7應(yīng)急值班值守工作制度-文庫吧資料
2024-09-26 20:14本頁面
【正文】 留守值班室，由于工作需要等其它原因需暫時離開值班室必須向值班調(diào)度員告知，并向調(diào)度室主任請假，并告知調(diào)度員自己的聯(lián)系方式及電話號碼，保證手機24小時開機，否則取消當天值班補貼。吃飯時間必須有一人以上留守值班室，值班人員除兩級公司通知會議外不得以任何借口在值班期間請假，對在值班期間請假的人員一律按脫崗對待。（4）、值班人員對當日值班期間的安全生產(chǎn)負責(zé)。（2）、做好上級及礦相關(guān)指令的傳達落實工作。因特殊情況不能值守的，應(yīng)報告相關(guān)負責(zé)人，接替人員安排妥當后，方可離崗。 突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急值班室立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指揮靈便，各方面聯(lián)絡(luò)暢通，準備好赴現(xiàn)場的車輛、衛(wèi)生應(yīng)急小分隊成員實行24小時待命，保持聯(lián)系通暢。 在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。并及時向應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經(jīng)應(yīng)急管理工作辦公室批準。 及時接聽電話和接受網(wǎng)絡(luò)、傳真，掌握相關(guān)重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。 事件處理結(jié)束后，要及時上報評估報告。要將事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過及人員傷亡情況如實匯報。 有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關(guān)責(zé)任單位和直接責(zé)任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責(zé)任人通報批評直至進行組織處理，對有關(guān)直接責(zé)任人給予行政處分。 （七）應(yīng)急值守工作考核獎懲 各村書記、主任是應(yīng)急值守工作第一責(zé)任人，分管值守工作的領(lǐng)導(dǎo)、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的直接責(zé)任。 要將強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進行應(yīng)急處置，在處置過程中，要主動與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場處置負責(zé)人及有關(guān)部門保持聯(lián)系，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)和上級的處置意見，負責(zé)催辦和落實領(lǐng)導(dǎo)批示和攪拌事項，跟蹤了解有關(guān)情況，及時報送處置情況。 凡向鎮(zhèn)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經(jīng)本級分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，必要時應(yīng)報請主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，以確保上報信息真實有效，情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。 規(guī)范運作，制定規(guī)范的值班信息上報方式，有條不紊的處置緊急重
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