【文章內(nèi)容簡介】 100、勞教人民警察“六條禁令”：嚴(yán)禁毆打體罰或指使他人毆打體罰勞教人員嚴(yán)禁違法違規(guī)使用警械警車嚴(yán)禁索要收受勞教人員及其家屬的財(cái)物嚴(yán)禁為勞教人員傳遞提供違禁物品嚴(yán)禁工作期間飲酒嚴(yán)禁參與賭博。10國家采取各種措施幫助吸毒人員戒除毒癮，教育和挽救吸毒人員。10監(jiān)獄或勞教機(jī)關(guān)人民警察，有下列行為的，給予警告或記過處分，情節(jié)較嚴(yán)重的，給予記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或撤職處分。在值班執(zhí)勤時(shí)擅自離崗的違反規(guī)定將管理罪犯、勞教人員的職權(quán)交予他人行使的因工作失職致使違禁品進(jìn)入監(jiān)獄、勞教場所的接受罪犯、勞教人員及其家屬宴請娛樂等活動(dòng)安排的。10有下列行為之一的監(jiān)獄勞教人民警察應(yīng)給與開除處分：毆打體罰虐待或指使縱容他人毆打體罰虐待罪犯勞教人員致死的包庇或縱容罪犯勞教人員從事犯罪活動(dòng)的私放罪犯勞教人員逃離監(jiān)獄勞教所的。10對勞教人員應(yīng)當(dāng)以政治思想教育為主，結(jié)合進(jìn)行文化科學(xué)教育，生產(chǎn)技術(shù)教育。10對強(qiáng)戒人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單獨(dú)管理的情形：涉嫌違法犯罪需要移送公安、檢察機(jī)關(guān)審查處理的在所內(nèi)涉嫌違法犯罪需要隔離審查的有行兇或預(yù)謀行兇行為的煽動(dòng)鬧事和聚眾斗毆的以患有艾滋病為由攻擊他人，可能造成艾滋病傳播的有其他危險(xiǎn)行為的。10禁毒工作實(shí)行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)廣泛參與的工作機(jī)制。10《中華人民共和國禁毒法》共7章71條。10強(qiáng)戒人員患嚴(yán)重疾病，不出說治療可能危及生命的，經(jīng)強(qiáng)戒所主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并報(bào)強(qiáng)戒所機(jī)關(guān)備案，強(qiáng)戒所可以允許其所外就醫(yī)。10根據(jù)戒毒需要，強(qiáng)戒所可以組織戒毒人員參加必要的生產(chǎn)勞動(dòng)，對戒毒人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。1勞教人員的“四知道”的內(nèi)容：姓名、住址和體貌特征簡歷、主要違法犯罪事實(shí)和勞教期限家庭情況和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn) 11胡錦濤總書記在全國政法工作會(huì)議代表和全國大法官、大檢察官座談會(huì)上的重要講話中提出“四個(gè)忠于”的內(nèi)容：忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律。11社會(huì)主義法治理念的基本內(nèi)容包括：依法治國執(zhí)法為民公平正義。11對勞教人員表揚(yáng)，記功，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，警告，記過，有勞教管理所批準(zhǔn)。提前解除勞動(dòng)教育，減少或延長勞教期限三個(gè)月以上的，應(yīng)由勞教管理委員會(huì)或受其委托的勞教工作管理局審批。減少或延長勞教期限三個(gè)月以下的，也可以由勞教管理委員會(huì)委托的勞教管理所審批。11對提前解除勞教的，勞教管理所在接到上級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件之日起三日內(nèi)，向提前解除勞教人員宣布，并填發(fā)《解除勞動(dòng)教養(yǎng)證明書》。提前解除勞教時(shí)間自審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日算起。11勞教戒毒人員具備哪些情形可以使用戒具：有事實(shí)表明可能行兇，暴動(dòng)，逃脫，自殺，自殘的勞教戒毒人員或者已經(jīng)發(fā)生這類行為需要防止其繼續(xù)實(shí)施這種行為的勞教戒毒人員。有破壞場所設(shè)施或其它國家財(cái)產(chǎn)行為被禁閉的在執(zhí)行禁閉中表現(xiàn)惡劣的押解途中。11促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根本在于法治。各級黨委要切實(shí)增強(qiáng)法治觀念，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政，依法執(zhí)政。全面落實(shí)依法治國基本方略，加快實(shí)施《法治湖北建設(shè)綱要》，推進(jìn)全省各項(xiàng)工作法治化。11工作時(shí)間飲酒或在公共場合酗酒鬧事的，給與警告，記過或記大過處分。造成后果的，給與降級或撤職處分。造成嚴(yán)重后果的，給與開除處分。11根據(jù)《勞教人員管理工作執(zhí)法細(xì)則》，勞教人員會(huì)見的范圍包括：配偶直系親屬三代以內(nèi)旁系血親。11嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和黨的政策，教育感化挽救改造罪犯和勞教人員，按照依法嚴(yán)格科學(xué)文明直接管理的原則，加強(qiáng)獄政所政管理工作，努力提高改造質(zhì)量，自覺接受檢查機(jī)關(guān)和人民群眾的監(jiān)督。1對勞教人員的懲罰分為警告，記過，延長勞教期限三種。延長勞教期限累計(jì)不得超過一年。12有下列行為之一的監(jiān)獄勞教人民警察，給與警告、記過或記大過處分。情節(jié)較重的，給與降級或撤職處分。情節(jié)嚴(yán)重的給與開除處分。拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定，命令，或者在執(zhí)行任務(wù)時(shí)不服從指揮的違反規(guī)定辦理監(jiān)獄和勞教機(jī)關(guān)人民警察錄用，考核，任免，獎(jiǎng)懲，調(diào)任，轉(zhuǎn)任的。12維護(hù)場所安全應(yīng)當(dāng)著力抓好的十個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：收容收治編隊(duì)分組重點(diǎn)時(shí)段管理重點(diǎn)部位管理重點(diǎn)人員管理權(quán)益保障工作所外就醫(yī)工作證據(jù)存留工作應(yīng)急處置工作干警責(zé)任追究制度的強(qiáng)化。12容留他人吸食注射毒品或者介紹買賣毒品，構(gòu)成犯罪的，依法追求刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)處十日以上十五日以下拘留，并處以三千元以下罰款。情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或伍佰元以下罰款。12充分發(fā)揮習(xí)藝勞動(dòng)在勞動(dòng)矯治中的重要作用。通過加大習(xí)藝勞動(dòng)的比重，促使勞教人員改正惡習(xí)，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，學(xué)會(huì)一技之長，增強(qiáng)其解教后回歸社會(huì)的能力。12勞教戒毒機(jī)關(guān)一把手是安全管理工作的第一責(zé)任人。12勞教場所教育工作目標(biāo)考核由勞教場所上級管理機(jī)關(guān)在年終考核時(shí)組織進(jìn)行，考評結(jié)果作為考核勞教場所領(lǐng)導(dǎo)班子，勞教人民警察業(yè)績的重要依據(jù)，并定期予以通報(bào)。12勞教場所教育目標(biāo)考評采取百分制量化考核。12考評工作采取聽取匯報(bào)，實(shí)地查看，查閱資料，座談咨詢，重點(diǎn)抽查和問卷測評等多種方法相結(jié)合的方式，確?？荚u信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。12勞教場所發(fā)生勞教人員逃跑，重大所內(nèi)案件、重大疫情，特大安全事故的，教育工作目標(biāo)不予考評，視為不合格。1強(qiáng)戒所教育科負(fù)責(zé)組織實(shí)施強(qiáng)制隔離戒毒教育工作。13對戒毒人員的教育工作應(yīng)當(dāng)采取啟發(fā)式，引導(dǎo)式的互動(dòng)教學(xué)方法。將課堂教學(xué)，個(gè)案矯治，心理治療，戒毒文化建設(shè)和社會(huì)教育等多種方式相結(jié)合，提高戒毒教育工作的效果。13強(qiáng)戒教育工作的目的是通過綜合運(yùn)用各種教育矯治方法和手段，幫助戒毒人員提高法律道德意識(shí)和對毒品危害的認(rèn)知水平，改變不良心理，增強(qiáng)自覺抵制毒品和適應(yīng)社會(huì)的能力，戒除毒癮，回歸社會(huì)，成為守法公民13監(jiān)獄和勞教機(jī)關(guān)人民警察違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給與處分。13監(jiān)獄和勞教機(jī)關(guān)人民警察違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。13勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察應(yīng)當(dāng)依法保障勞教人員的檢舉和控告的權(quán)利，鼓勵(lì)支持他們維護(hù)自己的合法權(quán)益，不得撤檢或扣押勞教人員的檢舉控告信件，不得對檢舉控告人員打擊報(bào)復(fù)。13國務(wù)院設(shè)立國家禁毒委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)全國的禁毒工作。13對于被解除的強(qiáng)戒人員，強(qiáng)戒決定機(jī)關(guān)可以責(zé)令其接受不超過三年的社區(qū)康復(fù)。13強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員的性別年齡患病情況能，對戒毒人員實(shí)行分別管理。13經(jīng)國務(wù)院公安部批準(zhǔn)，邊境地區(qū)縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)可以與有關(guān)國家或地區(qū)的執(zhí)法機(jī)關(guān)開展執(zhí)法合作。1吸食注射毒品的，依法給與治安管理處罰。14對勞教人員的獎(jiǎng)懲應(yīng)向其本人宣布，經(jīng)其本人簽名后存入檔案。就拒絕簽名的應(yīng)注明情況，不影響?yīng)剳蜎Q定的執(zhí)行。14發(fā)現(xiàn)接受戒毒治療的戒毒人員在治療期間吸食注射毒品的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。14勞教人員的禁閉室由勞教所根據(jù)需要統(tǒng)一設(shè)置和管理。14民管會(huì)是在干警直接管理下的勞教人員參與管理，實(shí)行自我管理的一種組織形式。民管會(huì)應(yīng)當(dāng)在干警的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。14對于勞教人員實(shí)行從嚴(yán)管理，普通管理和寬松管理三級管理制度。14急性脫毒期的治療時(shí)間為14日至21日。14強(qiáng)戒人員入所后的前兩個(gè)月為生理脫毒期，在進(jìn)行生理脫毒的同時(shí)，進(jìn)行初步認(rèn)知和環(huán)境適應(yīng)性教育。14強(qiáng)戒人員一次探視時(shí)間不得超過5天。14強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)為戒毒人員逐人制定個(gè)案化教育方案，突出教育的針對性，有效性。150、探訪人員送給強(qiáng)戒人員的日常生活用品應(yīng)當(dāng)在強(qiáng)戒所設(shè)置的商店購買。15探訪人員給強(qiáng)戒人員的其他物品，須經(jīng)強(qiáng)戒所批準(zhǔn)，并由工作人員當(dāng)面檢查。15探視的強(qiáng)戒人員可由親屬或所在單位就讀學(xué)校接送。15強(qiáng)戒所對出現(xiàn)急性戒斷癥狀或者可能發(fā)生自傷自殘情形的強(qiáng)戒人員，可以使用束縛服椅床。15強(qiáng)戒人員外出探視期間，無違法違紀(jì)行為，回所尿檢呈陰性的，按每周滿分計(jì)算。15強(qiáng)戒人員依法提出復(fù)議，申訴，控告的，不影響對其日?？己?。15對收容入所的勞教人員，應(yīng)及時(shí)填寫《勞動(dòng)教養(yǎng)人員登記表》，并按指紋，貼免冠半身照片，建立專門檔案。15勞教人員來往信件由大隊(duì)統(tǒng)一登記收發(fā)。15未經(jīng)勞教所批準(zhǔn)，勞教人員不得與親友通電話，特殊情況可由干部代轉(zhuǎn)通話內(nèi)容。15強(qiáng)戒人員擅自離所或探視逾期不歸的時(shí)間，不計(jì)算為已經(jīng)執(zhí)行的強(qiáng)戒期限。160、勞教人員在所內(nèi)作案構(gòu)成犯罪的，應(yīng)移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān)立案。16對勞教人員使用戒具時(shí)應(yīng)防止造成勞教人員傷殘，停止使用戒具時(shí)，干警應(yīng)當(dāng)在使用戒具呈批表上簽名并注明日期。16對被決定予以強(qiáng)戒的人員，由作出決定的公安機(jī)關(guān)送強(qiáng)戒所執(zhí)行。16禁毒是全社會(huì)的共同責(zé)任。16各級人民政府應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織開展多種形式的禁毒宣傳教育。16吸毒人員可以自行到具有戒毒治療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受戒毒治療。16被決定人對公安機(jī)關(guān)做出的強(qiáng)戒決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。16強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)開展心理治療，采取科學(xué)的方法對戒毒人員進(jìn)行心理矯治和心理脫癮訓(xùn)練。16對已經(jīng)延期一年的強(qiáng)戒人員，期滿前評估得分在90分以下的，強(qiáng)戒所可以建議公安機(jī)關(guān)責(zé)令其接受社區(qū)康復(fù)。16強(qiáng)戒所應(yīng)對戒毒期限執(zhí)行滿一年的強(qiáng)戒人員開展一年后診斷評估。170、對延長期限的戒毒人員，期滿前應(yīng)再次開展診斷評估。17場所應(yīng)當(dāng)保證75%警力在一線。17值班干警應(yīng)該按要求交接班，監(jiān)控實(shí)行24小時(shí)工作制。17各級勞教機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)高度重視安全防控工作，勞教所應(yīng)當(dāng)指定一名所領(lǐng)導(dǎo)主抓安全防控工作。17主抓安全防控工作所領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：督促，指導(dǎo)安全防控工作。主抓力量開展安全檢查。對排查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，完善防控措施和方法。17監(jiān)控的重點(diǎn)部位包括：勞教所圍墻周圍，勞教人員宿舍走廊，廁所。重點(diǎn)人員宿舍。出工收工途中。勞動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)場。食堂。會(huì)見現(xiàn)場。勞教人員禁閉室。17對強(qiáng)戒人員可以按下列情形實(shí)行分類管理：強(qiáng)戒和自愿戒毒的吸毒、注射新型毒品和傳統(tǒng)毒品的17變更強(qiáng)戒人員收治執(zhí)行地點(diǎn)時(shí)，須報(bào)上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。17強(qiáng)戒所根據(jù)戒毒治療不同階段和效果，對強(qiáng)戒人員按照急性脫毒期，康復(fù)期，鞏固期分期管理。17強(qiáng)戒人員不得持有或使用移動(dòng)通信設(shè)備。180、被單獨(dú)管理人提出的申訴控告等材料，強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)送，不得扣押。18強(qiáng)戒人員在強(qiáng)戒所死亡的，憑醫(yī)院開具的死亡證明，經(jīng)檢察機(jī)關(guān)檢驗(yàn)后，通知死者家屬，所在單位和戶籍所在地公安機(jī)關(guān)。18國家建立健全毒品檢測和禁毒信息系統(tǒng)，開展毒品檢測和禁毒信息的收集分析使用交流工作。18公安機(jī)關(guān)應(yīng)對吸毒人員進(jìn)行登記。18吸毒成癮的認(rèn)定辦法，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門，藥品監(jiān)督管理部門，公安部門規(guī)定。18人民警察的任務(wù)是維護(hù)國家安全，維護(hù)社會(huì)治安秩序，保護(hù)公民人身安全，人身自由和合法財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，預(yù)防制止和懲治違法犯罪活動(dòng)。18人民警察依法履行職務(wù)，受法律保護(hù)。18對各級勞教機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定工作情況的考核，應(yīng)當(dāng)與民主評議，民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取意見。18對勞教所領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作采取聽匯報(bào)，查閱有關(guān)記錄和文件資料，現(xiàn)場實(shí)地查看等方式。18勞教每月至少召開一次安全穩(wěn)定工作會(huì)議。190、落實(shí)安全穩(wěn)定工作的各項(xiàng)措施，從人防，物防，技防等方面提供支持。19各級勞教所應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際，制訂各類事故的應(yīng)急預(yù)案并組織演練。19發(fā)生各類安全事故后，謊報(bào)瞞報(bào)遲報(bào)的，應(yīng)從重追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。19強(qiáng)戒所不收治懷孕或正在哺育自己不滿一周歲嬰兒的父女。19不滿18周歲的強(qiáng)戒人員由未成年強(qiáng)戒所進(jìn)行管理。19國外，境外的配偶，直系親屬探訪強(qiáng)戒人員，須經(jīng)強(qiáng)戒所的省級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。19對強(qiáng)戒人員的考核內(nèi)容為遵守紀(jì)律，戒毒治療，教育矯治，生活衛(wèi)生和康復(fù)，生產(chǎn)勞動(dòng)五部分。19強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)每季度考察強(qiáng)戒人員所外就醫(yī)期間的表現(xiàn)。19強(qiáng)戒人員表現(xiàn)優(yōu)異，應(yīng)當(dāng)予以表揚(yáng)，嘉獎(jiǎng)，記功。19對強(qiáng)戒人員的考核采取計(jì)分，獎(jiǎng)懲，評語結(jié)合的方法。200、有條件的勞教所可以建立心理宣泄室和治療室。20戒毒人員可以通過口頭或書面形式提出心理咨詢申請。心理咨詢師接到申請后一般在三日內(nèi)安排咨詢。第三篇：強(qiáng)制隔離戒毒工作之我見《中華人民共和國禁毒法》的頒布