20xx年閱讀小明星評選辦法及標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-11-15 07:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、慶“六一”，組織職工子女（14歲以下）進行兒童現(xiàn)場書畫比賽。負(fù)責(zé)單位：工會、團委開展技術(shù)創(chuàng)新成果展示活動。各單位針對生產(chǎn)中的技術(shù)難題進行攻關(guān)，并以多媒體形式展示。負(fù)責(zé)單位：技術(shù)開發(fā)科六月份：開展“安全宣傳月”系列活動。負(fù)責(zé)單位：安全環(huán)?？啤Ｔu選黨員先鋒，籌備“七一”建黨節(jié)表彰大會。負(fù)責(zé)單位：辦公室開展“導(dǎo)師帶徒擂臺賽”，對“導(dǎo)師帶徒”活動效果進行檢驗。負(fù)責(zé)單位：人力資源科、工會七月份：召開黨委工作總結(jié)暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。負(fù)責(zé)單位：辦公室開展“挖潛增效杯”競賽活動，組織各單位修舊利廢，各單位對修舊利廢項目及產(chǎn)生的經(jīng)濟效益進行上報。負(fù)責(zé)單位：機動科八月份：開展職工子女“金秋愛心助學(xué)”活動。負(fù)責(zé)單位：工會，團委配合開展技術(shù)比武活動。負(fù)責(zé)單位：工會舉辦退伍軍人座談會。負(fù)責(zé)單位：辦公室九月份：舉辦迎“十一”職工拔河比賽，負(fù)責(zé)單位：工會、團委舉辦安全在我身邊講解大賽。負(fù)責(zé)單位：團委，安全環(huán)?？浦笇?dǎo)中秋節(jié)舉辦“親情三和盛”團員青年座談會。負(fù)責(zé)單位：團委十月份：開展“質(zhì)量月”活動（質(zhì)量擂臺賽、質(zhì)量征文、質(zhì)量攝影巡展等），負(fù)責(zé)單位：質(zhì)量管理科舉辦職工羽毛球比賽，負(fù)責(zé)單位：金結(jié)公司，工會、團委配合開展“書記講黨課活動”，黨委書記針對企業(yè)改革發(fā)展和行業(yè)不斷變化的形勢，講一次黨課、做一次形勢任務(wù)報告。負(fù)責(zé)單位：辦公室十一月份：深入開展“百日安全無事故”活動。負(fù)責(zé)單位：安全環(huán)?？崎_展“堅守一分鐘，產(chǎn)量創(chuàng)新高”勞動競賽活動。負(fù)責(zé)單位：工會 十二月份：開展“我的新年愿望”寄語征集活動。負(fù)責(zé)單位：工會、團委開展第二階段“導(dǎo)師帶徒擂臺賽”，對全年“導(dǎo)師帶徒”活動效果進行檢驗，對師傅教學(xué)及徒弟技術(shù)學(xué)習(xí)狀況進行評價。負(fù)責(zé)單位：人力資源科、工會對2016“明星員工”活動進行總結(jié)、評比。負(fù)責(zé)單位：工會、團委第三篇：明星員工評選辦法生產(chǎn)技術(shù)部明星員工評選辦法為弘揚企業(yè)精神和企業(yè)文化，展現(xiàn)優(yōu)秀生產(chǎn)技術(shù)部員工風(fēng)采，形成人人爭先進、人人為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型企業(yè)，樹立全員學(xué)習(xí)的典型和榜樣，特制定生產(chǎn)技術(shù)部“明星”員工評選辦法。一、組織機構(gòu)成立“明星”員工評選領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱評選領(lǐng)導(dǎo)小組）。由生產(chǎn)技術(shù)部部長任組長，生產(chǎn)技術(shù)部副部長任副組長，部室成員任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)評選策劃與實施過程的指導(dǎo)和審查工作。二、評選范圍遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)操守和職業(yè)道德的全體生產(chǎn)技術(shù)部成員。三、評選條件業(yè)務(wù)能力好?？炭嚆@研科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握崗位技術(shù)技能，業(yè)務(wù)精湛，并能結(jié)合本職崗位創(chuàng)造性工作，針對企業(yè)開源節(jié)資、科技創(chuàng)新、制度變革等方面提供合理化建議。團隊精神好。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重他人，舉止端莊，熱情大方，作風(fēng)正派，團結(jié)和諧，勤奮奉獻，互幫互助，具備較強的大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神。完成任務(wù)好。勤學(xué)實干，事業(yè)心、責(zé)任心強，有“超常規(guī)、爭第一”的工作干勁，吃苦耐勞，勇挑重?fù)?dān)，執(zhí)行力、落實力強，工作成績顯著。技術(shù)攻關(guān)好。大力推廣“四新”技術(shù)的應(yīng)用，積極開展“QC”技術(shù)攻關(guān)活動，鼓勵、支持、帶頭進行科技創(chuàng)新，并獲集團公司級及以上科技成果獎一項（含優(yōu)秀QC成果、優(yōu)秀論文、工法及科技進步獎等）。綜合能力好。個人綜合素質(zhì)高，能利用自身的專業(yè)知識，及時解決施工過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或技術(shù)難題。施組方案好。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化實施性施組方案。四、評選步驟候選人推薦。生產(chǎn)技術(shù)部成員認(rèn)真對照評選標(biāo)準(zhǔn)，積極報名
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