科室交流、輪崗力度，為干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《 關于辦理鎮(zhèn)江市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規(guī)定》，出臺了《揚中市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等相關制度，強化知識產權領域的配套制度建設。五是加大責任傳導力度，持續(xù)加強日常監(jiān)督。領導班子成員以身作則接受監(jiān)督，著力抓好第一種形態(tài)教育，即開展常態(tài)性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態(tài)。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒 10 余次，重大節(jié)假日和權力節(jié)點廉政風險教育 8 次，局黨組組織專項監(jiān)督檢查 3 次，日常檢查 12 次，建立領導干部實績檔案，動態(tài)化監(jiān)測實干成效。同時，把黨內 監(jiān)督與自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機融合，積極推進黨務政務和信息公開，印發(fā)《揚中市科技局征求意見表》，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門的聯系和溝通，全年接受科技創(chuàng)新專項資金審計和專利專項資金績效評價各 1 次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。 二、在創(chuàng)新突破上擔當作為，推動轉型升級更上臺階堅持問題導向，聚焦重點產業(yè)、關鍵環(huán)節(jié)，不斷提升當好科技創(chuàng)新策劃者、組織者的水平和能力，以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措的新動 能，取得了實干興業(yè) 、特色發(fā)展的新業(yè)績。一是創(chuàng)新政策激勵引導效應更加彰顯。年初，積極參與對科技創(chuàng)新獎勵政策的修訂， 3 月市委市政府統(tǒng)一出臺《關于聚力創(chuàng)新、加快轉型，促進實體經濟發(fā)展的意見》（揚發(fā)〔 2021〕 11 號），涉及科技創(chuàng)新的獎勵標準大幅提高，有力激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動能，增強了區(qū)域創(chuàng)新水平。全年全市高新技術產業(yè)產值占規(guī)模以上工業(yè)產值比重達 75%，全社會研發(fā)投入占 GDP 比重達%，萬人發(fā)明專利擁有量達 27 件，主要創(chuàng)新指標繼續(xù)保持全省領先，創(chuàng)新型城市建設再上新臺階。二是企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位更加突出。圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，實施各級 科技計劃項目 60 余項，有 3 個項目獲得江蘇省科技成果轉化專項資金項目， 1 個項目獲得鎮(zhèn)江市重大科技專項立項。獲批企業(yè)省級以上研發(fā)機構 10 家， 3 家省級工程技術研究中心在 2021 績效評估中獲評優(yōu)秀，大中型工業(yè)企業(yè)及規(guī)上高新技術企業(yè)研發(fā)機構建有率達到 90%。加強與上海、北京等科教資源密集地區(qū)的合作，先后成功舉辦揚中 武漢地區(qū)高校、揚中 上海地區(qū)高校、揚中 西安地區(qū)高校大型政產學研活動 6 場，成功簽約合作項目 60 余項。新增貫徹創(chuàng)建、通過貫標企業(yè)各 28 家、 11 家，遠超鎮(zhèn)江其它轄市區(qū)。長江三星能源科技股份有限公司榮獲第十九屆 中國專利優(yōu)秀獎，大全集團有限公司獲評 2021 國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)。三是創(chuàng)新驅動支撐引領作用更加凸顯。高新區(qū)各項建設指標邁入全省高新區(qū)第一方陣，積極爭創(chuàng)國家級高新區(qū)。獲批國家知識產權強縣工程試點縣，經開區(qū)省級知識產權試點園區(qū)通過驗收，省高新區(qū)獲批省知識產權試點園區(qū)，油坊鎮(zhèn)探索全國首家光伏新能源知識產權小鎮(zhèn)建設。智能 電氣科技產業(yè)園被評為蘇南國家 自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)秀科技園區(qū)?？苿?chuàng)中心在國家級科技企業(yè)孵化器績效評審中是鎮(zhèn)江 9 個國家級孵化器中唯一的“ A 類”，創(chuàng)成省級眾創(chuàng)空間 3 家。華北電力大學揚中智能 電氣研究中心實質性運作，成立了揚中 華東理工大學技術轉移中心。 三、在強化作風上再接再厲，爭當科技改革排頭尖兵圍繞“爭當實干楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題活動，圍繞爭做全面深化改革的實踐者、推動者和促進者，全面提高創(chuàng)新供給能力，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新在經濟社會發(fā)展中的“挑大梁”作用。一是增強隊伍戰(zhàn)斗力，爭當科技創(chuàng)新“明白人”。局黨組召開高質量的民主生活會，深入開展批評與自我批評，廣泛開展談心談話，以團結統(tǒng)一思想，以事業(yè)凝聚力量。領導班子及科室人員共計參加鎮(zhèn)江市（清華大學）科技創(chuàng)新專題研修、科技招商研討、儲能國際 峰會、國家知識產權強縣工程試點縣培訓等大型研討會、培訓會 8 場。聯合相關部門赴常熟、海安、浙江新昌等科技體制機制改革綜合試點縣參觀學習成功經驗，形成調研報告 6篇，擬定了《關于“深化科技體制改革聚力創(chuàng)新發(fā)展”的實施意見》。在局機關派人到國家火炬中心掛職的同時，繼續(xù)為高新區(qū)爭取派人在科技部高新司掛職，為我市科技創(chuàng)新牽線搭橋，為國家高新區(qū)創(chuàng)建爭取更多指導和支持。全年局黨員干部參加各級各類培訓 40 余人次，提升了全體科技工作者當好科技創(chuàng)新策劃者、領跑者和組織者的水平和能力。二是增強隊伍行動力，爭當作風建設“領跑者”。局 黨組以黨務與業(yè)務相融互動的理念，用組織優(yōu)勢軟實力夯實科技服務硬基礎。大力開展“五進六 送”活動，做好進村、進農戶、進企業(yè)、進重點項目、進高校院所，送政策、送資金、送平臺、送技術、送人才、送溫暖。截至目前，在“進村入戶暖企”和“定人掛鉤三十強工業(yè)企業(yè)”活動中，全體黨員干部共計走訪永和社區(qū)村民 285 戶，認真梳理、分類上報困難 20條，幫扶永和村解決實際困難 2 項。走訪企業(yè) 100 余家，征集企業(yè)創(chuàng)新難題與需求 236 件，舉辦高新技術企業(yè)、知識產權培訓 10 場，將各項科技創(chuàng)新政策送到了中小企業(yè)手中。三是增強隊伍實干力 ，爭當精準服務“店小二”。通過實