【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廉潔從政意識(shí)，防患于未然。節(jié)后，認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)照檢查，上報(bào)節(jié)日期間遵守規(guī)定情況自查報(bào)告，從而有效地增強(qiáng)了節(jié)假日干部職工的廉政意識(shí)。四是加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職能，為勞動(dòng)保障中心工作提供組織紀(jì)律保證。2005年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職能，緊緊圍繞局勞動(dòng)保障中心工作，對(duì)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的工作實(shí)行一線監(jiān)督，及時(shí)糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。一是對(duì)熱點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)職工患病提前退休進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定工作，是群眾關(guān)心，社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題，年初，我局要求紀(jì)委對(duì)此項(xiàng)工作提前介入，認(rèn)真參與制定鑒定方案，保證鑒定程序公正、公平和透明。集中公開(kāi)鑒定時(shí)，紀(jì)委工作人員在鑒定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，接受群眾舉報(bào)投訴，解答群眾關(guān)心的問(wèn)題。二是做好2005內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，組織了對(duì)局機(jī)關(guān)及局系統(tǒng)27個(gè)單位2005財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及經(jīng)營(yíng)性收入狀況的審計(jì)工作。三是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，重點(diǎn)抓了工作日禁止飲酒的問(wèn)題，并根據(jù)省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定提出了五點(diǎn)要求，公布了舉報(bào)電話。原創(chuàng)文章。五是認(rèn)真做好信訪舉報(bào)件的處理工作，讓人民群眾滿(mǎn)意。2005年，我局認(rèn)真做好信訪舉報(bào)件的處理工作，對(duì)群眾反映的問(wèn)題一一進(jìn)行了認(rèn)真查證，妥善處理。從群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題來(lái)看，一是存在機(jī)關(guān)個(gè)別處室執(zhí)行法規(guī)不嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)別單位業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范的問(wèn)題；一是存在著個(gè)別人廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)，不能正確對(duì)待權(quán)力；有些屬于群眾對(duì)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)不了解不熟悉產(chǎn)生的誤解。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，我局認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)存在的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題不推諉、不回避，問(wèn)題查處到人，責(zé)任落實(shí)到人，處理落實(shí)結(jié)果反饋到人。對(duì)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題，要求有關(guān)處室和單位積極研究，認(rèn)真整改，給人民群眾一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果。六是認(rèn)真做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，不斷提高服務(wù)意識(shí)和水平。今年我們?cè)谌袆趧?dòng)保障系統(tǒng)直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障信訪等十個(gè)窗口單位，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)服務(wù)站（所）全面開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)。我局信訪處被國(guó)家勞動(dòng)保障部評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，新密市社會(huì)保險(xiǎn)中心、中原區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)管理中心、我局信息中心三個(gè)窗口單位被評(píng)為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動(dòng)。2005年5月11日，我局按照省勞動(dòng)保障廳統(tǒng)一部署，在綠城廣場(chǎng)組織開(kāi)展了以“送政策、送服務(wù)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”、“送崗位、送貸款、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系”為主題的“勞動(dòng)保障服務(wù)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，舉行了省、市領(lǐng)導(dǎo)為下崗失業(yè)人員“小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保”簽字儀式，王明義副省長(zhǎng)、省勞動(dòng)保障廳朱天寶廳長(zhǎng)、董勝勤副廳長(zhǎng)和趙建才副書(shū)記、高建慧副市長(zhǎng)以及我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與下崗失業(yè)人員結(jié)成對(duì)子簽訂該項(xiàng)合同51份、貸款額102萬(wàn)元，并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放小額貸款手續(xù)。按照市政府的部署安排，組織開(kāi)展了整頓規(guī)范辦事大廳工作，成立了暗訪檢查組，堅(jiān)持每周對(duì)大廳工作情況進(jìn)行暗訪，將暗訪結(jié)果向各部門(mén)進(jìn)行通報(bào)公布，提出整改意見(jiàn)，限期整改，并定期聽(tīng)取群眾意見(jiàn)反饋。按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對(duì)局屬勞動(dòng)學(xué)會(huì)等七家協(xié)會(huì)單位服務(wù)性收費(fèi)工作進(jìn)行了檢查。2005年，我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足之處：一是勞動(dòng)保障工作任務(wù)重，壓力大，涉及職工群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定大局，勞動(dòng)保障干部職工的隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)管理工作還亟待加強(qiáng)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)和理論知識(shí)水平有待進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的需要。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式上還需進(jìn)一步多樣化。四是要正確處理好日常工作第三篇：2013年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告XX年，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建設(shè)和諧社會(huì)，按照州縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，加大工作力度，努力推進(jìn)全縣勞動(dòng)保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)XX年履行職能職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子自身建設(shè)情況作如下陳述。不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。一、認(rèn)真履行勞動(dòng)保障部門(mén)職責(zé)，在工作實(shí)踐中服務(wù)經(jīng)濟(jì)保障民生（一）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效今年以來(lái)，我縣克服了金融危機(jī)的不利影響，采取有力措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的健康發(fā)展。共開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位1673個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)800人的209；開(kāi)發(fā)公益性崗位120個(gè)，占目標(biāo)任務(wù)120個(gè)的100；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1335人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)600人的222，其中下崗失人業(yè)人員再就業(yè)320人，占任務(wù)數(shù)220人的145；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位691個(gè)，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)197；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)460人，未超過(guò)州下達(dá)480人的控制指標(biāo)。，全縣就業(yè)局勢(shì)保持基本穩(wěn)定。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)420人，完成任務(wù)數(shù)400人的105，通過(guò)小額擔(dān)保貸款和“貸免扶補(bǔ)”等扶持政策，有328人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人的273；組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)1315人，完成目標(biāo)任務(wù)1300人的101；實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移14599人（其中：有序輸出3874人，自發(fā)輸出10725人，按地域分省外8657人，省內(nèi)3893人，縣內(nèi)2049人），完成州下達(dá)任務(wù)數(shù)1XX人的121。發(fā)放小額擔(dān)保貸款750萬(wàn)元，占任務(wù)數(shù)750萬(wàn)元的100；為168名各類(lèi)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”貸款820萬(wàn)元，占任務(wù)數(shù)126戶(hù)的133。基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)得到加強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所“2113116”工程達(dá)標(biāo)率100。（二）社會(huì)保障體系建設(shè)日益完善養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況。全縣共有參保職工6302人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)6300人的100，其中企業(yè)職工4356人，完成任務(wù)數(shù)4350人的100；征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1610萬(wàn)元，支付養(yǎng)老金2300萬(wàn)元；對(duì)1863名企業(yè)離退休人員開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，全縣企業(yè)離退休人員全部實(shí)行社會(huì)化管理，社會(huì)化管理率為100?？h人民政府出臺(tái)了《縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實(shí)施細(xì)則（試行）》（丘政發(fā)XX9號(hào)）。醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況。全面啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，參保人數(shù)達(dá)9550人，完成任務(wù)數(shù)7000人的136。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的共有參保單位409戶(hù)，參保職工17010人，完成任務(wù)數(shù)17000人的100，其中，農(nóng)民工參保958人，；征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金1380萬(wàn)元，其中，統(tǒng)籌基金征繳669萬(wàn)元,個(gè)人賬戶(hù)基金征繳711萬(wàn)元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出1123萬(wàn)元，其中，統(tǒng)籌基金支出442萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)基金支出681萬(wàn)元；加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用支出。向中央和省爭(zhēng)取解決了我縣關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員未參加醫(yī)保的問(wèn)題，涉及退休職工1600多名，，企業(yè)自籌140萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)基本情況。全縣共有參保職工8759人，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)8641人的101；征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金210萬(wàn)元，支出20萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)基本情況。全縣共有3204人參加工傷保險(xiǎn)，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)的100，其中農(nóng)民工參保958人，征繳工傷保險(xiǎn)基金52萬(wàn)元，支付工傷保險(xiǎn)基金77萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)基本情況。全縣共有2601人參加生育保險(xiǎn)，完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)2600人的100；征繳生育保險(xiǎn)基金32萬(wàn)元；支付生育保險(xiǎn)基金14萬(wàn)元。，完成了95的目標(biāo)任務(wù)。（三）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進(jìn)。以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為根本目的，加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳力度，建立健全勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全年共對(duì)520戶(hù)各類(lèi)用人單位開(kāi)展勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，年審覆蓋率100。通過(guò)勞動(dòng)執(zhí)法年審，下達(dá)整改指令21份，督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同726份，補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元。督促22戶(hù)用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記證，督促參加社會(huì)保險(xiǎn)75人。勞動(dòng)合同簽訂率逐年提高，清欠農(nóng)民工工資工作成效明顯。全年共辦理勞動(dòng)用工登記的用人單位共138戶(hù)，涉及勞動(dòng)者人數(shù)570人，審查登記勞動(dòng)合同1140份。加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，執(zhí)行《農(nóng)民工工資保障制度》取得突破。共清欠農(nóng)民工工資705萬(wàn)元，涉及案件30件，涉及農(nóng)民工人數(shù)1142人。扎實(shí)抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和信訪工作。全年共收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)14件，其中立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件12件，不予受理案件2件，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件收受率100，結(jié)案率100。認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，共接待群眾來(lái)信來(lái)訪共1008件（次）。其中，來(lái)信22件，轉(zhuǎn)復(fù)13件，直復(fù)9件，回復(fù)率100，接待來(lái)訪986人（次）。（四）社會(huì)保險(xiǎn)管理工作逐步規(guī)范，落實(shí)退休政策到位加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整。針對(duì)今年州級(jí)下達(dá)的基金征收任務(wù)重的嚴(yán)峻形勢(shì)，加大對(duì)企業(yè)繳費(fèi)稽核力工，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”，從源頭上防止基金流失。將稽核工作的重點(diǎn)放在企業(yè)是否按規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是否按協(xié)議補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)以及煤礦企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保繳情況等。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行退休、特殊工種認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工齡落實(shí)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)工資等有關(guān)政策，共辦理正常到齡退休49人，提前退休5人，工傷認(rèn)定38件。二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門(mén)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個(gè)成員都能夠適應(yīng)新形勢(shì)的需要，增強(qiáng)了班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、民主管理。局系統(tǒng)重大工作事項(xiàng)、人事任免獎(jiǎng)懲、干部選拔使用、重大財(cái)務(wù)支出等都堅(jiān)決執(zhí)行集體研究制度，凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見(jiàn)不一致的重大事項(xiàng)均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一意見(jiàn)后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。