xx小學(xué)應(yīng)急值班制度(編輯修改稿)
2024-11-15 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并積極了解事態(tài)進(jìn)展情況，隨時向領(lǐng)導(dǎo)續(xù)報(bào)反饋相關(guān)信息。值守人員要愛護(hù)值守室通訊設(shè)施，確保設(shè)備正常運(yùn)作，不得占用值守電話辦理與值守工作無關(guān)的事情。值守人員應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門處置各類相關(guān)重大事件和突發(fā)公共事件。負(fù)責(zé)收集事故發(fā)展、救災(zāi)等情況，并及時按要求匯總上報(bào)。值守人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。值守人員應(yīng)認(rèn)真承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它值守事項(xiàng)。值守結(jié)束應(yīng)填寫值守記錄，并親自簽名。、非值守人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁在值守室無故逗留。第五條 應(yīng)急值守工作職責(zé)：負(fù)責(zé)及時接聽、接收和掌握相關(guān)安全生產(chǎn)重要動態(tài)信息，保證聯(lián)絡(luò)暢通；負(fù)責(zé)我分公司緊急重大情況和各種突發(fā)事件的信息處理、督辦和反饋工作；負(fù)責(zé)報(bào)告重特大事件、突發(fā)公共事件和緊急重大情況；負(fù)責(zé)上級電話指示、通知和請示匯報(bào)的記錄、傳遞和處理工作；第六條 切實(shí)做好信息報(bào)送工作。要嚴(yán)格履行報(bào)告程序，值守人員在接到重要情況后，要認(rèn)真做好記錄，5分鐘內(nèi)向帶班領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按領(lǐng)導(dǎo)的意見向上級部門報(bào)告。信息報(bào)告的內(nèi)容主要包括已經(jīng)發(fā)生、可能發(fā)生或由于某種突發(fā)事件可能引發(fā)的特別重大、重大和較大突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警信息和突發(fā)事件信息，報(bào)告內(nèi)容主要包括時間、地點(diǎn)、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。第七條 應(yīng)急值守室負(fù)責(zé)對應(yīng)急值守情況進(jìn)行不定期抽查，對因下列情形造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要提請領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評和相應(yīng)處分：應(yīng)急值守工作不扎實(shí)、安排不細(xì)致、措施不得力；當(dāng)事部門上報(bào)的重大突發(fā)公共事件信息與事實(shí)嚴(yán)重不符；值守人員責(zé)任心不強(qiáng)，在應(yīng)急值守工作中造成工作失誤；遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)重大突發(fā)事件信息；在重大突發(fā)事件信息報(bào)告、處置過程中，相關(guān)單位或值守人員不能積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指示、批示。第四篇：應(yīng)急值班制度24小時應(yīng)急值班管理制度一、目的為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)及工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)組織管理，保證公司各部門和各工程項(xiàng)目節(jié)假日及休息時間（包括夜間）安全生產(chǎn)工作的連續(xù)性，保證在緊急事件發(fā)生時的應(yīng)急組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮能力，公司安全生產(chǎn)委員會決定在全公司范圍內(nèi)建立健全并進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)值班制度。二、值班范圍公司各部門、生各產(chǎn)車間節(jié)日期間和特殊時期，生產(chǎn)部日常管理、節(jié)日期間和特殊時期，特殊崗位應(yīng)按照有關(guān)管理規(guī)定安排值班，如：電工、門衛(wèi)經(jīng)警、消防泵房人員等。三、值班安排公司各部門、生
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