野外拓展(尋寶)感想(編輯修改稿)
2025-11-15 06:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 遠超過了其自身!正是這幾個小小的項目，讓我體會到了團隊合作的重要性?；仡櫽柧毜娜^程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。什么是團隊?管理學家羅賓斯認為：團隊就是為了特定目標而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織。團隊是建立在相互信任的基礎之上的，沒有互信的團隊不能稱之為團隊。來到亞森體驗訓練基地第一件事就是要去學會相信自己的隊友，理解自己的團隊。我們這次訓練的項目主要有平步青云，踏波逐浪，通天大道，鐵索橋，軍體六項，魚躍龍門，冰海逃生等。訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網(wǎng)”。任務是在規(guī)定的時間內(nèi)，每一位隊員都翻越高低不同的“電網(wǎng)”。項目開始后，大家并不急于過網(wǎng)，而是在隊長的帶領(lǐng)下，每個人根據(jù)自己的體形找到自己要過的網(wǎng)格。，終于在規(guī)定的時間內(nèi)完成了這個項目。在鐵索橋環(huán)節(jié)，當我們輪流走上臺子上后，心里都很恐慌，很害怕，突然感覺困難是那么的強大，每個人都跟自己做斗爭，但是我們必須戰(zhàn)勝它，戰(zhàn)勝自己的恐懼，相信自己沒問題，臺下的戰(zhàn)友們一直在鼓勵我們，大聲的喊著：我們準備好了，請相信我們!隊友的信任與支持給予我們巨大的力量，在一聲聲的加油鼓勁聲中我們終于戰(zhàn)勝了自我，勇敢的站在臺子上，大聲的喊出自己的隊名，就在那一刻深深的感受到相信別人的同時也就是對自己最大的信任!在日常的工作和生活中我們都會面對這樣或那樣的困難，有些困難和挑戰(zhàn)是靠個人的力量無法渡過的，這時我們就需要有一個人能伸出自己的雙手來拉我們一把。在冰海逃生項目中，踩在“浮冰”上必須自信而且和自己的拍檔默契的合作，不管你能力再強，一個人通過也不是全隊的勝利，你必須和所有組員默契的合作，互相配合，這樣才能戰(zhàn)勝最后的困難!其實在你伸出手拉住隊友的同時不僅僅是助隊友一臂之力，也是在幫助自己使自己在前行的道路上有一個堅強的后盾!個人的能力在面臨問題時，有時候會被高估，有時候卻會被低估。在我們參加“跳出真我”項目的時候，在上去之前，我一直認為這個項目很困難的，看到很多同事站在高空桅桿上哆嗦的雙腿、僵硬的面部表情，很多信息都讓我做出低估自己能力的判斷，總認為自己不可以，自己做不到。但當我真正爬到桅桿頂部，勇敢的跳出去抓住前方的橫桿時才發(fā)現(xiàn)原來一切并不是我想象中的那么困難。這類項目，使我循序漸進的先進行了自我意識的突破，當我們?yōu)榱诉_成某個目標的時候，不要高估或者低估完成這個目標將要面臨的問題，同時，在面臨執(zhí)行過程中難點時，要抱有足夠的責任感及勇氣去突破它，這樣目標將不再遙遠。正所謂，心態(tài)決定一切，要勇敢的跳出第一步實現(xiàn)對自我的超越!每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長，上學是，工作也是。這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點。分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領(lǐng)導出來，對大家的方案做決策，以確認最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費時間，在各自為政中浪費精力，到最后，可能團隊目標沒有完成，還是亂成一團。計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在盲人畫方游戲中，如何分配好任務協(xié)調(diào)一致問題都必須在事先有一個
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