7應急值班值守工作制度(編輯修改稿)
2025-09-26 20:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 4小時值班制度，保障應急工作正常有序運轉(zhuǎn)。 及時接聽電話和接受網(wǎng)絡、傳真，掌握相關(guān)重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。 值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經(jīng)應急管理工作辦公室批準。 在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩(wěn)妥”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關(guān)事項。并及時向應急管理工作領(lǐng)導小組組長報告。 值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。 在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。 值班員要將突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內(nèi)容、記錄準確后，要進一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質(zhì)、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度、控制措施等，第一時間向主管部門匯報。 突發(fā)事件發(fā)生后，應急值班室立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領(lǐng)導在現(xiàn)場指揮靈便，各方面聯(lián)絡暢通，準備好赴現(xiàn)場的車輛、衛(wèi)生應急小分隊成員實行24小時待命，保持聯(lián)系通暢。 值守人員必須樹立高度的責任感，不遲到、不早退，嚴守工作崗位，嚴格交接班手續(xù)，準確記錄交接班時間。因特殊情況不能值守的，應報告相關(guān)負責人，接替人員安排妥當后，方可離崗。 第三篇：值班值守制度值班值守制度 根據(jù)集團公司要求，嚴格落實值班值守制度，充分發(fā)揮調(diào)度值班領(lǐng)導的指揮協(xié)調(diào)作用，特下發(fā)關(guān)于加強值班值守的特別規(guī)定，具體內(nèi)容如下： 值班領(lǐng)導工作職責： （1）、解決處理當日值班過程中存在的問題。（2）、做好上級及礦相關(guān)指令的傳達落實工作。 （3）、發(fā)生事故后積極組織有關(guān)科、隊搶險、搶修、處理工作。（4）、值班人員對當日值班期間的安全生產(chǎn)負責。 調(diào)度值班領(lǐng)導必須堅持24小時調(diào)度室值班，值班人員在早8：00進行交接班，對存在的隱患及遺留問題進行交接。吃飯時間必須有一人以上留守值班室，值班人員除兩級公司通知會議外不得以任何借口在值班期間請假，對在值班期間請假的人員一律按脫崗對待。 值班領(lǐng)導堅持執(zhí)行“兩簽到”規(guī)定要求，早8：00、晚20：00兩次在調(diào)度值班室簽到。夜間，當天值班領(lǐng)導必須全部留守值班室，由于工作需要等其它原因需暫時離開值班室必
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