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正文內(nèi)容

20xx年閱讀小明星評選辦法及標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

2024-11-15 07:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、慶“六一”,組織職工子女(14歲以下)進行兒童現(xiàn)場書畫比賽。負(fù)責(zé)單位:工會、團委開展技術(shù)創(chuàng)新成果展示活動。各單位針對生產(chǎn)中的技術(shù)難題進行攻關(guān),并以多媒體形式展示。負(fù)責(zé)單位:技術(shù)開發(fā)科六月份:開展“安全宣傳月”系列活動。負(fù)責(zé)單位:安全環(huán)??啤Tu選黨員先鋒,籌備“七一”建黨節(jié)表彰大會。負(fù)責(zé)單位:辦公室開展“導(dǎo)師帶徒擂臺賽”,對“導(dǎo)師帶徒”活動效果進行檢驗。負(fù)責(zé)單位:人力資源科、工會七月份:召開黨委工作總結(jié)暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。負(fù)責(zé)單位:辦公室開展“挖潛增效杯”競賽活動,組織各單位修舊利廢,各單位對修舊利廢項目及產(chǎn)生的經(jīng)濟效益進行上報。負(fù)責(zé)單位:機動科八月份:開展職工子女“金秋愛心助學(xué)”活動。負(fù)責(zé)單位:工會,團委配合開展技術(shù)比武活動。負(fù)責(zé)單位:工會舉辦退伍軍人座談會。負(fù)責(zé)單位:辦公室九月份:舉辦迎“十一”職工拔河比賽,負(fù)責(zé)單位:工會、團委舉辦安全在我身邊講解大賽。負(fù)責(zé)單位:團委,安全環(huán)??浦笇?dǎo)中秋節(jié)舉辦“親情三和盛”團員青年座談會。負(fù)責(zé)單位:團委十月份:開展“質(zhì)量月”活動(質(zhì)量擂臺賽、質(zhì)量征文、質(zhì)量攝影巡展等),負(fù)責(zé)單位:質(zhì)量管理科舉辦職工羽毛球比賽,負(fù)責(zé)單位:金結(jié)公司,工會、團委配合開展“書記講黨課活動”,黨委書記針對企業(yè)改革發(fā)展和行業(yè)不斷變化的形勢,講一次黨課、做一次形勢任務(wù)報告。負(fù)責(zé)單位:辦公室十一月份:深入開展“百日安全無事故”活動。負(fù)責(zé)單位:安全環(huán)??崎_展“堅守一分鐘,產(chǎn)量創(chuàng)新高”勞動競賽活動。負(fù)責(zé)單位:工會 十二月份:開展“我的新年愿望”寄語征集活動。負(fù)責(zé)單位:工會、團委開展第二階段“導(dǎo)師帶徒擂臺賽”,對全年“導(dǎo)師帶徒”活動效果進行檢驗,對師傅教學(xué)及徒弟技術(shù)學(xué)習(xí)狀況進行評價。負(fù)責(zé)單位:人力資源科、工會對2016“明星員工”活動進行總結(jié)、評比。負(fù)責(zé)單位:工會、團委第三篇:明星員工評選辦法生產(chǎn)技術(shù)部明星員工評選辦法為弘揚企業(yè)精神和企業(yè)文化,展現(xiàn)優(yōu)秀生產(chǎn)技術(shù)部員工風(fēng)采,形成人人爭先進、人人為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍,打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型企業(yè),樹立全員學(xué)習(xí)的典型和榜樣,特制定生產(chǎn)技術(shù)部“明星”員工評選辦法。一、組織機構(gòu)成立“明星”員工評選領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱評選領(lǐng)導(dǎo)小組)。由生產(chǎn)技術(shù)部部長任組長,生產(chǎn)技術(shù)部副部長任副組長,部室成員任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)評選策劃與實施過程的指導(dǎo)和審查工作。二、評選范圍遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè),具有良好職業(yè)操守和職業(yè)道德的全體生產(chǎn)技術(shù)部成員。三、評選條件業(yè)務(wù)能力好??炭嚆@研科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握崗位技術(shù)技能,業(yè)務(wù)精湛,并能結(jié)合本職崗位創(chuàng)造性工作,針對企業(yè)開源節(jié)資、科技創(chuàng)新、制度變革等方面提供合理化建議。團隊精神好。尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊重他人,舉止端莊,熱情大方,作風(fēng)正派,團結(jié)和諧,勤奮奉獻,互幫互助,具備較強的大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神。完成任務(wù)好。勤學(xué)實干,事業(yè)心、責(zé)任心強,有“超常規(guī)、爭第一”的工作干勁,吃苦耐勞,勇挑重?fù)?dān),執(zhí)行力、落實力強,工作成績顯著。技術(shù)攻關(guān)好。大力推廣“四新”技術(shù)的應(yīng)用,積極開展“QC”技術(shù)攻關(guān)活動,鼓勵、支持、帶頭進行科技創(chuàng)新,并獲集團公司級及以上科技成果獎一項(含優(yōu)秀QC成果、優(yōu)秀論文、工法及科技進步獎等)。綜合能力好。個人綜合素質(zhì)高,能利用自身的專業(yè)知識,及時解決施工過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或技術(shù)難題。施組方案好。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化實施性施組方案。四、評選步驟候選人推薦。生產(chǎn)技術(shù)部成員認(rèn)真對照評選標(biāo)準(zhǔn),積極報名
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