【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)。（三）從實際出發(fā)，實事求是。既堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，又不死搬硬套，照搬照抄，注重從實際出發(fā)的靈活運用，按照合法、合理、公正的原則，圍繞中心，服務(wù)全市工作大局，真正把環(huán)境保護(hù)國策落到實處。（四）實行行政首長負(fù)責(zé)制。局長對本局的全面工作負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作；科長（主任）在局長和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，對本科室工作負(fù)責(zé)；一般工作人員自覺按照《職位說明書》履行崗位職責(zé)。（五）堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。局內(nèi)重大問題由局黨組會議集體研究決定，分管領(lǐng)導(dǎo)和科長（主任）在職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)會議的決定、方針、原則處理公務(wù)。（六）愛崗敬業(yè)，忠于職守。本職工作要做到思想認(rèn)識到位，行為到位，積極主動、滿腔熱情地投入工作，干一行，愛一行。不遲到、早退、曠工，不在公務(wù)時間擅離職守，辦理私事。（七）在工作實踐中，不斷努力提高業(yè)務(wù)水平和辦事能力。善于學(xué)習(xí)，努力鉆研環(huán)保業(yè)務(wù)工作，在自己所從事的工作中，注重培養(yǎng)自身的綜合能力，不斷總結(jié)提高，取長補短。（八）提高工作效率，注重工作質(zhì)量。屬職權(quán)范圍內(nèi)政策明確的工作，要在規(guī)定的時限內(nèi)完成，做到及時、準(zhǔn)確、簡便、公正，不敷衍搪塞，推諉拖壓。對受理的請示和要求答復(fù)的事項，一般應(yīng)在收到之日起一周內(nèi)答復(fù)；涉及面廣，比較復(fù)雜的須經(jīng)局務(wù)會研究的，必須在收到之日起一月內(nèi)答復(fù)。逾期不能答復(fù)的，要向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況。對于超出職責(zé)范圍，政策不明確的重大疑難問題要按照隸屬關(guān)系，逐級請示、匯報。不得超范圍，超政策解釋，更不得擅自處理。（九）工作有計劃、有檢查、有總結(jié)。每年12月上旬前各科室提出下本科室業(yè)務(wù)工作安排建議，12月底前提出全局下一的工作要點；各科室在3月、6月、9月、12月的中旬向辦公室報送一個季度的主要工作安排建議和意見；重要的單項工作，主辦科室要按時提出實施意見。主管領(lǐng)導(dǎo)和科長、主任要定期檢查指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的各項工作。重要的單項工作辦完一件，主管科室要寫出總結(jié)，周期長的要有階段性小結(jié)。全局工作半年小結(jié)，年終全面總結(jié)。（十）創(chuàng)建文明機關(guān)，樹立文明形象。工作中要做到舉止端正、文明辦公、熱情服務(wù)、謙虛謹(jǐn)慎。嚴(yán)格遵守國家公務(wù)員語言行為規(guī)范，語言力求達(dá)到清晰、準(zhǔn)確、簡明。上崗人員必須做到儀表整潔、端莊大方，對待來人、來電、來函詢問，咨詢有關(guān)事項的人員，要做到生人、熟人一個樣，初次再次一個樣，群眾與領(lǐng)導(dǎo)一個樣。實際工作中要顧全大局，團結(jié)協(xié)作，使整體工作有條不紊，環(huán)環(huán)相扣，形成整體合力，使創(chuàng)建文明機關(guān)，樹立文明形象工作真正得以落實。（十一）逐步實現(xiàn)辦公自動化。加強知識學(xué)習(xí)，提升辦公自動化水平，推行無紙化辦公，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和計算機在行政和環(huán)境管理工作中的作用，不斷提高工作效率。（十二）工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不出差錯。對無故不能按期完成任務(wù)或出現(xiàn)大的失誤，主辦人承擔(dān)主要責(zé)任；科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并在全體大會上說明原因。多次出現(xiàn)失誤或重大失誤的，主辦人要公開檢討，造成嚴(yán)重后果的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。滎陽市環(huán)境保護(hù)局第四篇：廣東省環(huán)境保護(hù)局財務(wù)管理制度廣東省環(huán)境保護(hù)局財務(wù)管理制度第一章 總 則第一條 為加強局系統(tǒng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高資金使用效益，促進(jìn)環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國采購法》、《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等法規(guī)，以及《廣東省省級部門預(yù)算試行辦法》、《廣東省省級部門項目支出預(yù)算管理試行辦法》、《廣東省省級單位財政國庫管理制度改革實施辦法》、《省直行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理暫行辦法》等有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，制定本制度。第二條 本制度適用于局機關(guān)和各直屬單位的財務(wù)管理。各單位應(yīng)根據(jù)本制度制定相應(yīng)的財務(wù)管理制度。第三條 局財務(wù)管理的主要任務(wù)是根據(jù)任務(wù)的需要，合理編制局系統(tǒng)的部門預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督檢查；加強資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；嚴(yán)格收支管理，提高資金使用效益；根據(jù)各單位上報財務(wù)報告，審核匯總編制局系統(tǒng)的財務(wù)報告；完成上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。第二章 財務(wù)管理職責(zé)和權(quán)限第四條 財務(wù)管理按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理的原則，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃財務(wù)處具體負(fù)責(zé)局系統(tǒng)財務(wù)管理和監(jiān)督工作。主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對局系統(tǒng)各項資金的計劃和預(yù)算進(jìn)行審核匯總，會同有關(guān)部門管理省級環(huán)境保護(hù)有關(guān)資金，并負(fù)責(zé)對項目的跟蹤問效和檢查監(jiān)督。（二）組織局系統(tǒng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)和監(jiān)督其財務(wù)工作；每年組織對局系統(tǒng)各單位的預(yù)算執(zhí)行和資金管理等情況進(jìn)行財務(wù)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議；及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告，并會同監(jiān)察室督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。對違法違規(guī)行為的同監(jiān)察室依法進(jìn)行查處。第五條 局辦公室負(fù)責(zé)局機關(guān)財務(wù)管理，包括機關(guān)本部部門預(yù)算管理、機關(guān)資金運作、政府采購、國有資產(chǎn)的管理。局各直屬單位的財務(wù)工作分別獨立運作。第六條 各單位法定代表人是財務(wù)管理工作的第一責(zé)任人，要對向外提供的財務(wù)會計報告和會計信息資料負(fù)責(zé)。各單位必須配備專職財務(wù)會計人員，保持財會人員的相對穩(wěn)定，保證財務(wù)工作順利進(jìn)行；應(yīng)配備專職或兼職的政府采購員和固定資產(chǎn)管理員，并建立健全崗位責(zé)任制，加強國有資產(chǎn)管理。第三章 預(yù)算管理第七條 預(yù)算是指各單位根據(jù)職責(zé)和工作任務(wù)，編制的財務(wù)收支計劃，由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。按照省部門預(yù)算管理規(guī)定，局機關(guān)和與財政有經(jīng)常性領(lǐng)撥關(guān)系的直屬事業(yè)單位都應(yīng)編制部門預(yù)算。第八條 局系統(tǒng)預(yù)算為一級預(yù)算單位，由規(guī)劃財務(wù)處負(fù)責(zé)管理。局機關(guān)和與財政有經(jīng)常性領(lǐng)撥關(guān)系的直屬事業(yè)單位為二級預(yù)算單位，自收自支的直屬事業(yè)單位為非預(yù)算二級單位。第九條 部門預(yù)算編制的原則（一）按照省級部門預(yù)算編制原則的要求編制預(yù)算，對單位的所有收入和支出全部納入各預(yù)算單位的部門預(yù)算管理。（二）要根據(jù)工作計劃和任務(wù)，保證局機關(guān)和各直屬預(yù)算單位正常運轉(zhuǎn)的基本需要，按收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點，綜合預(yù)算原則編制部門預(yù)算。第十條 部門預(yù)算的編制（一）預(yù)算編制的時間、內(nèi)容部門預(yù)算編制時間按照本局轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳關(guān)于編制部門預(yù)算通知的要求編制上報。部門預(yù)算編制內(nèi)容按